伯乐识良马，明主觅贤才。一年四季我们都在贵州省仁怀市桦研科技有限公司等你（仁怀），因工作需要，现招聘以下人员： 一、普法工作人员 要求：年龄30-45岁，性别不限，不要求具备法律从业背景，公司提供系统化培训，有销售工作经验者优先考虑！ 待遇：底薪6000+；综合收入10000-18000；收入上不封顶； 工作时间：灵活自主，无需打卡，周末双休。 招聘热线：罗小姐***********

岗位职责： 1. 战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术持续创新与迭代升级； 2. 团队管理：组建并带领高效协作的技术团队，涵盖架构、开发、测试等职能，实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养； 3. 技术决策：结合业务需求与行业演进趋势，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具前瞻性与经济性； 4. 架构设计：牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构，支撑多业务场景和大规模用户访问需求； 5. 风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术隐患，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：8 年以上互联网或信息技术领域从业经历，具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验，曾带领 30 人以上技术团队； 3. 技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能准确把握技术发展方向，敏锐捕捉新兴技术机会，并将技术能力有效转化为业务支撑力； 4. 技术体系建设：拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，擅长资源调配与成本管理，具备扎实的项目管理功底，保障团队高效交付高质量成果； 5. 技术要求：深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则，熟悉Linux操作系统；掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈；了解 AI 与大数据处理技术，具有服务海量用户产品的架构实践经验； 6. 沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能够跨团队、跨职能顺畅交流；拥有较强的影响能力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7. 其它：热衷技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习动力，注重代码与架构品质，能在技术理念和发展路径上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高强度工作环境中保持专注，带领团队攻克复杂技术与业务难题。

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入6-9k 2、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，节假日按法定安排 3、提供带薪培训，入职即缴纳社保 工作内容 1、接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询 2、回应客户咨询，协助客户解决法律问题，建立委托合作关系 3、将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4、定期学习法律基础知识及客户沟通谈判技巧 【职位要求】 1、******之间，具备1年以上销售相关工作经验 2、形象良好，气质端正，性别不限，具备较强的沟通表达能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 3、有法学专业背景，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富从业经验者优先考虑； 4、曾在公检法系统工作过的人员优先录用； 我们可为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升体系 晋升发展 表现优异者可向资深谈案律师方向培养，亦可转向律所其他岗位发展，公司搭建广阔职业发展平台，诚邀您的加入～

高端装修公司的运营策划、市场推广、设计管理及施工管理方向的AI技术总监（1人） •主导AI工具的技术评估、采购实施与整体架构设计。 •负责AI系统日常运维工作的监督与技术支持。

一，工作内容： 1，处理诉讼及非诉讼相关事务； 2，配合律师推进公司项目，无需自行开拓案源； 3，参与法律报告撰写及项目尽职调查工作； 4，完成上级交办的其他临时性任务。 二、工作要求 1，具备一定的组织协调与管理能力。 2，具有较强的文字表达能力，能规范撰写法律文书，普通话流利。 3，学历要求：法学专业全日制本科毕业，并取得相应学位； 4，专业资质：已取得法律职业资格证书A证，具备良好的学习能力。 5，形象良好，身体健康，无不良生活习惯。 6，能够适应出差及加班的工作安排。 7、年龄范围25-30岁，有同类岗位工作经验者优先录用。 非代理招聘，贵阳隆安律师事务所直招

配合律师处理案件及相关非诉事务

工作内容： 1、提供法律咨询服务，解答客户相关疑问。 2、结合客户需求，给出专业法律建议与可行性解决方案；入职后提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。 任职要求： 1、具有良好的表达能力与逻辑分析能力； 2、工作积极主动，具备较强的适应力与抗压性； 3、有1-3年销售工作经验者优先； 4、学习意愿强，对法律服务领域有热情，年龄25-40岁，形象端正，气质佳。 工资：无责任底薪2.5k-4k+7-17%提成，综合月薪7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假

