岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、撰写制作及发布管理，保障内容质量和用户互动效果。 2.跟踪评估新媒体运营数据，结合用户反馈及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员共同规划内容方向与推广活动，推动项目高效执行。 4.持续改进内容呈现形式，提升用户活跃度与内容传播范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队紧密配合完成任务。 2.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力，能迅速适应互联网环境的变化。 3.熟悉主流新媒体操作工具与内容管理系统，具备高效的内容运营执行能力。 4.拥有基础的数据分析思维，能依据运营数据提出有效的内容优化建议。

岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。

短视频线上运营岗位工作内容 1、熟悉基材10类，掌握板面20种，辨识颜色50种，系统学习公司产品结构、记忆价格体系，掌握接单、抄单、录单及报货款流程，跟进订单生产进度。学习公司销售合同条款，了解上样方案设计，熟悉公司循环预存政策，参与客户接待工作。 2、每日使用公司配备的工作手机拍摄产品展示视频、客户到店选品过程、发货实况等内容，完成视频剪辑与文案撰写，并在公司公众号、微信朋友圈、视频号、抖音、小红书、快手等平台发布品牌宣传与产品推广视频，每个平台每天至少发布2条原创内容。实习期结束后，力争每条视频播放量达到500以上。 3、及时响应线上线下的客户留言与咨询，做好沟通引导，推动潜在客户转化为实际购买客户。 4、每日将各平台视频播放数据汇总后发送至线上短视频运营管理群，同步提交客户咨询数量统计及客户档案信息，定期对短视频文案进行复盘分析，持续优化内容质量，提升获客转化效果。 5、学习运用人工智能AI技术进行视频制作、文案生成与优化、自动发布操作，掌握线上账号的搭建与运营逻辑。 6、实习期为1-3个月，实习期间月工资4000元（含3500元基础+500元任务完成奖励），配备1部工作手机，需每天在上述4个平台各发布1条不重复的原创视频，不得搬运他人内容。每月发布总量应达4×1×30=120条（未完成按比例计薪：（3500÷120）×实际发布条数），超出120条且单条播放量达500的，每条奖励5元，另享500元/月绩效奖励（当月达标发放）。 7、实习期满后，使用AI工具独立运营5个账号，每人每天在4个平台各发布1条公司推广视频（5×4×30=600条/月）。薪资构成：基础2000元+任务完成奖励+5元/条（600条×5元=3000元）+1000元工作完成奖励（未完成则无）。每日提交视频播放量报表、客户咨询记录表、客户转化分析表，并完善客户档案信息。 8、入职满3个月后，视频发布报酬调整为5元/条，同时按线上引流客户实际付款订单金额的千分之五计提薪酬。 9、须签订不少于3年的服务协议，公司将安排专业讲师开展短视频矩阵运营专项培训。 10、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-6:30，每周休息1天，法定节假日按规定休假，未休完的假期于春节集中补休。 11、每月15日发放上月工资。

招聘直播运营 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、视频号、抖音等）的内容文案策划与日常直播运营； 2、根据品牌定位和市场策略，创作高质量的内容； 3、监测分析各平台数据，优化内容发布策略，提高用户互动和转化率； 4、策划并执行线上线下直播、短视频拍摄、剪辑； 5、维护并拓展媒体资源，建立长期合作关系，提升品牌合作价值。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备优秀的创意能力和文案功底； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，有相关平台运营经验优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的团队协作和沟通技巧，能够跨部门高效协作； 5、有科技行业或相关领域的新媒体运营经验者优先； 6、学历要求：本科及以上学历 工作时间：9：00-18：00 周末双休，法定节假日休，五险一金

