岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、撰写制作及发布管理，保障内容质量和用户互动效果。 2.跟踪评估新媒体运营数据，结合用户反馈及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员共同规划内容方向与推广活动，推动项目高效执行。 4.持续改进内容呈现形式，提升用户活跃度与内容传播范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队紧密配合完成任务。 2.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力，能迅速适应互联网环境的变化。 3.熟悉主流新媒体操作工具与内容管理系统，具备高效的内容运营执行能力。 4.拥有基础的数据分析思维，能依据运营数据提出有效的内容优化建议。

岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。

招聘直播运营 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、视频号、抖音等）的内容文案策划与日常直播运营； 2、根据品牌定位和市场策略，创作高质量的内容； 3、监测分析各平台数据，优化内容发布策略，提高用户互动和转化率； 4、策划并执行线上线下直播、短视频拍摄、剪辑； 5、维护并拓展媒体资源，建立长期合作关系，提升品牌合作价值。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备优秀的创意能力和文案功底； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，有相关平台运营经验优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的团队协作和沟通技巧，能够跨部门高效协作； 5、有科技行业或相关领域的新媒体运营经验者优先； 6、学历要求：本科及以上学历 工作时间：9：00-18：00 周末双休，法定节假日休，五险一金

短视频线上运营岗位工作内容 1、熟悉基材10类，掌握板面20种，辨识颜色50种，系统学习公司产品结构、记忆价格体系，掌握接单、抄单、录单及报货款流程，跟进订单生产进度。学习公司销售合同条款，了解上样方案设计，熟悉公司循环预存政策，参与客户接待工作。 2、每日使用公司配备的工作手机拍摄产品展示视频、客户到店选品过程、发货实况等内容，完成视频剪辑与文案撰写，并在公司公众号、微信朋友圈、视频号、抖音、小红书、快手等平台发布品牌宣传与产品推广视频，每个平台每天至少发布2条原创内容。实习期结束后，力争每条视频播放量达到500以上。 3、及时响应线上线下的客户留言与咨询，做好沟通引导，推动潜在客户转化为实际购买客户。 4、每日将各平台视频播放数据汇总后发送至线上短视频运营管理群，同步提交客户咨询数量统计及客户档案信息，定期对短视频文案进行复盘分析，持续优化内容质量，提升获客转化效果。 5、学习运用人工智能AI技术进行视频制作、文案生成与优化、自动发布操作，掌握线上账号的搭建与运营逻辑。 6、实习期为1-3个月，实习期间月工资4000元（含3500元基础+500元任务完成奖励），配备1部工作手机，需每天在上述4个平台各发布1条不重复的原创视频，不得搬运他人内容。每月发布总量应达4×1×30=120条（未完成按比例计薪：（3500÷120）×实际发布条数），超出120条且单条播放量达500的，每条奖励5元，另享500元/月绩效奖励（当月达标发放）。 7、实习期满后，使用AI工具独立运营5个账号，每人每天在4个平台各发布1条公司推广视频（5×4×30=600条/月）。薪资构成：基础2000元+任务完成奖励+5元/条（600条×5元=3000元）+1000元工作完成奖励（未完成则无）。每日提交视频播放量报表、客户咨询记录表、客户转化分析表，并完善客户档案信息。 8、入职满3个月后，视频发布报酬调整为5元/条，同时按线上引流客户实际付款订单金额的千分之五计提薪酬。 9、须签订不少于3年的服务协议，公司将安排专业讲师开展短视频矩阵运营专项培训。 10、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-6:30，每周休息1天，法定节假日按规定休假，未休完的假期于春节集中补休。 11、每月15日发放上月工资。

岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容策划与运营管理； 2.做私域引流客户 3自媒体运营账号 4会有人带教没有相关经验没关系有方式方法 5公司包住

每天工作就是发视频号，

平时就是抖音上推广设备，维护好几个帐号，偶尔做些小事，打印点资料，合同之内的

工作内容： 1、制作高质量视频内容并发布至抖音、快手、小红书等平台 2、持续跟踪视频数据表现，熟悉平台推荐机制与规则，有效预防账号异常 3、运营平台后台，及时处理评论与私信互动，助力用户引流及转化提升 4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记与后续跟进 职位要求： 1、不限经验，但需具备学习意愿，有一定行业理解能力，公司提供系统培训 2、大专及以上学历，须保持谦逊好学态度，做事踏实认真 3、具备独立思考能力，能够自主判断与决策 4、注重长期发展，具备远见意识，关注未来成长空间而非短期利益 综合均薪：4-8K 薪资构成：无责底薪+提成 福利待遇：五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 公司宗旨：连接健康 公司理念：为每一位患者服务 公司使命：为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台

