招聘销售精英5名 底薪+提成加话补，团建，节假日福利，工作时间周一至周五，工作轻松，办公室工作，环境好，工资3000至10000 周末双休法定节假日休息 地址：兴义市印象兴义 ：

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，白酒，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

具有一定的市场销售经验，形象气质佳，年龄20一45岁，无犯罪记录，男女不限，

岗位职责：无需电话销售，客户资源由公司提供 1、负责怀庄酒系列产品的市场推广与销售工作，完成指定的销售任务； 2、开拓新客户群体，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、参与销售方案的制定，并落实相关销售执行工作。 任职要求： 1、有酒水销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并处理客户需求； 3、无责任底薪2k＋提成，办公室固定上班，公司福利优厚，节假日按规定休息。

《金螳螂.家》招聘销售人员数名！学历不限！！！！ 薪资3k+2%~3%(岗位绩效) 上班时间：早8:30~下18:00中午12:00~14：00休息职位福利：五险、月休4天可调休、，满一个月后转正，转正签订劳动合同、外地包吃住、本地包吃、工作满6个月可享受7天带薪年假，过年最长有20天休息。 地址：遵义市习水县

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还在外面兼职风吹日晒、奔波劳碌吗？这份工作无需外出！坐班办公，环境舒适，工作氛围轻松愉快！ 公司紧邻地铁口（延安西路），出行便捷 工作时间：朝九晚六，中午享有两小时休息时间，节假日按国家规定执行，春节享受15天带薪长假！ 工作内容简单易上手，专人带教，快速融入！ 公司提供稳定精准客户资源，无需自行拓客，无需外出跑市场，轻松实现月入过万。 你缺一份好工作，我缺一位优秀的你，欢迎来了解！ 薪资待遇：无责任底薪3000-5000+高额提成（签单即发），综合平均月薪8000以上，表现优异者月薪可达2w+

法辅在线是中国最早成立的法辅企业之一，2016年中国网络司法拍卖起步初期，公司旗下首家分公司即在成都设立。 作为国内领先的法辅服务机构之一，目前已在全国布局32家分支机构，覆盖城市包括：成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州、贵阳等，服务范围辐射全国客户及全国房源资源。 是全国唯一一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅企业（证券代码：813837）。 同时，也是业内独家持有“法辅”与“法辅在线”注册商标的企业。 岗位职责： 公司为专注不良债权全流程处置的特殊资产服务运营商，业务涵盖四大板块： 1、助贷服务（面向有资金需求、名下有房产可供抵押的客户）， 2、不良债权投资服务（面向具备投资意向的客户）， 3、全国范围内符合当地交易政策的正常产权资产处置， 4、二手房司法挂拍服务（以上海优享拍为代表）及相关法辅支持。 仅向客户推荐已在司法拍卖平台公开挂网的合法合规法拍房源，坚决杜绝“**球”类业务，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 提供从法拍咨询—尽职调查—辅助竞拍—金融助贷—权证过户—清房交付全链条服务，打造零风险闭环，保障客户安心参与法拍捡漏！ 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：不限 1. 具备责任心，拥有团队管理经验及带教能力 2. 熟悉新媒体基本运作或具备实操经历 3. 对贵州本地房地产市场及金融产品有一定认知或实际接触经验 开启预留电话功能，被动获客效率提升+100%！立即开通 所属公司：贵州怡聪咨询服务 工作时间：10:00——18:00 周末双休 欢迎无经验新人、宝妈宝爸加入，公司配备系统化培训机制，零基础也可快速掌握工作技能。 要求：具备自律意识，能每日自主安排工作节奏，有短视频剪辑能力或矩阵账号运营经验者优先考虑。

一经录用提供免费住宿 [薪资待遇]底薪6000+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入8000-20000元以上，上不封顶。 [公司福利] 1.配备优质办公环境与舒适住宿条件（宿舍整洁卫生，设施齐全，含独立厨房、卫生间、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司仅十分钟路程） 2.建立健全晋升体系，提供丰富管理经验支持，科学职业发展规划，搭配高额现金奖励、高提成及各类奖金补贴，打破固定薪资模式！ 3.每日供应水果零食下午茶（咖啡、时令水果、地方特产、果汁、饮品、甜点、茶饮、糖果、小食等） 4.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升 5.集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会等团建项目 6.营造富有温度的人文企业文化氛围 7.提供专业系统化培训，享有免费国内外旅游式学习进修机会，配套全方位考核机制 9.工作时间：8:30-18:30，中间时段销售工作自主安排，做六休一，周六轮休，节假日正常休息 [工作职责]负责省内市场产品推广销售，开发新客户并维护老客户关系 [任职要求]年龄16-30岁，性格积极乐观，热爱生活 注：本公司直招，非中介，不收取任何费用，诚邀加入！ 年轻人青睐的旅居式工作模式，超有范儿！ 公司地址：花果园金融街一号楼2114 奖金补贴：绩效奖金，年终奖，高温补贴，日周月度奖励，个人及团队激励，销冠专项奖励

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热水器软管漏水，镁棒更换，有人今天有时间来弄没。

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2026年春招正式启动 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务。 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：净身高155cm以上，体重70kg以内；净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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1:开拓市场，发展新客户 2:有团队合作精神，共同发展，有上进心 3:节假日福利，生日福利 4:年终奖

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

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销售农副产品，工作自由，多劳多得。

1.电话销售 2.自媒体销售 早九晚五点半双休法定节假日休 不限学历，不限经验，无责底薪，提成另算，提成高，多劳多得，主要通过打电话或自媒体渠道邀约意向客户上门。

销售 男女不限，年龄23-35岁，有无经验均可（不会可教，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持） 薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金，综合工资3500-6000元/月 招工人数:3名 工作地址:兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜

待遇：底薪2700＋提成，上班时间：晚班下午3点～晚上10点

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！ 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！ 职位要求： 1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。 2、具有良好的口才和语言表达能力。 3、有良好的团队合作精神。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。