短视频线上运营岗位工作内容 1、熟悉基材10类，掌握板面20种，辨识颜色50种，系统学习公司产品结构、记忆价格体系，掌握接单、抄单、录单及报货款流程，跟进订单生产进度。学习公司销售合同条款，了解上样方案设计，熟悉公司循环预存政策，参与客户接待工作。 2、每日使用公司配备的工作手机拍摄产品展示视频、客户到店选品过程、发货实况等内容，完成视频剪辑与文案撰写，并在公司公众号、微信朋友圈、视频号、抖音、小红书、快手等平台发布品牌宣传与产品推广视频，每个平台每天至少发布2条原创内容。实习期结束后，力争每条视频播放量达到500以上。 3、及时响应线上线下的客户留言与咨询，做好沟通引导，推动潜在客户转化为实际购买客户。 4、每日将各平台视频播放数据汇总后发送至线上短视频运营管理群，同步提交客户咨询数量统计及客户档案信息，定期对短视频文案进行复盘分析，持续优化内容质量，提升获客转化效果。 5、学习运用人工智能AI技术进行视频制作、文案生成与优化、自动发布操作，掌握线上账号的搭建与运营逻辑。 6、实习期为1-3个月，实习期间月工资4000元（含3500元基础+500元任务完成奖励），配备1部工作手机，需每天在上述4个平台各发布1条不重复的原创视频，不得搬运他人内容。每月发布总量应达4×1×30=120条（未完成按比例计薪：（3500÷120）×实际发布条数），超出120条且单条播放量达500的，每条奖励5元，另享500元/月绩效奖励（当月达标发放）。 7、实习期满后，使用AI工具独立运营5个账号，每人每天在4个平台各发布1条公司推广视频（5×4×30=600条/月）。薪资构成：基础2000元+任务完成奖励+5元/条（600条×5元=3000元）+1000元工作完成奖励（未完成则无）。每日提交视频播放量报表、客户咨询记录表、客户转化分析表，并完善客户档案信息。 8、入职满3个月后，视频发布报酬调整为5元/条，同时按线上引流客户实际付款订单金额的千分之五计提薪酬。 9、须签订不少于3年的服务协议，公司将安排专业讲师开展短视频矩阵运营专项培训。 10、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-6:30，每周休息1天，法定节假日按规定休假，未休完的假期于春节集中补休。 11、每月15日发放上月工资。

招聘直播运营 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、视频号、抖音等）的内容文案策划与日常直播运营； 2、根据品牌定位和市场策略，创作高质量的内容； 3、监测分析各平台数据，优化内容发布策略，提高用户互动和转化率； 4、策划并执行线上线下直播、短视频拍摄、剪辑； 5、维护并拓展媒体资源，建立长期合作关系，提升品牌合作价值。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备优秀的创意能力和文案功底； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，有相关平台运营经验优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的团队协作和沟通技巧，能够跨部门高效协作； 5、有科技行业或相关领域的新媒体运营经验者优先； 6、学历要求：本科及以上学历 工作时间：9：00-18：00 周末双休，法定节假日休，五险一金

岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、撰写制作及发布管理，保障内容质量和用户互动效果。 2.跟踪评估新媒体运营数据，结合用户反馈及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员共同规划内容方向与推广活动，推动项目高效执行。 4.持续改进内容呈现形式，提升用户活跃度与内容传播范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队紧密配合完成任务。 2.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力，能迅速适应互联网环境的变化。 3.熟悉主流新媒体操作工具与内容管理系统，具备高效的内容运营执行能力。 4.拥有基础的数据分析思维，能依据运营数据提出有效的内容优化建议。

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

公司自媒体矩阵搭建、内容策划、拍摄剪辑

招聘：自媒体全能运营专员 岗位职责： 1.负责短视频内容全流程创作，包括脚本撰写、拍摄执行、剪辑制作，产出符合平台调性的优质视频； 2.熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台规则，能结合平台热点策划内容，提升账号曝光与粉丝增长； 3.制定账号运营与营销推广策略，通过数据分析优化内容方向，完成流量转化目标； 4.跟进短视频发布后的用户反馈，及时互动维护粉丝关系，增强账号粘性。 任职要求： 1.1-3年自媒体短视频相关工作经验，有成功运营账号案例者优先； 2.熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，具备独立完成脚本撰写、拍摄和后期制作的能力； 3.具备敏锐的热点捕捉能力和文案创作功底，能产出有吸引力的标题、脚本与推广文案； 4.熟悉自媒体营销逻辑，有流量变现、产品推广相关经验者优先； 5.执行力强，具备良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，接受弹性工作。 薪资福利： •薪资结构：底薪+绩效+流量提成，具体面议；

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通过社交平台（如小红书、微信、抖音等）与客户保持互动，及时响应客户的咨询与反馈。 开发新客户资源，维护已有客户关系，促进长期稳定的合作。 深入分析客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 定期撰写客户服务相关的运营分析报告，持续跟踪服务质量与客户满意度

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果 3.通过数据分析评估运营成效，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备高度的责任感 3.长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

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岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的日常内容更新与推广运营 2.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3.分析推广数据（如点击率、转化率、粉丝增长等），定期输出优化建议并调整推广策略 4. 协同市场、销售团队完成项目宣传支持，包括文案撰写、素材协调及效果复盘 5.监测行业竞品推广动态，及时捕捉热点，提升公司网络声量与行业影响力 任职要求： 1.对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础图文/短视频内容敏感度 2. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能独立推进小型推广任务 3.熟练使用办公软件，会基础图片处理或视频剪辑工具者优先 4.学习意愿强，责任心强，适应快速变化的互联网推广节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化，要有百分之60以上的转化率。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径，培训主播等线上有关工作人员。 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文编辑与视频剪辑能力（如秀米、剪映等工具） 4. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班

职位详情 1，结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容。 2，本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作 3，薪资按产出计算，多劳多得 [任职期待] 1，有小红书账号运营或传播经验 2，有传播直觉，熟悉网络文化，能快速找到传播切 口 3，优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不同身份，视角撰写不同风格的文案 4，有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作 5，有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力、沟通协作能力与抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-次日05:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实线下推广活动的具体实施 2.提高品牌曝光度，扩大市场覆盖范围 3.主动对接潜在客户，宣传公司产品与服务 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识 2.能根据现场环境灵活调整策略，具备基础应变水平 3.热衷于推广类工作，能自觉推进任务高效完成

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责线下产品或服务的宣传与推广工作。 2.主动与客户交流，维护良好互动关系。 3.汇总市场反馈信息并按时提交上级。 4.无需外勤，办公室内完成任务，具备手机即可办公。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于人际互动。 2.能合理安排个人时间，确保任务按时完成。 3.拥有团队意识，可与成员协同推进推广工作。

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打字员 ，年龄25 - 48岁之间；2:有较强的责任感，懒散，急性子的不要；3:零基础，无经验可培训指导。 薪资福利:1.月收入2200左右；2.每天在线必须3小时，时间自由，可在家工作，有，请勿扰 招工人数:数名 ，

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