1.策划并执行线上线下各类活动，涵盖方案撰写、流程规划及现场统筹协调等相关工作。 2.负责多平台账号的粉丝增长与互动管理，制定切实可行的运营策略，提升账号曝光度与影响力。 3.承担微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营任务，包括内容策划、文案创作、排版设计、视频拍摄与剪辑等。 4.定期进行运营数据统计与分析，输出运营报告，并依据数据结果持续优化运营方案。 5.跟踪行业趋势，敏锐捕捉热点信息，结合企业业务特征开展创意内容生产。 需具备相关工作经验，无经验者请勿投递

个人工作室小红书兼职招人啦～ 日结8-80元，做完马上到账超安心 不花钱、不垫资，纯纯赚零花钱 不用坐班，随时随地开工 ️中介绕道！诚招想搞小钱的小伙伴！ 熟悉小红书平台规则，有账号者优先。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!上班期间做个副业长期稳定收益，新人也可以，上手极快

黔南布依族苗族自治州龙里县招集成吊顶、铝扣板吊顶，铝方通，15块钱一个平方，炮钉做完，全部结清楚，

黔南罗甸招挖机/钩机司机

罗甸县找两名开150挖机的师傅一名开70机的师傅。。

申通快递年后开工招人了！！！ 贵阳-广州-增城(四班车) 2人 贵阳-揭阳-闽南(一班车) 2人 贵阳-太原(二班车) 2人 贵阳-天津-北京(三班车) 2人 入职流程：1.查证件（身份证，驾驶证，从业资格证，银行卡（四大银行））查背调， 2.考试试车（倒车，正道拉一次反道拉两次）。 3.试车通过后办入职按排宿舍，入职需要提供的东西：二甲或者二甲以上医院体检报告。 入职要求：年龄在48岁以下（不含），能开会倒，通过路考，不要实习期，需要节油，提供宿舍，开过快递车优先所驾车型证件满1年6分以下，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。 贵州省黔南州龙里县谷脚镇继望路申通快递出港区申通车队办公室 电话：刘(同号)

水站招送水小哥1名，要求熟悉县城线路，有三轮车或者两轮车驾驶证。 想体验生活的欢迎来电

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书、红果短剧等）AI漫剧的上传、排版发布及数据监测 2. 协助策划并执行线上运营活动，提升账号粉丝量、互动率与转化效果 3. 整理分析运营数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 配合团队完成视频上传等支持性工作 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询，协助提升用户粘性与品牌好感度 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，熟悉主流平台规则与用户偏好，有实操经验者优先 2. 具有AI工具熟练使用经验与审美意识，能独立完成简单图文或短视频AI生成 3. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析工具（如Excel、后台数据平台） 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1、负责公司产品在新媒体阵地的品牌曝光、用户增长与销售转化。通过深耕小红书，抖音，视频号等内容平台，构建从内容种草到私域沉淀的完整增长闭环。 2、制定符合产品调性的月度内容策略，主导爆款内容的选题，脚本，及制作。熟练运用软件提升内容生成效率及质量，对内容效果负责。 3、对用户行为需求与竞争对手的运营情况进行分析总结。通过精细化运营实现粉丝规模与活跃度的快速增长。 4、建立日常数据监控的体系，定期分析内容数据，优化内容策略与投放效率，基于用户画像和行为数据，精准定位决策人群，提升流量转化效率。 5、将公域流量高效引导至私域，为销售团队提供高质量线索，与销售、售后团队紧密协同，形成“内容-引流-转化-反馈”的增长飞轮。 职位要求: 1、本科以上学历，3年以上新媒体运营工作经验，从0到1搭建账号并实现规模增长的多媒体平台运营成功经验。 2、熟悉移动信息传播属性，深谙小红书，抖音，视频号的内容生态，算法逻辑与爆款规律，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用。 3、有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片视频编辑能力及数据分析能力。 4、熟悉AIGC工具、剪映、数据分析工具的使用。 5、有自我驱动与创业精神，对于新事物从0到1的增长具有极大的责任感和成就感。 6、有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强。

