【岗位职责】 以文字或语音的形式，倾听客户心事，分享生活，提供情感支持与陪伴 【任职要求】 1.年龄20-50，男女不限 2.公司免费培训，有无经验均可 3.有共情能力和沟通能力，有耐心即可 【薪资待遇】 日均收入500左右 多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求： 1.18-55岁 2. 工作经验不限，责任心强 3.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【法律事业合伙人招募】 携手开创法律服务新蓝海 我们正在寻找志同道合的伙伴，共同把握中国法律服务市场历史性的转型机遇，以全新的“平台化”模式，填补巨大的市场空白，服务最广大的需求群体。 一、 巨大的市场空白，需求远未被满足 中国法律服务市场虽规模庞大（2025年预计达3200亿元），但存在严重的结构性失衡。超过75%的民众仍处于“法律无援”的阴影中，基层群众法律需求满足率不足30%。一面是北京、上海、深圳三地收入占全国57%，另一面是县域律所年均营收仅为一线城市的5%。这是一个供给严重错配、拥有万亿级潜力的超级蓝海市场。 二、 传统律所模式已无法满足时代需求 传统“个案驱动”、“等案上门”的模式正陷入困境。90%的律所仍采用旧模式，导致低价竞争白热化，顾问费均价大幅下跌。同时，传统模式响应缓慢，无法满足企业主参与战略决策、高净值客户需要综合解决方案等升级需求。大众对便捷、透明、可负担法律服务的渴望，与陈旧供给之间的矛盾日益尖锐。 三、 未来已来：律所+平台化协同是必然趋势 行业的未来在于“平台化”与“生态共生”。单纯依靠个人英雄主义的时代已经过去，通过平台整合资源、专业分工、品牌共建，才能实现服务能力和市场覆盖的几何级增长。领先的律所正在向“平台化、生态化”转型，构建“资源整合-能力共享-价值共创”的新生态。“律所+科技平台”的协同模式，将成为连接长尾需求、实现普惠法律服务的核心桥梁。 四、 我们的实力与轻资产运营模式 我们公司品牌叫中律捷，总部在北京，是全国法-财-税综合服务平台头部企业，旗下有多家自营律所及税务师事务所，600+运营中心，260+法务团队、150+法顾团队及税务团队，严选全国1000多家知名合规律所，汇聚10000+资深专案律师为个人及企业提供全维度法律服务，内容涵盖民事及刑事诉讼，如借款、货款、工程款、劳动用工、企业税务合规等，是目前内容最丰富的法律服务平台。 我们是全国唯一被北京以“优质企业”招商入驻的法律服务平台； 我们是全国唯二能做大额化债谈判的法律平台之一； 我们是全国链接法律资源最多（1000+律所）的头部平台； 我们是全国最先开办企业出海业务机服务中心的平台之一； 我们是全贵阳唯一能做大额垫资诉讼的法律服务平台； 我们是全网产品最丰富平台：约20个法律服务产品，全面覆盖个人、企业需求； 我们是商事仲裁指定合作的法律服务平台（普通仲裁2-3个月，中律捷系统3-5天） 五、 诚邀法律市场合伙人：共启事业，共享未来 我们现正招募法律市场合伙人，共同开办法律咨询运营中心。这并非传统的重资产律所创业，而是一次轻资产、高协同的事业共创： 资质无忧： 运营中心的资质问题已解决，您无需在此耗费精力。 轻装上阵： 采用轻资产运营模式，无需巨额初始投入，极大降低创业风险与门槛。 核心诉求： 我们寻找的，是具备市场洞察力、拥有团队带领能力或强烈发展意愿的合伙人。您能带来团队，或有意愿与我们共同培育一支能征善战的队伍。 平台赋能： 我们将提供品牌、运营系统、技术工具（如AI法律科技支持）及核心资源，赋能您和您的团队在前线开拓市场、服务客户。 如果您也看到了传统模式的局限，相信平台化、普惠化的未来，并渴望带领团队在一个全新的赛道中抢占先机，欢迎与我们联系。让我们共同建设法律服务的新世界，分享时代变革的红利。

有经验者优先

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位：机器人训练师（居家兼职） 一、岗位基本信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

25岁以下，早上10点晚上10点

实习内容： 1、参与公司合同的审查与起草工作。 2、负责合同文件的分类及归档管理。 实习要求： 1、本科及以上在读，法学或法律相关专业优先。 2、2026届在校学生，实习期间表现优异者有机会签订正式劳动合同。 职位福利：包吃、包住、周末双休

我们正在招聘一名专业的法务专员/助理， 负责为公司提供全面的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律文书撰写、法律问题解答、风险识别与评估等工作。 岗位要求： 1. 专业不限，法学或非法律专业均可报名； 2. 不限经验，但需具备一定的社会阅历； 3. 无需持有相关资格证书，也不要求记忆法条； 4. 具备较强的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 5. 工作认真负责，关注细节，具有协作意识，公司提供系统化免费培训，按流程执行即可； 6. 可选择全职或兼职，时间灵活，视个人实际情况而定； 7. 表现优异者有机会晋升为合作商或独立运营项目。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识者优先 2.熟悉《劳动合同法》《消费者保护权益法》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5.零基础零经验者可一对一教学培训。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招打桩、建筑木工、木模

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工

要求跟安徽人做过优先，年龄30-45左右，体重不超过120

马上来两三个木工，完结

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝十晚七，节假日正常休息。

岗位职责: 1.取得律师执业证，执业证年限不限，接受新执业律师 2.能够独立的对法律关系、证据等相关环节进行分析把控 3.负责案件的沟通、谈判及诉讼执行工作 律所优势: 1、开票免费，盖章方便 2、独立律师无需坐班，时间自由 3、零门槛入驻:手续简便，直接入驻即可开展业务 4、，开票

