有销售经验优先

按照要求做全国市场，提供帮助扶持

岗位职责： 1.负责与客户对接全屋定制相关事宜，开展洽谈与交流，保障客户需求有效落实； 2.深入理解客户具体需求，制定专业化的个性化定制方案； 3.配合推进定制项目销售流程，助力销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识，善于倾听并妥善处理客户问题； 2.可独立应对客户咨询与疑虑，具备较强的客户维护能力； 3.拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务。

岗位职责：1每天累积客户筛选客户邀约客户到店2服从管理，吃苦耐劳，

财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全流程服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能财税系统为客户提供个性化解决方案 2.享受系统化带教支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3.根据客户需求制定专属财税服务方案，深度参与全环节全流程服务执行 【我们提供】 零基础成长计划 *不设经验门槛 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利体系 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜派对+礼金发放 【薪资构成】 无责任底薪3200元+阶梯式提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩奖励红包 *收入参考：新人首年月均收入6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责客户日常维护，无论成交与否均可为客户赠送礼品，无需出差或外勤，固定坐班，办公环境舒适，空调全天开放，团队成员主要为95后、00后，氛围轻松活泼，期待你的加入 2、公司配备专用工作手机及微信账号（微信已沉淀数百至上千客户），只需定期维护即可开展业务，开单无忧；提供系统白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟稳定，团队持续发展五年以来稳步扩张，所有管理者均具备长期带团队经验 3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间包餐，只要表达流畅、口齿清楚即可快速上手 晋升通道：组长﹣主管﹣经理﹣总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为准，唯能力与责任论发展），团队协作融洽，氛围积极向上 【公司成立于2020年，现拥有十二家分公司，覆盖云岩区、南明区、观山湖区，可就近分配工作地点，酱德时代集团为第九分公司，企业运营稳定，长期发展】 薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论订单大小、新老员工，提成均不低于10%） 正常完成任务综合收入5k+，积极投入可达6k~7k，用心经营月入8~1w+，人均综合薪资6k+ 精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；纯无责底薪范围3800~15300元，业绩决定发展空间，底薪与晋升均无上限 【所有薪资均为无责发放，无任何考核扣款，表现优异者额外享有绩效奖金】 有能力者可获公司投资支持创业，协助购车、创办独立分公司，已有多位高管成功落地真实案例，今年初已有多人晋升为分公司负责人，现因业务扩展急需吸纳有才华、有抱负的人才加入 公司福利： 1．多项激励政策（新员工开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单奖励、开单红包等），行政直接报销转账；业绩突出者，老板承诺奖励奥迪Q2或15万元现金（在本公司实现买车买房并非空谈） 2．公司提供免费中晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 3．不定期采购水果及饮品，工作日茶歇不断 4．晋升机制透明高效，最快3个月即可晋升，唯才是举 晋升路径：经理→主管→总监→老板 5．公司成立五年来，从未出现薪资拖欠情况 6．团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，杜绝小圈子文化 7．贵阳本地深耕五年，现有12家分公司，支持就近安排上班，除花果园、观山湖外，云岩区亦设有多个办公点 8．达成业绩目标可享双休，居家开单视同出勤并计薪，每月提供三次对赌销假机会 任职要求： 1．愿意从事白酒行业 2．语言表达清晰，具备基本沟通能力 3．欢迎小白及应届毕业生，入职即享系统培训，全程指导教学，辅助开单 工作时间： 9:30～18:30，午休1.5小时，月休4天（固定单休周日），享受国家法定节假日 上班地点临近地铁站，站点直达办公楼，周边公交线路密集，交通便捷

公司直招，无需中介，有意向可直接电话沟通，安排面试！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极进取。 [超值福利] 1、综合薪资4100（无全勤奖，事假不扣薪！！）+高额提成（通提50%！！）新人月均收入12000以上 2、五险一金：五险按标准缴纳，公积金缴纳比例12% 3、上午9:30上班，错峰出行，享受双休！！法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 担心通勤距离远？公司提供住宿（距办公地步行仅10分钟）！！ 生日享1天假期+生日礼物，节日福利、每日下午茶（水果、零食、奶茶、糕点等）、团队建设经费、集体旅游、年终奖金等一应俱全。 4、晋升机制完善：不设年限限制，唯能力论，过程公开透明； 职业发展路径：普通职员→小组长→储备主管→正式主管→区域负责人 5、办公环境舒适，团队氛围融洽：以90后、00后为主力，相互支持，无内耗，管理人性化，公平公正。 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），参与评论互动，操作简单，轻松上手！ 岗位要求 1、无需工作经验，专人带教，一对一指导，快速掌握工作流程； 2、具备学习意愿，态度端正，性格良好。

