储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容：
1. 参加公司组织的各类业务培训；
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程；
3. 投入具体项目或任务，提升实战经验；
4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。
岗位要求：
1. 具备本科及以上学历，专业不限；
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧；
3. 对企业运营及业务方向有高度热情；
4. 能够接受轮岗安排，具备良好适应力；
5. 富有团队意识，态度积极向上。
薪资待遇：
无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金（最低一千，上不封顶）
提供住宿，拎包入住，家电齐全。
节假日正常放假，带薪休假，购买五险。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责：
1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家标准及行业规范操作流程，确保测试数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析，编制规范化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护，落实安全操作规程，推动检测作业标准化与合规化建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作能力，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注：工作地点在黔南瓮安
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力，沟通能力，
一、薪资待遇：
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）；
3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础，无经验可系统学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干；
4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。
四、发展路径：
1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程；
2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策；
3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰
职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇：
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）；
3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础人员，无经验可带薪学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能；
4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。
四、发展路径：
1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程；
2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策；
3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺：
一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。
职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
（一）岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。
（二）核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。
（三）任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致，责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。
- 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。
黔西南兴义市布依族苗族自治州招水电、家装水电学徒工师傅不要半瓶水可以聊
100-200元/天
水电工水电学徒1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电、家装水电学徒工 师傅不要半瓶水可以聊
开荒保洁保洁家政1-2人
招聘家政保洁人员2名。要求会自己骑车，能够前往客户家中进行家庭卫生清洁。日常工作以日常保洁为主，包括擦桌子、拖地等常规保洁，以及叠衣服、整理物品等。前期有人带领并提供免费培训，先从日常保洁单做起，熟练后会培训收纳师课程，逐步可做收纳单，培养成为高薪收纳师。薪资福利方面，来学习期间均有工资。可接受新手。因单子较多做不完才招聘，无需交钱、购买物品或缴纳押金。
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高
5.有驾照，需要带工人干活。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导
2.组织协调班组人员，把控施工进度、质量与安全，确保工程合规交付
3.熟悉燃气管道施工规范，能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节
4. 配合甲方及监理单位开展验收工作，及时处理施工过程中的技术问题与突发状况
5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档
任职要求：
1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景，学历不限
2. 有3年以上燃气管道（尤其中压）施工带班经验，熟悉围炉管安装工艺者优先
3.责任心强，具备较强现场组织协调能力与安全风险意识
4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业，吃苦耐劳，服从项目统一安排
生产主管/车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。
前后端开发
6000-10000元/月
全栈工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责Web端及移动端前后端功能开发、系统架构设计与性能优化
2. 独立完成需求分析、模块开发、接口联调及上线部署全流程
3. 维护和迭代现有系统，保障高可用性与代码质量，编写技术文档
4. 与产品、测试、UI等团队紧密协作，推动项目高效交付
5. 持续关注前沿技术，参与技术选型与工程化建设
任职要求：
1. 熟练掌握JavaScript/TypeScript，熟悉Vue/React等主流前端框架
2. 精通Node.js、Java、Python或Go等至少一门后端语言，具备数据库设计与优化能力
3. 熟悉HTTP协议、RESTful API设计、Git协作及Linux基础操作
4. 具备全栈项目实战经验，能独立承担模块开发与问题排查
5. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队协作意识
兴义门窗厂
4000-8000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结
诚招办公室接单文员！要求对门窗有一定认知，有沟通能力，服从管理！（在门窗厂里上班优先）
中药生产运营负责人（车间主管）
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责：
1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理，主导下属部门的日常运作，涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节；
2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设，持续优化业务流程，健全风险防控机制与管理制度，并推动落地执行与全过程监督；
3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析，熟练运用行业数据或创新手段控制成本，提升工厂整体生产效能，优化现金流管理并提高运营效率；
4、 统筹生产计划与工厂运营管理，组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标，确保完成既定目标；
5、 协调内外部资源，针对生产运营中出现的具体问题与矛盾，及时进行沟通处理，保障生产顺畅运行；
6、 根据公司战略方向与业务需求，组织搭建供应链团队，开展日常督导、检查评估与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行力。
任职要求：
1、 大专及以上学历，药学或医药相关专业优先；
2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验；
3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用，熟悉GMP质量体系的建立与维护；
4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节，具备销售资源者优先考虑；
5、 具有强烈的责任意识和职业操守，具备良好的协作精神，能适应较高强度的工作节奏。
职位福利：节日福利、绩效奖金、包住
门窗厂办公室接单员
3000-5000元/月
工厂文员包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验
门窗厂办公室接单文员，客户对接
生产部门主管
1.5-1.8万元/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责
1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单按时交付；
2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程顺畅运行；
3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规；
4．协同统计员开展工作，复核车间全部生产记录内容；
5．组织生产现场日常管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，加强安全管控执行力度，保障生产过程安全有序；
6．推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行；
7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度；
8．优化生产调度管理，合理平衡用电负荷，推进节能降耗工作；
9．组织实施设备维护保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态；
10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求：
1、有色冶金、机电类相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上制造业相关工作经验，其中车间或生产管理经验不少于3年；
3、具有实际车间生产管理经历，具备处理复杂生产问题的能力；
4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作；
5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
电厂机械主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电气设备焊工证电工证
工作职责
1. 负责电厂机组（锅炉、汽轮机等）的日常巡查、维护保养及故障处理，编制并落实检修方案。
2. 组织班组开展设备大修、小修及技术改造工作，确保施工过程安全规范、质量达标。
3. 开展班组内部技术指导与安全告知，提升成员操作水平与安全防护意识。
4. 汇总设备运行记录与维修档案，研究故障趋势并制定预防性维护措施。
任职要求
1. 大专及以上学历，热能动力、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上电厂机务检修工作经验，掌握机组设备结构原理及检修流程。
3. 持有特种设备作业证（如焊工证）或相关职业技能证书者优先录用。
4. 具备良好的现场管理协调能力与突发事件应对能力，可独立处理设备疑难问题。
栏目概述
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