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上升空间大多干多得 接受暑假工，接受兼职 任职要求：一定要有户外初级指导员、红十字急救员、srt绳索技术证、攀岩指导员证书，有其中之一即可 岗位福利：这边接单也可以赚钱，包吃住，平常有员工福利。 员工群平常会发大大小小的红包

需要干活，今天10点开始，120/8小时，加班另算15一个小时，联系电话

兼职，上班时间随意，不固定时间

居家养老服务中心招聘助老员要求:1、年龄60岁以下，男女不限，吃苦耐劳，善于沟通者优先，自备交通工具(摩托车或电瓶车，小汽车)都可以.2、会使用智能手机拍照功能，在外有流量，完成基本操作。3、工作地点:兴义镇、双路镇、等各1人。4、工作内容:上门为老人做基础服务内容包括理发、洗涤衣物、整理室内物品、隐患排除等。5、每月服务时间不限，每单服务时长1小时。6、薪资福利:20元工单费+5元油补话补，总计25元一单一小时，公司有节日福利和购买意外险。联系电话:

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岗位名称：零食打包员；岗位要求：1.手脚麻利；2.男女不限；3.摸鱼者勿扰（即要求工作态度认真，不得偷懒）。薪资待遇：160元/天。

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岗位职责： 1. 负责随车协助货物清点、交接与签收，确保配送信息准确无误 2. 配合司机完成路线规划、客户沟通及临时协调工作 3. 维护车厢整洁与货物安全，防止货损、错发或遗漏 4. 协助处理简单售后问题（如客户反馈登记、退换货初步确认） 5. 按时提交每日配送记录，配合公司进行数据汇总与复盘 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应跟车工作节奏 2. 无驾驶需求，无需搬运重物，但需具备基本体力与行动能力 3. 沟通表达清晰，能妥善应对客户及现场突发情况 4. 吃苦耐劳，接受公司统一安排的食宿及工作时间 5. 无不良征信及违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识强

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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调度/管理层性格开朗，沟通能力强，情绪稳定，不易怒，抗压能力强，熟练电脑简单操作，会做简单的Excel表格，有经验者优先（管理经验，跑单经验）；薪资福利:面议，有意可来电咨询详情；招工人数:5名；电话打不通请；工资日结工作地址:兴义市全城

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