首先！感谢每一位停留阅读我们招聘信息的朋友。 一个温暖如春的工作环境，能让每位成员拥有更愉悦的职场体验！ 【工作时间】灵活的作息才能激发最佳状态——鱼骨计划正式启动！ ⑴：[早九晚六]，拒绝加班文化，收入提升靠自主安排，轻松前行不内卷； ⑵：“周六周日加班”[纯属玩笑]！周末双休，安心陪伴家人与生活； ⑶：法定节假日照常休假，也可参与公司统一组织的出行放松之旅； 【职位职责】每天都有新挑战，收入增长带来持续成就感！ ⑴：每日跟进新客户意向，清晰讲解所需业务并提供报价方案； ⑵：根据客户需求优化配置，制定多种可选方案供其决策； ⑶：全部精准客户资源由公司统一支持，无需自拓号码，配备高效外呼系统； 【任职要求】团队共进共赢，彼此成就才是发展的核心动力！ ⑴：不限经验、不限学历，欢迎应届生加入，个人特质与潜力才是关键； ⑵：具备基本沟通能力，不怯场、不排斥电话交流； ⑶：诚实守信，注重细节，脚踏实地，方能稳步登高； 【职业素养】功成不必在我，成功必定有我们携手同行！ ㈠：拥有独立思考能力，明确个人目标，融入团队共识，狼性协作终将突破自我； ㈡：热爱生活的人才会真正投入工作，才能持续激发潜能，迎接更好的自己； 【薪资架构】不行动就没有收获，努力未必回报最高，但一定不会落空！ 薪酬模式可按偏好二选一，熟练后支持自由切换 ㈠：无责任底薪3000+提成+额外红包奖励 ㈡：纯提成制：每单提成比例达30%-40% 【小小福利】 ㈠：节日红包+节庆礼品+定期团建+旅游费用报销； ㈡：发薪日固定为每月15号，见证你一步步实现目标的脚步； 最后分享一下公司发展现状： 业务持续稳定增长，晋升通道广阔透明！ 上半年分公司拓展已顺利完成，制度完善详见公司介绍。 目前正筹备下一家分公司的建设与人才储备。 诚邀更多有志青年加入，释放你的潜能，在行业中崭露头角，实现购车购房梦想。 贵阳分公司已在区域市场占据稳定份额。 期待您的到来，一起完成属于我们的共同目标！

期望您具备： 1、性格踏实肯干、积极进取，具备良好的职业素养和强烈的责任意识，执行力强； 2、大专及以上文化程度，语言表达流畅，学习能力突出，富有事业追求精神； 3、能承受工作压力，热爱销售岗位，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 4、可接受长期出差（约每月15天），持有C1或以上驾驶证，自带交通工具者优先考虑（提供车补）； 5、无销售经历或暂无车辆者，可作为储备业务人员进行定向培养。 从事该职位，您将： 1、全面落实公司各项销售策略，保质保量完成既定销售任务； 2、开拓区域市场渠道资源（包括轮胎店、维修厂、汽车养护店、修理厂、洗美门店等）； 3、定期走访合作网点，为客户提供专业服务，妥善处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、按公司规定时间节点完成货款回收； 5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调管理； 6、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析与汇报；

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招聘：钣金中工及学徒，机修中工及学徒，有想法有兴趣的朋友可以来了解一下工作地点贞丰 咨询电话

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明天来四五个师傅

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

招聘企业矿泉水销售代表， 1.为企业定制会议用水， 2.为餐饮品牌定制门店用水，以及桶装水。 3.为学校客户销售瓶装水 4.为酒店客户销售瓶装水 5.开发各县份乡镇渠道瓶装水 要求：1.有相关行业渠道关系优先 2.有快消品行业工作经验优先

招聘 电销人员 工资底薪＋提成，或是只拿提成均可 工作方式多样化，只为一切干得舒心且有钱拿 有意者电话联系

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

招聘单位：贵州南风日化有限公司 招聘岗位：业务员 招聘人数：2名，男女不限 岗位职责： 兴义市区和乡镇超市流通店面的维护。 岗位要求： 1、初中及以上文凭； 2、年龄25-40岁,身体健康,市区自己骑电动车或摩托车，乡镇自己开车跑市场 2、服从分配，对工作认真负责，吃苦耐劳； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 岗位薪资：试用区:每月4000元，合格后待遇在5000元以上 工作地址：兴义坪东克蚂井 联系人：唐女士 联系电话：

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1. 负责抖音家装顾问个人账号内容的摄，剪辑，直播； 2. 与传统业务专业相结合，拓广业务范围，增加更多的获客机会。

平安圣诞鲜花销售，按每单提成来计算，工资当天晚上结算

砾雅途涂料厂家招聘：销售主管一名(工资面议)销售员数名无责保底3000＋提成早九晚六，每周日单休，包吃，年龄25-38有驾照能接受贵州范围内的优先

华为专卖店诚聘销售顾问 关于我们 本店为华为官方授权体验店，专注于华为全系列产品销售与服务，拥有专业运营体系与良好品牌口碑，团队年轻有活力，晋升路径清晰。 招聘岗位：销售顾问（2名） 岗位职责 1. 接待到店顾客咨询，精准挖掘需求，完成手机、平板、穿戴设备等产品销售。 ​ 2. 熟练掌握产品性能及市场活动动态，为顾客提供专业讲解与解决方案，提升消费体验。 ​ 3. 维护店面陈列整洁与产品展示规范，保障店面形象。 ​ 4. 协助办理运营商相关业务，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-40岁。 ​ 2. 具备1年及以上电子产品销售或门店导购经验者优先。 ​ 3. 能吃苦耐劳，工作认真负责，服从团队安排，有上进心。 ​ 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资福利 -薪资：4000-10000元/月，底薪+高比例提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，入职提供专项产品培训与带教。 ​ -发展：清晰的晋升通道，可晋升至储备店长、店长等管理岗位。