驻校教官多名 年龄：20-48岁 一、职位描述：驻校教官需要参与学生日常管理工作， 二、工作要求： ①严作风，重纪律；听从指挥，服从安排；工作积极，有责任心；维护整体教官形象，无不良嗜好，综合素质高，思想积极端正，热爱教育服务行业； 2无纹身，无烫发染发，无犯罪记录证明 三、工作内容：在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全 四、待遇 1、工资 2500-3500元， 2、提供工作服，包吃住 3、购买五险 联系电话：吴教官 （微信同号） 五、工作地点：兴义市区 初中

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求

驻校教官，年龄55岁及以下，有相关经验者优先，无经验愿意学习尝试的也可以联系薪资福利:3000元/月，入职后包吃包住招工人数:1名工作地址:贞丰县者相中学

万峰湖游船摄影国庆招聘临时人数:2人；要求:年龄18岁~38岁男女不限，工作内容:负责景引导游客领取照片、维护秩序；工作时间:~5号9:00~18:00；工资:100元一天+免费中餐地址:万峰湖旅游码头；红椿码头报名电话:吴先生

招打杂工7点半到五点半地址兴仁北()

另外招聘2人工期：今天～7号人数：2人年龄18岁～28岁身高165以上形象好工作内容：负责与景区游客互动做游戏等等工作时间：8：30～17：30工资：100元一天+免费餐地址：下午屯加油站附近报名电话：注：要求今天必须能来的，不能来的勿扰

万屯混几天临时工。

高学历副网格长职位空缺，要求性格开朗、擅长沟通并熟练使用智能手机，工作地点在安龙县贵州黔西南。该职位享有责任底薪3000元、计件薪酬、团队分润1%以及五险一金的优渥福利，现正招募1名人才。

见习工作人员1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录无不良嗜好，服从安排。2.大专及以上学历，专业不限。3.熟悉电脑操作，包括常见的办公软件。4.贵州户籍，年龄16-24岁失业青年（目前处于失业状态）或离校2年内高校毕业生（毕业证是2024年6月以后的，且毕业后无见习经历的人员）。薪资福利:按照兴仁市见习人员相关政策文件执行招工人数:4名报名时间：2026年10月10日—10月22日。应聘人员带本人简历、身份证、毕业证、学位证等证件复印件到兴仁市市场监督管理局人教股登记报名。见习时间为12个月，最长不超过12个月。注明：

古山飞腾路明天白天临时工来一个七点对七点350

贵州梓浩物流招聘A2电动牵引车直顶驾驶员50名，仅限持有A2驾照的司机。 工作路线为兴仁市辐射半径内的黔西南州、云南、广西，主要运输煤炭至电厂，车辆配备自动篷布。上车地点在兴仁市。 驾驶员要求：必须持证上岗，能开会倒，具有1年以上开顶翻经验，熟悉电车者优先，爱护车辆，注重安全。年龄在50周岁以下，条件优越者可适当放宽，需携带体检报告。无犯罪记录，过往无重大交通事故。能熟练操作各平台接单APP，具备强烈的责任心和良好的职业道德，能按时完成工作任务，遵守公司规章制度，并具备一定的维修和保养常识。负责所驾驶车辆的公路里程、行车状况及货物情况。 薪资为月收入9000元至10000元以上。公司为全员统一购买社保。每月25日至30日发放上月工资，账目在管车APP软件上公开核对。出勤满28天且无安全事故者，可享受安全奖、全勤满月奖、利润排名前10奖，各类奖项金额根据公司每月效益确定。 工作地址位于黔西南。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县急需招砼工/打灰/浇筑、边坡防护木工，工资计件

贵州省黔西南自治州兴仁市纳兴高速招聘内墙瓷粉师傅、外墙仿石漆黑白线师傅及外墙深曹工艺师傅。工作地点位于黔西南。

黔西南市兴仁市招砌砖/石

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

综合服务人员25-45岁大专以上学历(优秀者可适当放宽)薪资福利:5000-12000元，双休,节假日休息。定期安排外出团建活动,荣誉表彰,公司福利待遇好。双休+早八晚四，早8点~下午4点，(不耽误接送孩子,不耽误周末陪家人)，公司有充足的发展空间,晋升空间。工作地址:胶州

招聘小区小挂件安装人员，工作内容为负责小区居民安装小挂件，工作简单易学，有经验者优先。 要求：男女不限，年龄18-50岁，会操作智能手机，身体健康，认真负责，服从管理，需自带电车，最少工作一周以上。老小区需要爬楼，不能接受者请勿报名。 薪资：周结，按多劳多得计算，每日薪资范围150-250元，每周五发放上周工资。 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30左右。 工作地点：裕华区，随小区安排。

招聘干活人员，需要三名。

招叠衣服1名

【招聘岗位】手机操作员35岁以下，双休【工作时间】上午8:50‑12:00，下午13:30‑17:00【薪资待遇】玩着干2000+；用心干4000+；持续干8000+，上不封顶；另设有全勤奖、年终奖、旅游基金、孝心基金；每月15号发工资【工作地址】宁晋县城六中附近【联系方式】

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

临时工：小工一名塞角膜8点半到8半如果加班另外算一个小时20块你要会做的熟练的塞完角膜没事做的时候倒袋子哦

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

会点CAD

学平险专员以上岗位要求年龄在25岁-55岁人员，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；薪资福利:1.佣金正常享有，出勤可享受60元/天；2.2000元/月，保险保障正常缴纳；招工人数:5名【福利待遇】享受养老、医疗等五重保障；专属培育计划，助您快速成长；透明晋升机制，职业发展无限可能；【上班时间】周一到周六，半日制；【简历投递邮箱】注明：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光，以及发布，活着提供相应的视频给到，直接发布就可以了 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动销售与产品团队达成引流与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如Excel/抖查查/新榜） 4.逻辑清晰，责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学习能力强，能适应快速迭代的内容环境

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作与传播 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立操盘经验 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为内容 4.熟练使用基础剪辑工具（如剪映）、数据分析工具（如新榜、蝉妈妈等） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通与协作能力

1.内容策划与执行 •负责抖音账号的短视频内容策划，结合热点趋势及用户偏好，输出创意脚本（包括分镜设计、台词撰写）。 •独立完成视频拍摄工作，设备操作（如手机、相机、稳定器等），确保画面质量。 •对拍摄素材进行专业剪辑，包括镜头拼接、转场设计、字幕添加、音效/背景音乐匹配，提升视频节奏感与视觉吸引力。 •参与账号运营，分析视频数据（如播放量、点赞率、完播率），根据反馈优化内容方向。 2.技能与工具应用 •熟练使用剪辑软件（如剪映、PremierePro、FinalCutPro），掌握基础调色、特效制作及音频处理技能。 •具备镜头语言敏感度，能通过构图、运镜、景别变化增强内容表现力。 •熟悉抖音平台规则与算法逻辑，能结合热点话题 3.协作与沟通 •及时响应团队需求，高效完成视频制作任务，保证内容更新频率（如日更/周更）。 三、薪资待遇 1.薪资结构 •基本工资：根据经验与能力，范围为3500底薪＋绩效考核＋年终奖励＋工龄奖＋社保 •绩效奖金：根据视频数据（如播放量、线下转化率、客户留资）成果发放，占月薪的20% •提成（留资并且成功加微信奖励10元/个有效客户。成交客户） 四、其他说明 •工作地点： •工作时间：弹性工作制，需配合内容发布高峰时段（如晚间、周末）。 •投递要求：应聘时需提供个人作品集（包含3-5个原创短视频案例）。