小时工18‑50岁，吃苦耐劳，服从管理，有餐饮经验优先。需要提供健康证薪资福利:薪资面议招工人数:数名

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现在要两名计时工20元一小时谷脚

明天谷脚要3个，，15块钱一个小时工资日结，，要来的联系我，贵州黔南

26号和27号需要一名计时人员，打包饮料和油，有想法私聊或电话联系

今天2个兼职，年轻人，100元/人，干活麻利点加20。有需要加我（）

驻校教官退役军人（近期退伍优先、武警退役优先），拥护党和国家方针政策，为人正派。薪资福利:4000+（试用期1个月，期满后视表现可以达到4000+）招工人数:1人

npc兼职需要一点点简单才艺，男生身高要求173，女生163。龙里景区npc兼职薪资福利:120一天，做到10号结束，10号发工资。包吃住很好玩的工作非常好玩报名工作地址:龙里景区

明天北部打包面皮需要1个打包熟手，15块钱一个小时，七点半上班包吃，要服从安排，，工资第二天结。

招临时工，，15块钱一个小时，包两餐，有四天活路，，要来的联系我，电话号码

今天有没有闲人要一个擦柜子里现金是230，谁愿意去了给我打电话。电话是，，要会干的，不会干的不要

招聘：广弘酒家|杂工薪资：20.00/时职位详情：1、听从领班安排，完成相关杂务工作；2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等；3、负责门店清洁，保持环境整洁。

急急急急急急26.明天三都月子中心需要一名一对一的母婴护理师，需要28/天，需要专业，不用煮饭不用做卫生，需要在月子中心做过，有责任心，积极主动好沟通，，能上班的姐妹赶紧联系史老师：

任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无传染病史，持有有效健康证，注重个人卫生 3.有餐饮后厨工作经验者优先，应届生亦可培养 4.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，责任心强 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

招聘：教练学员8000~12000+五险+双休+包住宿薪资：8000-12000元/月就业前景：健身私人教练—教练主管—教练经理—教练总监—店长—职业经理人—投资人[健身房教练工作职责]1健身房教练岗位职责1.负责会员的健身指导和安全防护;2.解答会员关于健身方面的咨询，健身器械的日常维护工作;3.私教课的销售及为会员提供专业、科学的健身计划，并按公司要求，完成私教课并有效保管私教会员资料，健身房教练工作职责任职资格：1、形象阳光，身体健康，普通话流利；2、抗压能力强，爱好运动、旅游、性格开朗；3、执行力高，态度积极；4、有无经验皆可以，退伍军人、体育生、运动爱好者优先，男女皆可，学历不限零基础岗前需要先参加专业健身教练培训一到三个月，转正需要持证上岗,考证需要考证

波园路招长期打包绿植工人，最好夫妻两人，有意者联系

招聘：周六下午半天兼职10元/小时薪资：2500元以上浦中的高中生也可以，大专及以上学历，对孩子耐心，有一定的教学经验，可以引导孩子主动学习和写作业。

上海招聘肌肉Mc12000/15000提成当晚结算，工作稳定随时可进

急招4号兼职工作（20~36岁）【工作时间】7:30~18:00（休息2）【工作】100包餐【工作内容】活动现场协助帮忙等【工作要求】认真负责，机灵灵巧，会做事【工作地址】奥体中心附近【工作+报名→】

 日结，明天需要5名工人，提供工作餐，年龄45岁以内，早9点到8点，有需要上班的报名联系

招工，15一小时，工作8小时的.可日结，管饭

岗位：机器人训练师（居家兼职） 一、岗位基本信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

秦琪村招聘倒包人员，需两人。工资170元，工作时间8:30至19:30，工资在下班时发放。

语文，汽修教师，班主任

明天白班空港临时工10人，要做事情要有上进心，15元一小时，下班后结账，，包吃，上班时间：8点提前十分钟到，下班时间：8点，能来的联系，电话同行友友们：电话

明天10点到10点左右需要15个临时工上班，15一个小时，需要天天做到那种，3天一结，

惠水县洪敏健康管理有限公司薪资待遇：清洁工：3000元薪资，附加多劳多得，不封顶收入。理疗师:3800元薪资+服务提成+业绩提成+介绍资源提成，多劳多得，上不封顶。咨询师：3800元薪资+咨询费+业绩提成+介绍资源提成，多劳多得，上不封顶。讲师：3800元薪资+课时费+业绩提成+介绍资源提成，多劳多得，上不封顶。普查员：3800元薪资+工时费+业绩提成+介绍资源提成，多劳多得，上不封顶。生活助手：3800元薪资+工时费+业绩提成+介绍资源提成，多劳多得，上不封顶。中心负责人：6000元薪资+绩效奖+服务提成+介绍资源提成，多劳多得，上不封顶。咨询电话：王老师地址：欢乐岛豪华碰碰车对面三楼《醒骨堂》

工作职责：招聘语文、数学、英语、政治、历史老师 1.负责所授学科的日常教学实施，完成课堂教学任务； 2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案； 3.有序开展学科教研活动，研习教育教学理论，深入探索教学方法与业务提升； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、年龄不超过45周岁，具有3年以上学校任教经历，持有对应学科教师资格证书； 3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰； 5、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识传授能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 福利待遇： 1、提供免费食堂用餐，拥有广阔晋升机会，定期组织多样化的团队建设活动； 2、享受教职工子女及亲属优先入学优惠政策； 3、缴纳五险一金，享有带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利；

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将以电话形式通知具体时间。 2、初试形式：本次初试通过电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担本学科一线课堂教学任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入钻研教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃聘用资格。