工作内容： 1、提供法律咨询服务，解答客户相关疑问。 2、结合客户需求，给出专业法律建议与可行性解决方案。入职后提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及清晰的逻辑思维； 2、工作积极主动，具有良好的抗压能力和责任心； 3、有1-3年销售工作经验者优先； 4、热爱学习，对法律服务行业有兴趣，年龄25-40岁以内，形象端正气质佳。 工资：无责任底薪3-4k+7-17%提成，综合月薪7000以上。 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假。

工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程处理，保障案件推进节奏与工作质量； 2、依据案件实际情况，配合完成相关执行事项； 3、参与案件情况分析、重要案情讨论以及谈判支持工作。 4、条件优异者可考虑晋升为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具有较强的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、富有进取心和抗压能力，目标清晰，自我驱动力强。 底薪+提成+福利+带薪假

（甲方直接招聘，非外包岗位，需轮班倒班，需外出办公） 【岗位职责】 1.前期咨询对接：基于公司提供的已咨询过的委托人信息，通过线上渠道进行初步咨询回应，负责将案件顺利转接至公司内部律师团队进行后续处理。 2.日常客户沟通：负责与日常客户保持交流互动，与客户建立情感共鸣，同时向客户清晰传达我们的服务价值理念与核心宗旨。 3.服务品质保障：致力于为客户提供卓越的服务体验，确保客户满意度。 4.零经验友好：本岗位仅需掌握基础法律话术，不涉及复杂法律问题解答，因此欢迎经验但积极进取的求职者加入，公司提供成长空间。 【薪酬与福利】 1.薪酬结构：责任底薪3300-3800元起，叠加高额提成机制，并设有周奖金、月奖金等激励措施，月综合收入轻松突破8000元，上不封顶，薪资增长完全取决于个人能力与努力程度。 2.工作时间：标准工时制，早9:00至晚18:30，含1.5小时午休时间，周末大小周，法定节假日正常休假，助力员工保持生活工作平衡。 3.员工关怀：提供下午茶、绩效奖金、转正福利、生日专属福利、节日礼品等多元化福利项目，全方位提升员工幸福感。 4.培训与发展：公司构建了完善的培训体系，涵盖入职带教、岗位技能培训及晋升发展培训，助力员工快速融入并实现职业成长。

诚招 因本厂扩大生产规模、现招聘以下员工. 车缝车间1.裁床电剪工4名 (40岁以下) 2.车缝平车工50名.(50岁以下.男女不限) 3.双针.打边各10名(50岁以下.男女不限) 4.画位.扫粉各4名(55岁以下. 5.拉裤头4名 (50岁以下男女不限) 6.打枣工6名 （50岁以下男女不限） 带人开组优先.本厂先进单件吊挂流水线。主要生产牛仔系列。 包装车间.1.剪线工 20名.(60岁以下.男女不限) 2.打钉工.6名.(50岁以下.男女不限) 3.大烫工.8名. (55岁以下男女不限) 4.查里.尾查各4名(50岁以下) 5.中查8名 (50岁以下) 6.包装工10名.(50岁以下.男女不限) 本厂有饭堂。宿舍。有意向者电话咨询。可来厂面议 地址。兴仁市瓦窑寨工业园区。誉威制衣厂

保田找个开轮挖的师傅干几个月 罗总

国有企业招工启示：因工程需要，我单位现面向社会招聘煤矿井下掘进工50人。有无工作经验均可，欢迎有志之士加入。 要求：年龄18-52岁之间，身体健康，吃苦耐劳，热爱集体，有经验者优先，经公司培训合格后即可上岗。 薪酬待遇：一、按照国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗等 二、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。 三、按时发放劳保用品，大型超市购物卡，中秋、年终发放福利等。 四、正常出勤工资10000-14000，就是大工一天450，小工350 地址：贵州省兴义市普安县楼下镇糯东煤矿 非诚勿扰

地久找个60机驾驶员：联系电话：

做拆装柜子，板式家具，有雕刻机下料，要求会下料打孔，精通推台锯，立洗，三排钻。包吃包住

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保； 3. 执业相关会费由律所承担； 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K）。 任职资格： 1. 持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，善于自我提升； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，待遇随考核结果调整升级，职业发展路径为：授薪律师 → 专职律师 → 带团队律师 → 合伙律师。