1、负责公司产品在新媒体阵地的品牌曝光、用户增长与销售转化。通过深耕小红书，抖音，视频号等内容平台，构建从内容种草到私域沉淀的完整增长闭环。 2、制定符合产品调性的月度内容策略，主导爆款内容的选题，脚本，及制作。熟练运用软件提升内容生成效率及质量，对内容效果负责。 3、对用户行为需求与竞争对手的运营情况进行分析总结。通过精细化运营实现粉丝规模与活跃度的快速增长。 4、建立日常数据监控的体系，定期分析内容数据，优化内容策略与投放效率，基于用户画像和行为数据，精准定位决策人群，提升流量转化效率。 5、将公域流量高效引导至私域，为销售团队提供高质量线索，与销售、售后团队紧密协同，形成“内容-引流-转化-反馈”的增长飞轮。 职位要求: 1、本科以上学历，3年以上新媒体运营工作经验，从0到1搭建账号并实现规模增长的多媒体平台运营成功经验。 2、熟悉移动信息传播属性，深谙小红书，抖音，视频号的内容生态，算法逻辑与爆款规律，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用。 3、有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片视频编辑能力及数据分析能力。 4、熟悉AIGC工具、剪映、数据分析工具的使用。 5、有自我驱动与创业精神，对于新事物从0到1的增长具有极大的责任感和成就感。 6、有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

1. 工作内容（简单来说就干这件事） 在小红书上帮教培机构（主要是k12/英语/考研/考公等热门赛道）找潜在客户 • 用我们给你的话术/素材/小号去发笔记、回复评论、私信 • 引导有意向的人留微信/加群/留联系方式 • 每天花1–3小时就能操作（时间完全自由） 2. 任务要求 • 最终目标：拿到真实有效的客户微信/手机号/意向信息 • 一天最少拿到3–8个有效线索（看你投入时间多少） 3. 特别说明（这些最重要请看清楚！） • 零基础、宝妈学生、完全没做过小红书也没关系，一句话教你怎么做 • 我们会手把手教，从注册小号 → 发第一条笔记 → 怎么私信 → 避坑技巧全部教 • 不扣你押金、、不用你自己出钱买课 • 任何想赚点零花钱、愿意学一下的人都可以来试试 • 做的多拿的多，做的少拿的少，上不封顶 • 算账方式：每拿到1个有效客户信息 = 10元不等（具体看项目和质量）

长期兼职 1:；2:个人号被永封的不能做，只要成年就行（老年人都可以）。很轻松，半小时就能完成 薪资福利:120/人 招工人数:大量 欢迎推荐茶水 工作地址:瓮安二转盘附近

代练员 代练 薪资福利:3000元，底薪加提成 招工人数:5人 工作地址:北苑星城十一栋

市场推广，室内办公

管它劳务姐姐介绍一下干一天有200左右工资抽40块钱说话算话。

招饭店5个临时姨妈，有时间的联系

贵州黔南招聘脱水工两名。

1.年龄要求：18 - 25周岁（男女不限）2.形象气质佳3.性格外向健谈4.能吃苦耐劳5.好学上进。稳定的工作时间，年轻活泼的气氛 工作地址:建行斜对面二楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责线下产品或服务的宣传与推广工作。 2.主动与客户交流，维护良好互动关系。 3.汇总市场反馈信息并按时提交上级。 4.无需外勤，办公室内完成任务，具备手机即可办公。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于人际互动。 2.能合理安排个人时间，确保任务按时完成。 3.拥有团队意识，可与成员协同推进推广工作。

工作人员 年龄25 - 40岁，本科及以上学历，计算机应用专业优先；熟练操作使用办公软件；会开车；能适应长期出差。对培训班级进行班级管理、资料收集、整理及学校安排的其他事务等工作。 薪资福利:3000 - 6000元/月，另含绩效+五险一金、年终奖 招工人数:2人

【岗位职责】 ·负责产品推广及销售，包括网络销售、地推直销等 ·开展市场宣传活动，拓展客户资源 【职位要求】 ·不限学历，工作经验要求 ·具备市场经验或推广经验优先 【工作时间】 ·12:00-18:00