宣传公司品牌

招聘医疗新媒体运营精英 福利：公司包吃包住、五险一金、月度奖、创新奖、年终奖、全勤奖、车补、房补、生娃补贴、水果零食下午茶不限量、免费体检、带薪年假、超长春节、节假日礼品、加班工资、职业培训、晋升渠道公开透明、寝室水电气费公司出、每天四菜一汤不重样、公司提供儿童活动区域及免费零食、不定期团建及旅游，还可提供就医帮扶渠道等，还有多种人性化福利等你来解锁！ 工作内容: 1、配合拍摄与剪辑团队制作优质短视频，并发布至抖音、快手、视频号、小红书等平台 2、持续跟踪视频表现数据，熟悉各大平台推荐机制与规则，有效预防账号异常风险 3、负责平台后台管理，及时处理评论和私信互动，助力用户引流与转化提升 4、协同客服团队，对获取的客户线索进行登记并跟进后续流程 职位要求: 1、可接受零基础入职，关键要有学习意愿，公司具备完善的带教体系 2、需具备大专或以上学历，态度积极，勤奋务实，保持谦逊进取心态 3、具备独立思考能力，能在工作中自主判断并做出合理决策 4、注重长期成长，能着眼未来，重视职业发展与长远收益 综合均薪:5-8K 福利待遇:五险一金、包两餐、包住、年终奖、绩效奖金、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 准时发薪，渴望增收、追求稳定的优秀人才欢迎加入！

牙科医院驻点员 工作内容： 1、负责本院口腔项目的咨询与推广工作； 2、入驻大型商场、社区等场所开展公益口腔义诊，提供基础口腔问题处理，解答客户疑问，同步收集客户信息； 3、拓展多元化获客渠道，包括地面推广、异业资源整合等方式； 4、引导并邀约潜在客户到院就诊，协助完成后续转化。 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄18岁以上； 2、性格积极乐观，有责任心，学习能力强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力，善于人际互动； 3、具备客户分析能力，能够洞察需求并深入挖掘潜在意向； 4、对口腔健康或大健康领域有热情，无需具备专业背景，入职后公司将提供系统培训及专人指导； 5、有销售经验者优先考虑，尤其欢迎具有房地产、信用卡、保险、保健品、药品销售或地推经历的人员。 职位福利：生日津贴、节日礼品、带薪年假、定期团队建设活动、绩效奖励、多通道晋升机制、转岗或轮岗发展机会、优秀员工专项奖金 职位要求： 18~45岁，形象良好，气质端正，性别不限，学历不限，年龄不限，具备较强的协作精神 工作模式：派发宣传单页、定点驻守、公益义诊 工作时间：早上九点至晚上六点，每周可安排四至六天休息 薪资待遇：高比例提成，底薪3000元+业绩提成+餐费补贴+各类奖金+社保缴纳+生日会补助+提供住宿，月综合收入约6000—20000元 每年组织员工集体外出旅游 工作地址：红花岗区长征大道9号，日月星城7栋3楼

1、负责开拓新市场，拓展新客户；外出至小区驻点，主动对接客户资源。 2、拟定部门营销方案，组织并带领团队达成各项业绩目标； 3、指导、培训并提升团队成员的整体业务水平与综合能力。 任职资格：需具备2年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验，有装饰行业背景者优先。具备出色的市场拓展及团队协作能力。

待遇： 4000（无责任底薪）+提成+绩效500+激励奖金1000+高温费+朝九晚六+周末双休+入职试用期五险一金+外勤打卡+试用期两个月 有培训有人带 一．岗位职责： 1.掌握公司秒账软件及APP的功能，熟练操作移动端与PC端系统； 2.在指定区域开展产品销售与市场推广，达成公司下达的业绩指标； 3.适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用； 二．岗位要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验，能熟练操作电脑基础办公软件； 2.对销售工作有热情，有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房产等行业背景者更受青睐； 3.具备较强的市场洞察力、判断力和独立开发客户的能力，抗压能力强，沟通表达流畅，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析与解决实际问题的能力；

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.积极开发新市场区域，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 2.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强的理解与共情能力； 3.热爱销售事业，工作积极主动，富有责任感。 薪资福利： 1.定期组织团队活动及专业技能培训； 2.享受国家规定的法定节假日休假制度； 3.配备商业补充保险，增强保障力度； 4.根据销售成果发放绩效提成； 5.月收入范围为2000-20000元。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 5.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或排版工具（如秀米、Canva、剪映等）者更佳 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和良好的审美能力

岗位：新媒体运营（居家办公） 岗位工作内容： 1 负责小红书等各大平台的运营和文案撰写、内容更新（禁止完全AI产出） 2 数据分析和流量维护 3 获取客户线索，负责客户的日常维护 4 远程线上办公，地点不限 岗位要求： 1. 热衷于互联网运营，有新媒体运营经验 2，对留学行业有一定程度的了解，或者有过留学经验或者在读。(非必须) 3. 对社交媒体软件操作熟练，擅长使用小红书/抖音/知乎/B站等平台 4. 学习能力强，吃苦耐劳，沟通能力强，具有耐心，有一定的推广/销售经验 5. 有一定挖掘客户的能力。

