计算机项目售后400热线坐席岗 纯接听客服，无销售任务，发展空间大，有晋升机会 工作内容： 接听400客服热线，在线为客户解答问题，提供咨询服务公众号线上为客户解答疑问，办理业务； 业务派单，根据客户报修内容，对于无法在线解答的问题，安排各地服务站工程师上门维修，并跟进处理进度； 任职要求： 20-36岁，专科及以上学历，有一年以上呼叫中心接听客服或相关经验 熟练使用办公软件，语言沟通能力和执行力较强，可以跨部门组织，协调，沟通 工作时间： A班（8:00-17:00），用餐时间11：30-12：30 B班（8:30-17:30），用餐时间11：30-12：30 G班（8:50-17:50），用餐时间11：50-12：50 C班（9:00-18:00），用餐时间12：00-13：00 F班（9:30-18:30），用餐时间12：30-13：30 D班（10:00-19:00），用餐时间12：30-13：30 E班（11:00-20:00)，用餐时间14：00-15：00 H班（11:30-20:30），用餐时间15：00-16：00 排班制，轮休，月休8天法定节假日上班三薪； 培训补贴，五险一金，节日福利，综合工资5000-7000元每月，入职满一年享受带薪年假 工作地点： 北京市昌平区北七家未来科学城鲁疃路5号

用电话负责公司客服回访，了解客户的需求

薪酬福利：年薪：人均年薪在10万以上，组长20-40万，经理40-100万月薪构成：基本工资3520+提成6%--10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、对营销有深刻的了解；2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。---------------------------------------------------------------------晋升模式：1.业务员：初级-见习中级-中级-高级2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理）3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。（公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，

工作职责： 1.负责400电话和在线渠道及时响应甲方和供应商的咨询与问题，并在必要时申请技术支持； 2.审核平台会员信息和资质，包括代理审批以及特定商品（如动物、危化品）的资质审核； 3.促进供应商入驻平台，进行会员续签和升级； 4.根据合作情况，为供应商开通或关闭会员账号，线上线下创建和管理会员合同； 5.协助审核订单，处理退换票和发票开具的申请，以及管理甲方和供应商之间的合同、协议邮寄往来。 任职资格： 1.专科以上学历，须具备医药学、生物、化学类学历背景； 2.精通Excel办公软件的操作（透视、Vlookup、if函数等工具）； 3.2年以上工作经验，有良好的客户服务意识、抗压力、亲和力、责任心和团队协作意识； 4.思维敏捷，能快速准确的定位客户需求，准确衔接客户需求和公司资源，具备市场、数据分析能力，沟通和表达能力强，能及时整合公司内外部资源并进行协调。

维护客户打打电话

1、通过电话与客户进行有效沟通，确定KP身份并建联，每天拨打40-50个电话资源，过程中无推销模式，简单直接好上手。 2、无学历要求，无工作经验要求，。 3、底薪3000元，绩效提成100-200元一单，发展客户稳定在30家，每月收入轻松过万，后续躺着赚钱。 4、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时）上五休二，法定节假日休息（拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班）。 5、重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，为客户办理分期、减免等还款计划； 2、办公室坐班，无需外出；银行提供客户信息，无需拓展客户资源；公司提供外呼系统，无需个人用手机和客户联系。 任职要求： 1、良好的沟通和应变能力，熟悉基本电脑操作； 2、无犯罪记录，无不良征信记录。 福利待遇： 1、试用期无责底薪3500+5%-20%的提成，转正无责底薪3000+15%-40%的提成（达到发票额）。平均薪资在7000-14000左右，业绩好上不封顶。 2、上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、完善的在职培训和良好的工作氛围，晋升空间大； 4、办公室办公，无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 5、员工生日福利、工龄补贴、公司周年庆、不定期部门聚餐等。

用电话负责公司客服回访，了解客户的需求

岗位职责： 1.性格积极乐观，富有热情，具备良好的沟通能力，能主动与客户互动并准确把握客户需求心理， 2.欢迎有志于本行业发展的新人加入，公司将提供系统的岗前培训以及持续的在岗培训支持， 3.退役军人优先考虑 任职要求： 1.通过电话、微信及线上线下等多种方式开发并维护新老客户，挖掘潜在客户资源与有效线索， 2.主动热情回应客户咨询，完整记录客户信息，并提供专业周到的服务，树立良好的企业形象， 3.持续跟进现有客户关系，及时了解并反馈客户实际需求 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 年龄要求：20-33岁之间

