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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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一、岗位职责 1. 设备检查与启动：作业前必须对门座式起重机进行全面检查，经确认后方可启动设备。 2. 规范操作与安全管控：严格操作规范，若发现异常立即停机，切断电源并报告班组长或设备维修人员，禁止带故障作业。 3. 配合协同与效率保障：与起重指挥保持全程同步，根据调度指令合理控制作业速度，配合装卸工完成吊物的挂钩、摘钩衔接，确保装卸作业高效衔接，避免耽误货物周转。 4. 设备维护与现场管理：作业结束后的设备整理、清洁、零部件润滑；整理作业现场。 5. 安全学习与应急处置：按时参加公司组织的特种作业安全培训、应急演练，熟练掌握应急操作流程。   二、任职要求 1. 50周岁以下，学历不限。 2. 持有门座式起重机特种作业操作证，且证书在有效期内，无证件过期、伪造或涂改情况。 3. 经二级及以上医院体检合格，身体健康且无职业禁忌症。 4. 具备5年及以上门座式起重机实操经验，熟悉门座式起重机的结构、操作原理及常见故障初步判断方法，能独立完成设备全流程操作。5.掌握码头/水上作业平台装卸作业的安全规范，具备极强的安全风险识别能力。 6.具备良好的沟通协调能力，与其他岗位人员及时沟通反馈作业情况。 7.能适应码头/水上作业平台作业的工作节奏(如轮班、夜间作业)，具备一定的抗压能力。

有Q2证，临时工，。

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这是一份润德公司发布的招工简介，主要招聘现场操作工，工作地点位于天津市保税区。以下是该招聘简章的详细信息整理： 1.招聘岗位及要求普工：人数：急招 12 人（含、。年龄：18-55 岁，18-50 岁。要求：身体健康，操作简单易懂。薪资：4000-7000元/月（按岗定薪，面议），每月月底准时发放。 2 天车司机（桥式起重机）：人数：6人。薪资：6500元/月（加班费另计）两班倒上12休12。福利：五险一金。 3 指吊工：班次：三班倒（上12休24）。薪资：6000-9000元/月（含基本工资及吨位补助）。福利：五险一金。 联系方式与地址单位地址：天津市保税区。联系人电话：

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好，兄弟姐妹大家好。本月14号个有指挥顶班一天、170一天、工地在兴仁、谢谢。。

行车工：招聘行车工一名 岗位职责：根据生产计划或指令，操作行车进行原材料、半成品、成品的吊运及精准定位； 日作业前检查行车控制系统、钢丝绳、吊钩、限位器等关键部件，填写点检记录； 协助设备部门进行定期保养，上报设备异常或安全隐患； 监督作业区域安全，确保吊装范围内无人员滞留； 与地面指挥人员、挂钩工密切配合，执行标准化指挥信号（手势、哨音等）； 记录吊运作业日志，包括作业内容、设备状态及异常情况； 负责检查钢丝绳的安全性，钢丝绳脱轮槽挂轴不得使用，应立即恢复； 负责行车上杂物的清理和清洁卫生； 严格遵守相关安全操作规程，确保岗位、设备和人员安全。 完成领导交代的其他工作任务。 任职要求：须持有行车证

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行车工 身心健康，能接受高温工作环境、能独立完成简历填写；有一年以上行车/塔吊等实操经验优先；持有特种设备行车证优先 薪资福利:试用期薪资待遇4500/月；转正计件（综合薪资7000以上） 招工人数:6人

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