岗位职能： 1. 协助完成家政与职业培训领域微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音等新媒体矩阵运营与内容建设，构建全渠道内容推广体系。 2. 协助团队完成图文、短视频等多种形式的内容创意与制作。 3. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 4. 参与制定新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)玩法 具备较强的工作责任心;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证、会粤语优先 灵活运用AI技术者优先

按照业务要求创作发布小红书图文笔记，引流获客加到微，每周按照数量结算! 不限工作地点，要自备网络素材主要以小红书标准图文体为主具体如下: 1.按照公司规定方向，负责小红书，抖音等平台图文内容的创作更新与发布 2.有一定的小红书图文创作经验，出过爆款图文内容者优先录用 3.对小红书有高喜爱度，内容更新，热点更新有高敏感度 4.弹性工作内容，但是可以学习到很多知识，可以为自己赋能

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

岗位职责: 1.负责直播带货频道的主持工作，向观众提供专业的产品讲解与实时互动； 2.深入研究目标市场，参与直播内容的策划与落地执行； 3.积极维护观众互动氛围，助力提升用户的购买意愿； 4.把控直播各环节流程，保障直播活动有序高效开展； 5.与团队密切配合，协同优化整体直播表现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并持续留住观众注意力； 2.熟悉直播带货运作模式，能够及时把握行业变化趋势； 3.工作认真负责，在直播期间保持良好的职业状态； 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务； 5.具备抗压能力，能灵活应对直播中出现的各类突发状况。

此岗需到黔南惠水县分公司双创园区办公 职位概述 负责公司药食同源产品在全域直播平台（包括但不限于抖音、快手、视频号、淘宝直播、小红书直播等）的战略规划、团队建设、日常运营及业绩达成。通过专业的直播内容设计、高效的流量运作、精准的数据分析与团队管理，推动直播销售业绩持续增长，提升品牌在目标用户群体中的知名度与口碑，并确保所有运营活动严格遵守相关法律法规要求。 核心职责 全域直播战略与规划： 制定并落地实施公司药食同源产品在各直播平台的年度、季度、月度运营策略及销售目标。 深入研究各大直播平台（如抖音、快手、视频号、淘宝、小红书等）的机制、推荐算法、用户特征及运营模式差异，制定针对性强的差异化运营方案。 持续跟踪直播行业动态、竞品动作及药食同源品类发展趋势，及时调整优化整体策略。 直播团队搭建与管理： 组建并统筹直播运营团队（涵盖主播、副播、场控、投流人员、内容策划、中控操作等岗位），明确职责分工，提升整体协作效率。 主导主播的招募、培训、绩效考核与激励机制建设，打造一支具备扎实药食同源知识、良好镜头表现力和高转化能力的主播队伍。 建立并持续优化直播运营的标准作业流程（SOP）。 直播内容策划与执行： 主导高转化直播内容的设计，结合药食同源产品的特点（如原料来源、养生价值、适用人群、食用方式、搭配建议等），策划直播脚本、话术体系及互动玩法（如限时秒杀、福袋抽奖、赠品活动、连麦互动等）。 严格把控直播内容合规性，确保产品介绍与功效说明符合《广告法》《食品安全法》及相关平台规范，杜绝虚假或夸大宣传。 统筹直播间场景布置、道具准备、设备调试等工作，保障直播流程顺畅、画面专业、互动氛围活跃。 流量获取与用户运营： 制定并落实全域直播流量增长计划，整合付费推广（如千川、磁力金牛等）、自然流量获取（短视频预热、直播预告、SEO优化等）以及公私域联动（社群、公众号引流等）多种手段。 精细化开展用户运营，通过直播互动、粉丝群维护、会员体系建设等方式，增强用户粘性，提高复购率与客单价。 基于用户画像与行为数据，反向优化选品方向与营销策略。 数据分析与优化： 构建直播数据监控体系，定期分析关键指标（GMV、UV、PV、平均停留时长、互动率、转化率、ROI等）。 依托数据洞察发现问题，提出并执行有效改进措施（如直播时段优化、话术迭代、玩法更新、选品调整、流量策略变更等）。 按时输出运营报告，完成阶段性复盘，为管理决策提供有力支持。 跨部门协同： 与产品部门紧密协作，深度理解产品卖点与供应链情况，及时反馈市场端需求信息。 联合市场/品牌团队，整合资源，策划并推进大型直播营销项目。 协同客服、仓储物流团队，保障直播订单高效履约及售后服务质量。 与合规或法务职能保持沟通，确保直播全流程合法合规。 任职要求 经验要求： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。 3年以上直播电商运营经历，1年以上直播团队管理经验，具备从零起步搭建团队并实现突出业绩者优先。 必须拥有健康食品、保健品、医药大健康或药食同源类目直播成功实操经验，熟悉该领域法规政策及平台审核标准。 专业技能： 熟练掌握抖音、快手、视频号、淘宝直播等主流平台的操作逻辑、规则机制、算法原理及推广工具（如巨量千川、磁力金牛等）。 具备优秀的直播内容策划、脚本撰写、活动设计及现场执行管控能力。 具有较强的数据敏感性和分析能力，能够以数据驱动策略优化与决策制定。 熟悉直播电商业务中的选品逻辑、定价模型及供应链协同流程。 精通公私域流量整合方法，具备系统的用户增长与运营能力。 核心素质： 对药食同源理念及中医药养生文化有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品专业知识。 具备高度合规意识，熟知广告法、食品安全法规及平台健康类内容发布要求，能严控内容风险。 目标感强，结果导向，抗压能力强，善于应对复杂问题并推动解决。 具备良好的领导力、沟通协调能力与团队协作精神。 思维灵活，富有创新意识，对市场变化和新兴玩法保持敏锐感知。 恪守职业道德，责任心强。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇（4k-5k+丰厚的绩效奖金/提成）及完善的福利保障。 广阔的发展平台和晋升空间，与公司共同成长的机会。 充满活力的团队氛围和开放包容的企业文化。 深入了解药食同源健康产业的机会。