本岗位为专属派驻法务岗位，全程驻场服务合作MCN机构，全面负责公司日常法律合规、合同管控、纠纷处理、风险防控、等全维度法律工作，精准适配新媒体行业业务特点，具体职责如下： 1. 日常合规与风控管理 全面负责MCN公司日常经营法律合规工作，针对网红孵化、达人签约、直播带货、短视频创作、品牌商务合作、账号运营等核心业务，梳理全流程法律风险点，建立常态化风险防控机制。及时跟进新媒体、直播电商行业监管政策变化，为公司业务模式迭代、新业务落地提供合规研判和法律可行性意见，规避行政、民事及商业合规风险。 2. 合同全流程审核与管理 负责公司各类核心合同的起草、修订、审核、归档及履约跟进，重点包括达人经纪合约、独家签约协议、商务合作合同、品牌推广合同、直播带货分销协议、账号归属协议、竞业限制协议、保密协议、劳务/劳动合同等。针对行业常见的达人违约、账号权属、佣金结算、商务违约等条款进行专项优化，把控合同风险，平衡商业利益与法律合规性。 3. 纠纷处理与维权应诉 独立对接处理公司各类法律纠纷，包括达人解约纠纷、违约追偿、账号侵权、肖像权/著作权侵权、名誉权纠纷、劳资纠纷、商务合作纠纷、消费者维权等。负责证据固定、文书撰写、调解协商、仲裁及诉讼全程跟进，独立承办简易案件，复杂案件配合律所团队协同处理，最大限度降低公司损失。同时针对恶意抹黑、舆情侵权等情况，协助开展法律维权工作。 4. 知识产权与舆情法务管控 负责公司短视频、图文内容、账号IP、艺人肖像、品牌素材等知识产权的日常保护工作，监测侵权行为，发起维权投诉及法律追责。协助处理公司及达人舆情危机，针对负面舆情、网络造谣、恶意碰瓷等事件，提供应急法律方案，出具律师函、声明函，做好舆情风险闭环管控。 5. 法务培训与内部支撑 定期为公司运营、招商、人事、商务及达人团队开展常态化法律培训，普及经纪合约、直播合规、内容创作、商业合作、竞业规范等相关法律知识，提升全员合规意识。日常为各部门提供即时法律咨询，解答业务开展中的法律疑问，前置规避业务风险，支撑业务高效合规开展。 6. 文书归档与台账管理 建立完善的派驻法务工作台账，做好合同、法律文书、案件资料、合规文件的分类归档、更新与留存，定期梳理工作成果、风险问题及整改情况，向律所及MCN公司管理层提交法务工作汇报。 三、任职要求 1. 资质硬性要求 - 本科及以上法学专业学历，持有有效律师执业证，可全职驻场办公； - 无执业处分、无行政处罚、无不良执业投诉记录，职业操守良好，品行端正。 2. 工作经验要求 - 1-3年及以上执业律师经验，有MCN机构、新媒体、直播电商、文娱传媒行业法务/律师经验者优先； - 熟悉民商事诉讼、劳动仲裁流程，能够独立处理合同纠纷、侵权纠纷、劳资纠纷等常规案件； - 精通《民法典》《著作权法》《劳动合同法》及新媒体、直播电商相关监管法规政策。 3. 核心能力要求 - 精通达人经纪合约、账号权属、竞业限制、佣金结算等MCN行业核心法律痛点，具备丰富的合约审核、纠纷调解、案件处理实操能力； - 文字功底扎实，可独立完成各类合同、律师函、起诉状、答辩状等法律文书撰写； - 逻辑清晰、思维缜密，具备较强的风险预判能力，能够平衡业务发展与法律风控，适配新媒体行业快节奏工作模式； - 沟通协调能力优秀，擅长对接企业各部门及外部纠纷当事人，高效推进纠纷处理与合规落地； - 工作主动细致、责任心强，能够长期稳定驻场办公，具备良好的团队协作意识与服务意识。 4. 优先条件 - 有成功处理达人解约、账号侵权、网红经纪纠纷、直播合规案件实操经验； - 熟悉短视频平台、电商平台规则，了解新媒体行业商业模式及行业痛点； - 具备企业派驻法务、常年法律顾问驻场服务经验。

明天招聘加班人员，工作内容为打包，不涉及码板和写袋子。薪资为170元。工作地点在贵州黔西南。

招聘派遣制工作人员4名。薪资福利按照劳务派遣薪酬制度统一实施，试用期为1至3个月。报名时间为2026年6月23日至2026年6月30日。报名方式为网上报名，需将个人简历等报名材料发送至指定邮箱，邮件名称需命名为“姓名+专业+应聘岗位+联系方式”。具体岗位信息详见附件1。

现在要个临时工收卷熟练的联系

明天9点到下午6点需要8个人，，按时计费，包中餐

招聘两名有空闲时间的零工。工作地点在贵州黔西南。

招聘黔西南册亨攀枝花地区的带班人，工作时间为一天。

招聘兼职人员。要求年满18周岁，性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通能力和表达能力，无重大疾病和传染史。工作内容为在办公室办公，拨打或接听家长及学生咨询电话，介绍班型优势并邀请家长到校参观。薪资福利为无责任底薪2000元，全勤奖200元，另加提成，提供食宿。招聘人数为5名。工作地址位于黔西南机电职业技术学校。

招临时工2名，日结。芝英二期通泰路6号

现在下社新泰三楼要一个打包

明天有空的零工来两个，。