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心应对客户疑问 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的电脑操作能力 3.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.专科以上学历，普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力。（有证券从业资格证书者优先考虑）

北京市昌平区招矿棉板吊顶，干包工。

1、具备Java服务端开发背景，计算机相关专业优先考虑，技术能力突出者可适当放宽专业要求； 2、基本功扎实，熟练掌握Java及相关技术体系，具有规范的编码习惯和良好的项目结构设计能力，有代码质量追求者更佳； 3、熟练使用Java、SpringMVC、SpringBoot、Dubbo、MyBatis等主流开源框架，并对至少其中一个框架的底层机制有深入理解； 4、熟悉常用数据库（如MySQL）的工作原理与实际应用，具备较强的SQL调优能力与实践经验； 5、了解分布式架构的设计与落地，掌握分布式协调、缓存、消息队列、负载均衡等核心技术及其应用场景； 6、熟悉Linux操作系统的日常操作与维护功能； 岗位职责： 1、参与系统需求调研，能够主动挖掘并判断业务需求的真实性和可行性； 2、结合业务发展需要，完成需求拆解、技术方案制定、系统模块设计及数据库结构规划； 3、主导所负责模块的技术发展方向，持续识别系统瓶颈并推动优化改进，涵盖微服务划分、服务间解耦、系统高可用性与可扩展性提升等方面； 4、控制开发过程中的技术风险，确保代码质量与交付稳定性； 任职资格： 1、5年以上Java服务端开发经验，计算机相关专业；

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1、深入掌握医疗信息化产品（如HIS、体检系统等），承担与医疗机构在医疗系统建设方面的需求对接工作，推动双方达成共识； 2、统筹客户需求调研工作，开展需求分析，结合现有产品能力制定切实可行的解决方案； 3、主导医疗信息系统（含HIS、体检等）的实施与部署任务，建立标准化实施流程、工具支持体系及知识积累机制； 4、协同推进产品应用推广，面向企业内部人员及客户群体提供技术培训、操作指导与专业咨询服务； 任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，了解医院运营流程及医疗行业常用软件系统，包括LIS、HIS、PACS、CIS、PEIS等； 2、具备良好的组织管理、判断决策、沟通协调、语言表达及业务分析能力； 3、熟练运用SQL语言，掌握Oracle、MySQL、MSSQL中至少一种数据库系统； 4、掌握至少一门编程语言，能够独立开发小型医疗类软件、工具或接口，有Java开发经验者优先考虑； 5、熟悉至少一种报表开发工具，能根据业务需要自主设计报表，有帆软报表使用经验者优先； 6、执行力强，工作积极主动，注重结果交付，具备良好职业素养与抗压能力；

1. 技术要求 基础技术：需精通 Java 和 Kotlin 等 Android 平台开发语言，掌握 Android SDK 及常用开发环境（如 Android Studio），具备规范的编码习惯和项目工程化意识，熟练使用 git 等版本控制工具。 框架和组件：熟悉 Android 与前端交互机制，掌握主流架构设计模式（如 MVP、MVVM），并具备在实际项目中应用 Retrofit、OkHttp 等主流网络库的经验。 性能优化：理解 Android 应用性能调优策略，涵盖内存管理、网络请求优化、UI 渲染效率提升等方面，能够独立定位并解决性能问题。 其他技术：具备 Android 模块化、组件化开发实践者优先考虑。 2. 项目经验 具备 2 年以上 Android 客户端实际开发经验（能力突出者可适度放宽年限），能独立完成模块的设计与开发任务。 参与过大型复杂项目的开发工作，可主导或深度参与核心功能模块的架构设计与实现。 有从零开始搭建完整项目的经验者优先，有开源社区贡献经历或持续维护个人技术博客者优先。 具备鸿蒙系统开发经验者优先。 3. 其他技能和素质 责任心：具备高度的责任意识和自我驱动力，能主动识别问题并推动解决。 团队协作：拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能与产品经理、后端开发高效配合推进项目。 学习能力与兴趣：对移动开发充满热情，持续关注行业前沿技术发展，具备快速学习新知识的能力和技术探索精神。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪； 每个月10号发工资，不拖欠。 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 2、审核用户信息，过滤不符合平台的用户信息。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 负责公司线上客户咨询工作，精准识别客户需求并提供专业、高效的解答服务。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客服背景者优先。 3.能力要求： ①普通话流利，表达条理清晰，具备良好的沟通技巧及语言理解与分析能力。 ②具备团队协作精神，服务意识强，执行力高，学习能力突出。 ③性格外向热情，积极乐观，富有工作热忱，能持续自我驱动。 ④熟悉使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 ⑤打字速度不低于50字/分钟。 上班时间： 9:00-18:00或12:00-21:00，轮班制，定期调休 薪资待遇： 3500-3900元底薪+3000元绩效（根据面试结果定薪）+200元全勤奖+230元补贴 福利待遇： 带薪岗前培训、节日礼品、生日惊喜、免费供应咖啡、水果及休闲零食

