必须全职

洗车工”

职位描述： 1. 根据项目需求，调研并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，组织相关人员开展项目评估并制定技术方案； 2. 负责设备的机械结构与传动系统设计，完成零部件选型及设计图纸的输出工作； 3. 参与样机装配与调试，提供技术支持，跟进项目进度，并协助解决物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、使用高效； 5. 跟踪设备运行状况，及时处理使用过程中反馈的问题； 6. 针对设备使用中暴露的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备五年以上工作经验，有五年以上非标自动化设备设计经验，具备电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，能根据功能需求选型传感器，具备梯形图阅读能力者优先； 6. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，工作踏实肯干； 7. 有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织员工聚餐、观影、旅游等多样化团建活动； 5、工作时间：9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年假； 6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，公司氛围温馨、和谐、融洽，助力轻松高效办公。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、解答咨询，协助完成开单、交接及售后反馈工作 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务优化 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应轮班制工作节奏 2.具备基本沟通能力和服务意识，有洗车或汽车美容经验者优先 3. 身体健康，能胜任体力劳动，服从管理，遵守公司规章制度 4.学历不限，年龄18-45周岁，持有效身份证件即可应聘

前台接待，收银，洗车工，做饭阿姨，机修师傅，机修中工，机修学徒

汽车普洗，精洗。

直径150mm，长度1000mm油缸，现场解体，更换密封，回装。约300个

包吃包住

熟练洗车工会内饰清洗会开车最好

工作地点：孟关汽车城旁 工作内容：负责产品开发、改装及组装环节中的机械制图，开展机械图纸分析与拆解，优化工艺图纸设计，处理生产与维修过程中的各类技术问题等相关工作 公司免费提供中餐、晚餐和住宿

黔西南布依族苗族自治州兴义市招消防水

黔西南布依族苗族自治州兴义市招贴砖，1800*900的地面瓷砖更换，原有地面空鼓需要拆除，铺贴新瓷砖，工作时间是晚上10点到早上6点，合计有16块瓷砖，只做包工包料，专业的人联系，我这里只提供瓷砖，做事认真负责的联系，半桶水的请勿打扰

黔西南布依族苗族自治州册亨县招开槽/切割

岗位名称：调度专员；物流调度员；物流协调员。 岗位要求：1. 年龄在20-40岁之间；2. 性别不限，初中及以上学历；3. 具备良好的沟通能力，会说普通话，心态好，执行能力强。 薪资待遇：综合工资4500–9000元/月；享受法定节假日带薪休假及节日礼品；不定期组织公司团建和优秀员工外出度假；有晋升空间。

岗位名称：汽修维修技师 岗位要求：1. 三年或以上相关工作经验；2. 具有团队精神，举止得体，责任心强；3. 善于沟通，具有亲和力。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，薪资范围5000-10000或以上，提供食宿、外加级别工资、生日福利、五险、购房基金、购车基金。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3. 主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

电工 45岁以内、有相关货车维修技术及经验，带C1驾驶证优先。公司主要从事货车维修，一汽解放售后服务站 薪资福利:保底4000+提成+满勤+加外出补贴 招工人数:2名 投递邮箱： 工作地址:兴义市坪东枫洞湾汽配城

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 具备基本服务意识，沟通顺畅，有团队协作精神 3.无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病

招漆工，工资5到6千，电话

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试与测试，解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化 任职要求： 1.机械设计、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的机械原理与材料知识，能独立完成设计任务 4.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有机械制造、自动化设备行业经验者优先考虑

招漆工 中工 师傅

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规检修与故障诊断，确保维修质量符合技术标准 2.按规范完成保养作业（如机油更换、滤清器更换、制动系统检查等），并如实填写维修工单 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析，提出合理维修方案4. 配合质检人员完成出厂前终检，保障车辆安全性能与客户交付体验 5.妥善保管工具及配件，维护工位整洁，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，接受定期技术培训与能力提升

岗位名称：汽修维修技师 岗位要求：1.三年或以上相关工作经验；2.具有团队精神，举止得体，责任心强；3.善于沟通，具有亲和力。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，薪资范围500010000或以上，提供食宿、外加级别工资、生日福利、、购房基金、购车基金。

找漆工，90一个面，一个月三百多个面。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养工作 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级任务 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位清洁与5S管理 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌（如大众、丰田、比亚迪等）车辆结构与维修要点 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修服务环境

货车底盘、发动机维修人员 45岁以内、有相关货车维修技术及经验，带C1驾驶证优先 薪资福利:保底4000+提成+满勤+加外出补贴 招工人数:数名 投递邮箱： 工作地址:兴义市坪东枫洞湾汽配城