1:负责案源对接 2:时间自由 3:不打卡，不坐班

岗位职责：为群众提供权益维护服务 任职要求：具备较强的执行能力，掌握基础沟通技巧 岗位福利：上下班时间灵活

贵州仁怀市桦研科技有限公司是一家专注于法律咨询与服务的专业机构，因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位人员： 一、普法专员 8名 职位要求： 1. 可全职或兼职，不要求具备相关工作经验，公司提供完善的培训体系及专人带教； 2. 年龄在28至45岁之间，性别不限； 3. 热爱学习、品行端正、具备良好沟通能力，有销售背景者优先录用； 上班时间灵活，无需坐班，不设打卡制度 薪资待遇：5000—15000元/月 工作地点：不限区域 联系人：李女士 联系电话：***********（微信同号） 公司地址：仁怀国酒新城5期7栋1单元

工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程处理，保障案件推进节奏与工作质量； 2、依据案件实际情况，配合完成相关执行事项； 3、参与案件情况分析、重要案情讨论以及谈判支持工作。 4、条件优异者可考虑晋升为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具有较强的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、富有进取心和抗压能力，目标清晰，自我驱动力强。 底薪+提成+福利+带薪假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 高收入不打卡线上客服 结算方式：日结 职位详情 兼职 1．根据公司规范与客户进行基础沟通交流； 2．面向全国招募，不限地区、性别，接受各类人群报名，年龄需满25周岁以上； 3．依照公司指引回应客户咨询，按单完成任务并结算报酬； 4．收益可观，多数人员月入超7500元，利用闲暇时间即可开展； 5．具备较强的学习能力； 6．公司提供系统培训，具体细节面议，非求职意向者勿扰；

岗位职责： 1、监督并保障公司工程项目各项运作依法依规开展，建立和完善企业内部法律制度与操作流程，规范经营管理行为； 2、主导公司与合作方签署的各类协议的审核、拟定及管理工作，涵盖工程分包、劳务用工、物资采购等合同类型，维护企业合法权益； 3、识别、评估公司在建项目中的潜在法律风险，进行专业分析并提出应对策略与预防措施，有效控制法律隐患； 4、协调处理公司涉及的法律争议及司法程序，代表企业参与诉讼、仲裁等活动，切实保障公司法律权益； 5、为各职能部门提供日常法律支持，解答相关法律疑问，指导员工依法履职，推动公司整体合规运营； 6、策划并实施企业内部法治宣传与合规培训，增强员工法律素养与合规自觉性，防范违法违规行为发生； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制统招背景优先，具备电力工程领域工作经验者更佳；需统筹法务部与综合管理部门的建设与运行； 2、品行良好，责任心强，工作严谨务实，具备较强抗压能力，年龄不低于30岁，累计三年以上相关工作经验，无任何刑事犯罪记录；持有C类律师执业资格或更高资质； 3、有工程建设类法律纠纷处理经历者优先考虑；精通企业合同审查、风险管控、投融资等相关法律法规及实务操作； 4、具备优秀的组织协调能力、逻辑分析能力和团队协作意识； 5、工作积极主动，具有强烈的进取心和担当精神，能适应高强度工作任务； 6、可根据工作需要接受出差及其他临时性任务安排； 7、熟悉新能源产业基本情况； 8、具备熟练驾驶技能；

岗位职责: 普法人员 任职要求: 1. 年龄25岁以上，不限最高年龄，有无经验均可，可选择兼职或全职，无需坐班。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，对普法宣传工作有热情。 薪资待遇: 1. 月薪4500元起，根据实际工作量可按日结算。

可兼职 一、岗位职责： 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，并负责客户成交后的跟进与售后支持。 2. 深入了解客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作达成。 3. 定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进后续合作。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，关键在于具备学习意愿。 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 3. 性格开朗，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，善于倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升服务能力和专业技能。 5. 热爱本职工作，认真负责，拥有较强的团队协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+奖励金

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 热爱法律行业或具备法学相关专业背景，接受无经验者。 2. 有法律领域实际工作经验，能独立完成日常法务工作及合同审核等资料处理。 3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析思考。 4. 工作态度端正，责任心强，关注细节，执行力佳，具备团队协作意识。 5. 工作无需打卡，时间灵活，收入上不封顶，多劳多得，欢迎愿在法律行业发展长期事业、积极进取的学习型人才加入。 我们薪酬方案： 底薪4000+10%的业绩提成+2万以上每万+1000奖金 如：有责（2万）4000+10%+1万（1000） 比如做（5万）4000+5000+3000=1.2万 另：团队奖金5% 我们平均收入月入1-3万

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念； 2.回应员工法律问题咨询，协助处理相关法律事项； 3.策划并实施法律培训活动，强化员工法律理解与应用能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.可独立开展法律事务处理，掌握基础法律专业知识； 3.拥有协作意识，能与各部门有效配合开展工作。