主播娱乐播工资6000加提成

岗位职责: 1.协助主播完成直播前的准备工作及直播过程中的各项执行事项 2.管理直播间环境，保障直播氛围良好、内容合规积极 3.与主播紧密配合，推动日常直播任务顺利完成，优化直播表现 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活应对突发情况，适应快节奏工作变化 3.熟悉电商领域基本运作，具备为主播提供有效支持的能力

岗位职责:连锁会员档案收集，整理，围护，店员店长客情维护以及产品培训，推广，仪器检测任职要求：勤学，爱岗，有行业职业道德，做到简单，听话，照做，服从公司安排岗位福利：周末双休，国家法定节假日，话补，社保

视频拍摄发布运营开票记账

招聘：娱乐主播 薪资：4000-12000元 招募标准:娱乐主播，要求年满18周岁，对播直有兴趣、把直播当事业、有执行力学习力、坚持努力。有无才艺均可! 三、长期招募线上与线下主播: 1、线上主播本公司给与运营指导、推流及打造账号扶持等服务。 2、线下主播公司提供场地、设备、推流、人设打造与直播内容构建。我们有专业的培训体系与带主播月入过万的经验，运营团队负责主播的数据分析跟踪、直播间场控维护，一对一的教学指导，直播复盘等。能让小白轻松入行!也欢迎老主播合作! 四、薪资待遇: 1、线下主播保底4000+高额提成+奖金。公司提供免费住宿。

岗位职责： 1.负责公司房地产项目的线上直播推广，通过新媒体渠道展示房源信息，吸引潜在购房客户。 2.策划并执行直播内容方案，确保内容兼具专业性与吸引力，提升用户互动与观看参与度。 3.与销售部门协同配合，深入掌握项目亮点，精准传递项目价值，助力销售成交。 4.统计并分析直播数据，持续调整优化直播策略，提升整体直播成效。 5.参与相关直播技能培训，不断提升专业素养与镜头表现能力。 任职要求： 1.年龄20-30周岁，形象气质良好。 2.具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力。 3.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 4.有直播经验者优先考虑，具备一定的镜头感与现场表现力。 薪资待遇： 1.试用期薪资：6000元/月。 2.转正后综合薪资：20000元+/月。 3.提成方式：销售额固定提成+额外现金奖励

工资内容：视频拍摄发布运营开票记账

对接餐饮商户，完成商户入驻抖音来客平台