紧急招募 液化气安全巡检员 为积极响应北京"平安过年"的号召，现面向昌平区区紧急招募液化气安全巡检员，拟组建一支专项团队，承担为期一个月的紧急巡检工作，服务包含昌平数万户家庭。 目前百善镇 、北七家镇 、崔村镇 、兴寿镇 、 需要50人 巡检员，有意向的个人和人力可尽快联系咨询相关事宜。 岗位职责： 1。负责北京昌平区，液化气用户入户安全巡检，检查灶具，减压阀，密封圈等设备完好性及合规性； 2。排查并记录安全隐患，完成巡检数据上报。 3。根据培训要求，完成其他安全巡检工作。 任职要求： 1.18-50周岁，初中及以上学历，会用智能手机； 2。有燃气巡检或消防相关经验优先，无经验可免费岗前培训；3。身体健康，能适应爬楼作业，服从区域分配；4。责任心强，沟通良好，具备基本安全意识。 工资待遇：9元/户；多劳多得，每天每人大约20至40户根据巡检户数结算薪资。巡检起始从即日起至结束 报名电话：

雪场玩偶扮演 岁数18-28岁，工作细致、有责任心、服务态度好，有相关服务行业经验优先 薪资福利:4000元/月 招工人数:4人 工作地址:北京市昌平区十三陵镇德胜口桥西50米(燕子湖冰雪嘉年华)

负责公司线上客户咨询工作，能精准识别客户需求并提供准确、周到的解答。

薪资福利:月休四天八小时工作制同步工作地址:昌平城区

职位描述： 负责公司线上客户咨询工作，能精准识别客户需求并提供准确、高效的解答服务。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：具备VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验1年以上，有金融领域客服背景者优先。 3.能力要求： ①普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧以及较强的语言理解与分析能力。 ②具有团队协作精神，服务意识佳、执行力强，学习适应能力突出。 ③性格开朗，积极乐观，富有热情，能主动调节状态并保持高效工作动力。 ④熟练操作Excel、Word、Powerpoint等常用办公软件。 ⑤打字速度不低于50字/分钟。 上班时间： 9-18/12-21，排班轮休 薪资待遇： 3500-3900底薪+3000绩效（面试定薪）+200全勤+230补助 福利待遇： 带薪培训、节假日礼品、生日礼物、免费咖啡水果零食等

北京昌平食品厂招聘 车间普工，男女不限      限，18-40周岁，初              中及以上文化，能吃          苦耐劳、服从管理，        有工作经验者优先！ 需要北京食品健康证 工资结算方式，后日结 福利待遇：管吃管住   工资 按小时结算制， 住宿每小时26元（班车接送） 不住宿自己上班28元一小时    工作时间每天8-11小时， 每周休息  1-2天 备注:有夜班按生产需要实行不规律倒班制度！

纯打字！纯打字！纯打字！ 一、岗位职责： 负责公司线上客户咨询工作，精准识别客户需求并提供准确、满意的解答服务。 二、岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客服背景者优先。 三、福利待遇： 五险一金、带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、免费供应咖啡水果及零食等

暑假工 薪资福利:工资面议，单休，节假日有假 招工人数:两名 工作地址:昌平区创新路

昌平北七家电子厂招聘 工资周结！ 男女不限18-40岁，年龄可以放宽到45岁 普工5人：20元/小时+补助200元/月 烙铁手1人，26元/小时+补助200元/月 以上岗位都是长白班，无夜班，每班10小时，上六休一。工作长期稳定没有淡旺季。 工作地址：北京市昌平北七家