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

1. 为客户解答法律问题，协助拟定各类合同及相关法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律方案。 3. 参与庭审、仲裁等争议解决程序，全力维护客户的合法权益。 4. 对各类法律文件进行审查，确保内容符合法律法规要求。 5. 协同相关部门协作，高效推进项目工作的落实。 感兴趣者请与我联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，致力于提升案件处理质量与客户满意度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有法律职业资格A证； 2、具有一年以上执业经历，或一年以上法院工作背景，或一年以上企业法务经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断； 6、保持对新知识与业务领域的高度热情，主动学习，善于钻研；

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任职要求1、年龄30-45岁，统招本科及以上学历，法学类专业背景，毕业于西南政法大学或中国政法院校者优先； 2、具备5年以上法务相关工作经验，其中至少2年在房地产行业从事法务工作，熟悉房地产领域相关法律法规，有上市公司或大型集团企业法务总监履职经历者优先； 3、持有律师执业资格证书者优先，熟悉司法流程，能独立应对集团各类法律纠纷及法律事务； 4、具有扎实的诉讼实务经验；擅长与政府部门，尤其是司法行政机关进行有效沟通与协调； 5、具备出色的沟通协调能力、高度的职业操守、良好的团队合作意识，以及较强的风险防控与合规管理意识； 6、学习能力强，适应力佳，能够迅速融入岗位，独立高效开展各项工作。 工作地点：贵州兴义市

一，工作内容： 1，处理诉讼及非诉讼相关事务； 2，配合律师推进公司项目，无需自行开拓案源； 3，参与法律报告撰写及项目尽职调查工作； 4，完成上级交办的其他临时性任务。 二、工作要求 1，具备一定的组织协调与管理能力。 2，具有较强的文字表达能力，能规范撰写法律文书，普通话流利。 3，学历要求：法学专业全日制本科毕业，并取得相应学位； 4，专业资质：已取得法律职业资格证书A证，具备良好的学习能力。 5，形象良好，身体健康，无不良生活习惯。 6，能够适应出差及加班的工作安排。 7、年龄范围25-30岁，有同类岗位工作经验者优先录用。 非代理招聘，贵阳隆安律师事务所直招

岗位职责: 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动依法合规； 2. 负责合同的审查与签署流程，防范法律风险，维护公司合法权益； 3. 协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案； 4. 推进公司法律事务相关项目的实施，涵盖合同管理、知识产权保护等方面； 5. 参与法律宣传工作，协助提升公司内外部的法治意识与企业形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和化解法律问题； 2. 熟悉法律法规条文，具备灵活运用法律知识解决实际问题的能力； 3. 具有高度的责任感与职业操守，严守工作保密原则并坚持公正立场； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与各部门顺畅配合开展工作； 5. 学习与研究能力强，能够持续关注并掌握最新法律政策动态。

无经验要求 #招贤纳士# 1.招聘法务经纪人及法务专员，不限性别、学历、工作经验 2.具备销售背景者优先考虑 3.有信用卡或网贷使用经历者优先，具备团队组建与管理经验者优先，有自主创业经历者优先 4.月综合收入8000-30000元，每月开展冠亚季军评比，全国拥有1300+门店，后期具备晋升空间，享有管理津贴，团队氛围积极，同事关系和谐 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及相关贷款问题，提供高息减免与债务优化服务，为客户进行基础法律咨询与规划，接受客户委托后对接公司法务团队协同处理即可

1. 招聘法务经纪人或销售经理、专员，性别不限，学历不限，经验不限 2. 具备销售背景者优先考虑，微信好友数量超过1000人者优先（不要求法律专业，公司提供培训） 3. 有负债情况者可优先安排入职 4. 有责底薪2200元＋业绩提成 5. 月综合收入6000—30000元 工作内容：负责全案式法律咨询服务，承接并处理非诉类业务订单，协助逾期客户解决信用卡、网贷及贷款逾期问题，办理高息费用减免、房贷延期等相关事务 6. 本公司不从事催收业务 7. 真正为债务人群体及有法律需求的客户提供支持，依法维护其合法权益 职业要求：具备助人意愿，富有爱心、耐心、责任心和进取心

一、岗位职责： 1. 通过线上与线下相结合的方式，根据实际需求向个人及中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业法律支持，推动服务合作并跟进客户售后服务。 2. 深入了解客户在法律方面的具体需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作转化。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，促进后续合作达成。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3. 性格外向，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，积极主动学习并提升服务能力和专业水平。 5. 对工作充满热情，认真负责，具备良好的协作精神和团队意识。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+额外奖金 3. 工作时间灵活，无需强制坐班打卡

岗位职责：开展法治宣传教育，协助客户解答法律咨询相关问题 任职要求：具备解决客户法律问题的能力，能够提供专业的法律支持

工作内容： 负责非诉业务领域，处理客户非诉相关事务，审核合同，起草定制化合同，撰写律师函、起诉状等法律文件 职位要求： 本科及以上学历，法学专业背景并持有法律职业资格证书，具备1年以上法务相关工作经验

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责客户后续跟进工作。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3. 定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3. 性格开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金