岗位职责： 1.负责公司媒体视频内容的文案撰写工作。 2.通过视频投放及文案推广，提升公司品牌影响力。 3.具备抖音等短视频平台的内容创作、发布及引流变现经验者优先考虑。 任职要求： 1.不限经验，欢迎无经验者加入。 2.不限专业，具备大专及以上学历者优先。 3.具备扎实的文字表达能力和写作功底。 4.拥有创新思维与策略意识，工作积极主动，追求实际成效。 5.具备良好的抗压能力、沟通技巧以及团队合作精神。

视频剪辑、文案编写、媒体宣传

非遗项目实践、文字资料整理等

1.负责健康领域短视频内容创意策划 2.负责视频文案构思、撰写及结构设计 3.熟悉抖音、秒拍、美拍等内容平台调性 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.思维活跃，富有幽默感与创造力，具备独特观察视角 3.具备扎实的文案功底，文字表达清晰有逻辑，善于吸收整合优质内容并灵活运用 4.具备较强抗压能力 5.中文、新闻、广告、医学等相关专业优先考虑 6.薪资根据面试者能力面议

伯乐识良马，明主觅贤才。一年四季我们都在贵州省仁怀市桦研科技有限公司等你（仁怀），因工作需要，现招聘以下人员： 一、普法工作人员 要求：年龄25-38岁，性别不限，不要求具备法律从业经验，公司提供系统化培训，有销售工作经验者优先考虑！ 待遇：底薪6000+；综合收入10000-18000；收入上不封顶； 工作时间：灵活自主，无需打卡，周末双休。 招聘热线：唐***********

无责底薪3-4k+提成（通过宣传稿件或视频获取客资，月收入7-12k） 矫情、怕吃苦、对赚钱缺乏动力者请勿打扰 能力突出、有实际成果者欢迎直接面谈！ 任职要求： 可独立完成公司文案撰写、素材搜集与归档 能对公司所处行业及竞品账号、热门话题进行信息整合与内容编辑 具备小红书、抖音等短视频平台成功案例者优先考虑 技能要求： 熟练制作PPT（需具备深度思考与逻辑呈现能力） 擅长文档资料系统化整理 具备PA设计能力，能独立处理产品手册、宣传稿件等内容输出 教育背景： 本科及以上学历，有创业经验者优先

岗位职责: 1.负责学校日常宣传工作，包括社交媒体平台的内容更新与互动维护。 2.参与校内活动的策划与落地执行，保障品牌形象统一呈现。 3.跟踪并分析行业动态与市场趋势，为宣传方向提供可行性建议。 4.协同团队完成宣传素材的创意构思与内容制作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与成员高效配合。 2.拥有较强的统筹规划与执行能力，可独立推进品牌宣传项目的实施。 3.对校园文化建设具备独特理解，能输出具有创新性的传播方案。 4.熟练掌握文案撰写与视频剪辑相关技能。

岗位职责： 1、主导财务共享、司库管理、综合ERP等领域的专业解决方案设计与文档编制，具备业务需求梳理、流程建模及业务与管理规范化咨询能力，并能推动方案落地实施； 2、承担大型企业ERP系统、财务管控类项目的交付管理工作与整体规划任务，统筹项目团队开展需求调研、范围确认、实施方案制定及业务流程验证，确保项目顺利上线与验收； 3、具备扎实的财务理论基础与信息化实践经验，在合并报表、应收应付、资金管理、司库运营、财务共享等方面有成熟方案积累，能够引导客户明确需求并达成共识，保障项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业背景； 2、具有大型ERP系统实施或项目管理实际经验者优先；具备财务共享中心、司库资金管理、供应链协同、合同管理、电子化采购等项目实施与管理经历者优先，拥有大型项目背景者优先考虑； 3、具备较强的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通表达能力和人际互动能力，适应一定强度的工作压力； 5、具备较强的项目统筹能力和规范文档编写能力； 6、曾主导多个300万、500万以上规模的ERP系统或财务管控类项目的方案设计、实施管理及交付者优先； 7、了解财务信息化技术体系结构，有系统集成实践、规划部署经验者优先。

