今天有穿绳的手工活，6分钱一个，多劳多得，工作时间自由，联系燕子

想创业 又没资金或者怕投资失败的 都可以来一起走向成功 平台已搭好，实体店已做好 万事俱备 有想法有干劲想赚大钱的可以来实现，要求只有一个，服从指挥 吃苦耐劳。

岗位：驻校教官|公司：兴仁市兴火企业服务有限公司|地址：兴仁市城区各中小学、乡镇学校|招工人数：10|薪资范围：试用期2800元，转正3000+300绩效/月|联系电话：

招聘教官，男女不限，有相关工作经验者优先，需提交无犯罪记录证明。薪资福利待遇面议，有意者请致电了解详情，共招聘3名，工作地点位于贵州黔西南兴仁市。

物流接收员在望谟县人民医院负责接收外送样本，要求有责任心并具备电脑操作能力，薪资福利待遇为1700元，招聘1人，发布日期为8月30日，工作地点为贵州黔西南。

1、NPC人偶装扮及游客互动 2、上班时间10:00-20:00，中午包一餐，不包住 3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先 4、年龄18-26，男女不限 5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清剩余工资

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

员工，，18岁-35岁，身体健康，吃苦耐劳，做事细心负责，有责任心，有经验优先无经验也可培训；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作时间：上午11点半到下午5点；注明：

驻校教官多名 年龄：20-48岁 一、职位描述：驻校教官需要参与学生日常管理工作， 二、工作要求： ①严作风，重纪律；听从指挥，服从安排；工作积极，有责任心；维护整体教官形象，无不良嗜好，综合素质高，思想积极端正，热爱教育服务行业； 2无纹身，无烫发染发，无犯罪记录证明 三、工作内容：在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全 四、待遇 1、工资 2500-3500元， 2、提供工作服，包吃住 3、购买五险 联系电话：吴教官 （微信同号） 五、工作地点：兴义市区 初中

招聘45岁到65岁两名，工作地点在白层120一天上九个小时，包吃，住联系电话

招聘专业贴铝塑板的人员。

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