如果您是一位热爱专业、希望从繁琐的案源开发中解脱出来的实务型律师，这里将是您的理想平台。 为什么选择我们？ 【核心优势】稳定案源，专注专业：公司提供持续、稳定的优质案源，您无需分心于市场应酬与客户开发，可将全部精力投入在案件研究与办理中，实现专业能力的极致提升。 【成长路径】清晰明确，赋能成长：专业化办案流程，让您快速成为劳动法领域的专家。我们提供明确的晋升通道和系统的内部培训，助您从办案律师稳步迈向资深专家。 岗位职责 1. 核心办案：独立负责处理公司分配的劳动争议、工伤赔偿类案件，包括咨询、仲裁、诉讼全流程。 2. 客户沟通：与客户进行专业、耐心的沟通，汇报案件进展，提供法律建议，维护客户关系。 3. 法律研究：针对案件疑难问题，进行深入的法律研究，撰写法律文书和解决方案。 4. 流程推进：高效完成立案、证据准备、出庭、调解及执行申请等所有法律程序。 我们寻找这样的您 · 硬性要求： · 已取得中国律师执业证； · 对劳动法领域有浓厚兴趣，并希望在此领域长期深耕。 · 法律文书撰写能力强，庭审表现稳健。 · 善于倾听和理解当事人，沟通能力强。 · 对案件结果负责，有极强的责任心和敬业精神。 薪酬福利 · 有竞争力的底薪 + 高额案件提成（具体面议，诚意满满）； · 完善的五险一金； · 带薪年假、节日福利、定期团建； · 丰富的内部案例研讨会与专业培训。

招聘能独立办案的刑事律师，授薪/提成均可。

【团队信息】 本团队专注于工程建设领域相关的诉讼与非诉讼法律事务，曾为多家建筑类企业及房地产企业提供常年法律顾问服务，并参与多个建设项目的专项法律支持工作。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证及律师执业证书； 2. 工作认真负责，能够适应律师行业的高强度工作节奏； 3. 具备良好的沟通协调与应变能力，富有责任心，能主动推进任务落实； 4. 法学基础扎实，拥有较强的学习意识与研究分析能力； 5. 热爱法律实务工作，有意愿在律师行业发展并长期深耕。 该岗位主要工作地点为贵阳，团队提供住宿安排，薪资待遇详谈！请确认可接受后再提交简历。

工作内容： 协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的辅助工作。 招聘要求： 1. 法学硕士学历，毕业于知名院校（民商法、宪法与行政法专业优先），有志于在苏州长期发展；五院四系及苏州大学王健法学院毕业生优先考虑； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 身体健康，品行良好，踏实肯干，细致耐心，积极主动，具备较强抗压能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，执行力强，有相关领域实习或工作经历者优先； 5. 有法院、检察院实习或实践经历者视为加分项； 6. 具备海外留学经历者可酌情加分； 7. 录用人员须通过本所团队负责人或指导律师的试用期考核。 职位福利： 弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游 律师助理：接受全职实习或正式任职。 见习生：面向在读研究生，提供兼职见习机会，支持参与社会实践。

帮助公司处理执行案件，合同文书，可兼职全职，详细可谈，，

帮助公司处理执行案件，合同文书，可兼职全职，详细可谈，，

帮助公司处理执行案件，合同文书，可兼职全职，详细可谈，，

帮助公司处理执行案件，合同文书，可兼职全职，详细可谈，，

帮助公司处理执行案件，合同文书，可兼职全职，详细可谈，，

做不合理费用申诉，给顾客，

帮助公司处理执行案件，合同文书，可兼职全职，详细可谈，，

帮助公司处理执行案件，合同文书，可兼职全职，详细可谈，，

帮助公司处理执行案件，合同文书，可兼职全职，详细可谈，，

上班时间自由安排，只要处理法院执行案件，日常合同，可兼职全职，详细可谈，，