岗位职责 1.风险防控与合规保障 核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。 具体职责： 审核宣传文案及推广素材，禁用“国家级”“最佳”等绝对化表述，避免使用“特供”“专供”等违规词汇。 检查设计内容（如国旗、宗教标识）是否合规，防止出现文化冒犯或不当使用国家象征。 核对产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案数据的一致性。 2.知识产权保护与品牌安全 核心目标：维护企业知识产权权益，防范假冒侵权行为，杜绝品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混用）。 具体职责： 利用商标局数据库、Incopat等工具排查包装设计（瓶型、图案、文字）是否存在商标或外观专利侵权风险。 识别宣传材料中字体、图片、文案的著作权问题，处理仿冒知名品牌的行为。 协同法务团队收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源记录），支持维权行动推进。 3.基础信息准确性与规范性审核 核心目标：确保产品基础参数和资质文件真实有效、统一准确，防止误导消费者或引发争议。 具体职责： 查验供应商提供的资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）真实性及有效期。 核实地理标志使用权限（如“贵州茅台酒”标识）是否合法合规。 验证防伪码的真实性和可追溯性，杜绝伪造产品流入市场。 4.流程优化与风险预判 核心目标：依托数据分析和经验积累，提升审核效率并提前识别潜在风险。 具体职责： 建立常见问题案例库，编制《合规风险报告》，分析行业违规动向（如直播营销**球）。 完善审核机制，针对电商大促场景构建高频敏感词预警库（如“养生”“珍藏”等诱导性表达）。 推动智能化工具落地（如AI侵权识别系统），降低人工审核遗漏率。 5.跨部门协作与合规文化推动 核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，强化全员合规意识。 具体职责： 在产品开发初期提供合规建议，协助规避包装设计中的敏感元素。 组织开展内部培训，解读最新法规要求（如《数据安全法》对用户信息采集的影响）。 配合应对监管审查、客户投诉或突发事件（如广告违规被下架）。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业 最低学历：本科及以上。 专业背景：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 社会人员：具备1-3年快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务工作经验，需提供实际案例（如处理侵权投诉、完成广告文案合规整改等）。 3.工具技能 熟练使用设计审核软件（如PS/AI进行包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公工具（Excel数据比对、PPT报告制作）。 二、专业技能要求 1.法规应用能力 熟悉《广告法》第23条（酒类广告限制）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规定，能识别“特供”“最佳”等禁止性用语。 掌握地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标近似（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定规则。 2.风险筛查能力 能够独立完成包装设计内容（宗教符号、国旗滥用）审核，判断文案著作权风险（未经授权使用的字体、图片）及供应商资质有效性（生产许可证状态）。 了解电商平台详情页、直播脚本中存在的合规漏洞； 3.文档处理能力 具备合同审阅和合规文书撰写能力，可输出《风险整改建议书》《合规培训资料》等文件。 三、软性素质要求 1.风险敏锐度 对营销中的敏感行为（如“养生”“珍藏”等暗示性话术）具有快速识别能力，能预见新型风险（如跨境电商政策调整影响）。 2.细节把控力 精准核查标签技术参数（酒精度±0.5%误差范围、净含量标注规范）及防伪码的有效性。 四、优先考虑条件 证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师资格证或ISO22000内审员证书者优先。 行业经验：有酱香型白酒企业合规岗位工作经历，或参与过打击假冒伪劣产品的专项行动。

岗位职责： 1.负责公司各类宣传文案、推广内容及品牌稿件的撰写与优化，确保内容符合品牌调性并具有传播力 2.根据项目需求进行创意构思，独立完成文案策划方案，提升用户关注度与参与度 3.结合市场热点与用户需求，持续输出高质量原创内容，增强品牌影响力 4.与设计、运营等团队协作，确保文案在多渠道落地效果最大化 5.定期收集反馈数据，分析内容表现，不断优化文案策略与表达方式 任职要求： 1.具备优秀的文字功底和创意思维，能够准确把握受众心理 2.熟悉新媒体传播规律，有公众号、短视频或广告文案经验者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够承受一定工作压力，按时保质完成各项写作任务 5.对文案创作有热情，持续关注行业动态与语言趋势

餐厅服务员 1.具备良好的服务意识和团队合作精神。2.具备一定的沟通能力和应变能力，能够处理突发事件。3.热爱服务行业，有餐饮服务行业工作经验者优先。4.形象整洁，礼貌待人，能够给顾客留下良好的印象。1.负责接待餐厅顾客的咨询和点餐工作，确保顾客满意。2.熟练掌握菜单内容及餐厅特色菜品，主动向顾客推荐。3.负责维护餐厅的卫生和清洁工作，确保餐厅环境整洁舒适。4.能够熟练操作各类餐饮服务设备，保证服务质量。5.与顾客保持良好的沟通，及时反馈顾客意见和建议。6.配合餐厅经理完成其他相关工作。 若信息与实际不符，请向小编反馈：（）

