1. 负责抖音家装顾问个人账号内容的摄，剪辑，直播； 2. 与传统业务专业相结合，拓广业务范围，增加更多的获客机会。

主要负责本地城区以及乡镇本产品的销售，提成方式多种，福利多多，公司搭配众多优惠补跌政策，增加销售优势，

我们正在招聘一位专业服务员，为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

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招聘企业矿泉水销售代表， 1.为企业定制会议用水， 2.为餐饮品牌定制门店用水，以及桶装水。 3.为学校客户销售瓶装水 4.为酒店客户销售瓶装水 5.开发各县份乡镇渠道瓶装水 要求：1.有相关行业渠道关系优先 2.有快消品行业工作经验优先

岗位名称：销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、全日制大专及以上30岁左右； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作地点：安龙 工作时间：8:30-17:30 薪资：4000-6000 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

1:开拓市场，发展新客户 2:有团队合作精神，共同发展，有上进心 3:节假日福利，生日福利 4:年终奖

负责兴仁市城区乡镇本产品的销售，产品主要是全新电回风炉，公司有相应的优惠政策，价格实惠，系统培训，各种补贴，

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业务员 1.性别不限，年龄50岁以下；2.性格外向，做事沉稳，沟通能力强，吃苦耐劳，能接受长期在乡镇上，会语言，对当地乡村情况有一定了解；3.自带车辆、居住册亨下半县者优先。向农户推广光伏阳光房安装 薪资福利:薪资6000-10000+，具体情况面议 招工人数:30名

【诚聘店长】 招聘蛋糕奶茶店店长一名！ 如果你热爱烘焙与茶饮，拥有3～5年门店管理经验，年龄25～38岁，欢迎加入我们～ 职位要求： ✅ 3-5年管理经验 ✅ 年龄25-38岁 ✅ 热爱行业，有责任心 ✅ 有连锁品牌奶茶店管理经验者优先 薪资待遇： 底薪5000-6000元 + 绩效奖金 提供成长空间 & 友好团队氛围 期待与你一起，创造甜蜜事业！ 联系我们： 联系电话： 感兴趣的朋友，欢迎直接联系或私聊！ 也欢迎推荐身边合适的人选哦～

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌石挡墙包工，打我的电话要连打两次

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1．提供法律咨询，帮助解决法律问题； 2．负责合同的审核和起草，确保合同的合规性和执行力； 3．参与处理法律纠纷，维护客户的合法权益； 4．组织法律讲座，提升公众的法律意识； 5．保持对法律动态的敏感，及时更新法律知识。 任职要求： 1．具备良好的逻辑思维能力和分析问题能力；2．能够独立处理和解决问题； 3．具有较强的沟通能力和协调能力；4．有责任心，能够承受工作压力； 5．对法律行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95-04后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】  可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

乐有家又双叒叕加薪了，乐有家是一家什么样的公司？ 答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。目前从业在职人员30000多人，全国直营网点3000多家。 （聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制一对一带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！已有90后营业经理/店长656名、副总经理52名。） 【你可能担心的】 问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？ 答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，市占率第一，开单并不难！ 问：每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗? 答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人 问：我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司承诺的这样吗？ 答：对的、我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念，营销岗实习即可享有转正薪酬！ 【你要做的】 1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户。 2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务。 3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。 【你想知道的】 【入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80% 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利 2021.8.16年的经纪人2020年平均月薪24837元，入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！

营销装电材料、装修业务，诚实勤奋，积极乐观向上、敬业精神。

【岗位职责】： 1从公司基层开始，前期两个部门轮岗实训（市场营销＋人力资源) 2.前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 4.轮训结束后，根据个人的优势定岗。 【任职要求】 1：接受无经验、学习适应能力要强 2：要有好的团队合作意识 3：勤奋好学，勇于挑战 4：沟通能力好，学习能力强 【福利待遇】： 1、储备期间薪资6600+提成+奖金＋补助+高额提成！ 2、免费提供住宿，办理五险一金 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带 薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的 发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸1416

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招聘A1.A2驾驶员，在贵州省黔西南州境内驾驶新能源电车，主要从事煤碳运输工作，工资待遇优厚，薪资面议。

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我们要求的是驾驶员带干活，就是一人一车，自己开车自己干活

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无经验可以，有人教会，56以下可以，没有案底，会看导航，识字，不装卸 公司有三米六，三米八，和四米二的高栏货车C1就可以，吃住有补贴一千块钱，长短途都有，短途可以跑昆明周边，长途各个地州都有路线。 原标题：《薪资5000-8000不装卸》

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岗位职责：负责公司货物的短途运输及配送工作，确保货物安全、准时送达； 昆明市区一天两三趟，地州一天一趟，最远也就400公里左右 保持车辆整洁与日常维护，确保车辆处于良好状态；遵守交通法规和公司规章制度，安全文明驾驶。 岗位持有C1及以上驾驶证，熟悉昆明市及周边道路情况，有小货车驾驶经验者；具备良好的沟通能力和责任心，能吃苦耐劳；身体健康，无不良驾驶记录，能适应灵活的工作时间。 岗位描述：急急急，来了就安排工作，工作稳定，待遇优厚，欢迎有志之士加入。

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