焊工 学历：大专及以上（大专以下学历建议应聘永红换热工序外包公司——永盛公司）；专业：自动化、焊接等理工科相关专业优先；年龄：35周岁以下（35周岁以上建议应聘永红换热工序外包公司——永盛公司）；其他要求：勤快、细心、认真、吃苦耐劳、责任心强、能接受现有加班强度；有设备操作、自动化经验优先。根据图纸要求，负责槽板、管嘴、芯子总成等铝制品氩弧焊，进行对集、安装板焊接等；负责岗位设备的日常点检和一二级保养；负责工位器具和零组件的整理摆放，工作区域的清洁卫生。 薪资福利:试用期3个月：2500底薪+加班费。转正后薪资：3500元 - 7000元/月；五险一金，免费工作餐，免费班车接送(小河 - 惠水),转正后享受绩效奖金，节假日福利等。 工作地址:贵州省惠水县明田科技园区贵州永红换热冷却技术有限公司

焊工 学历：大专及以上（大专以下学历建议应聘永红换热工序外包公司——永盛公司）；专业：自动化、焊接等理工科相关专业优先；年龄：35周岁以下（35周岁以上建议应聘永红换热工序外包公司——永盛公司）；其他要求：勤快、细心、认真、吃苦耐劳、责任心强、能接受现有加班强度；有设备操作、自动化经验优先。根据图纸要求，负责槽板、管嘴、芯子总成等铝制品氩弧焊，进行对集、安装板焊接等；负责岗位设备的日常点检和一二级保养；负责工位器具和零组件的整理摆放，工作区域的清洁卫生。 薪资福利:试用期3个月：2500底薪+加班费。转正后薪资：3500元 - 7000元/月；五险一金，免费工作餐，免费班车接送(小河 - 惠水),转正后享受绩效奖金，节假日福利等。 工作地址:贵州省惠水县明田科技园区贵州永红换热冷却技术有限公司

焊工 1、18周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作； 若信息与实际不符，请向小编反馈：（）

机修 一个人干产量一天不到10万 薪资福利:包吃包住，工资打电话问 招工人数:1 打电话 工作地址:贵阳惠水

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 1. 深度参与IP账号从零起步的孵化全流程，主导脚本策划与内容创意输出。 2. 根据项目实际需要，进行现场协调与指导，保障内容产出质量。 3. 结合拍摄执行与后期剪辑能力，优化内容呈现效果并提升用户互动表现。 4. 绩出类拔萃者，可晋升为内容总监，统筹多个账号的内容运营与管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及现场组织指导经验。 2. 精通脚本撰写与内容创意设计，能独立完成内容策划相关工作。 3. 熟练运用拍摄与剪辑技术，可根据内容需求高效协同执行。 薪资福利： 1. 薪资范围5k-7k，享受带薪年假。 2. 节日福利、提供午餐、社会保险。 3. 发展空间广阔，绩效突出者有机会晋升为内容总监，管理多账号运营。 4. 资源支持完善，包含专家辅导、专业摄影器材、剪辑工作站、独立拍摄场地。

找两个对标文案，根据两个文案来参考，编写出自己的文案，半个小时可以完成一个

岗位职责 1.风险防控与合规保障 核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），防范法律风险。 具体职责： 审查广告文案与宣传物料，禁用“国家级”“最佳”等绝对化用语，避免出现“特供”“专供”等违规表述。 检查设计内容（如国旗、宗教标识）使用是否合规，杜绝文化歧视或国家象征不当使用。 核对产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案内容的一致性。 2.知识产权保护与品牌安全 核心目标：保障企业知识产权权益，遏制假冒侵权行为，防止品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混用）。 具体职责： 利用商标局数据库、Incopat等工具排查包装设计（瓶型、图案、文字）是否存在商标或外观专利侵权风险。 识别宣传材料中字体、图片、文案的著作权问题，处理傍名牌现象。 协助法务团队收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源信息），支持维权流程推进。 3.基础信息准确性与规范性审核 核心目标：保证产品基础数据和资质文件真实有效，避免误导消费者或引发争议。 具体职责： 审核供应商提供的资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）真实性及其有效期。 核查地理标志使用权限（如“贵州茅台酒”标识）是否合法合规。 验证防伪码的真实性与可追溯性，杜绝伪造产品流入市场。 4.流程优化与风险预判 核心目标：通过数据分析与经验总结，提升审核效率并提前识别潜在风险。 具体职责： 建立常见问题档案库，编制《合规风险报告》，分析行业违规动向（如直播营销**球）。 完善审核机制，针对电商大促场景构建高频风险词库（如“养生”“珍藏”等诱导性表达）。 推动智能化工具落地（如AI侵权识别系统），降低人工审核遗漏率。 5.跨部门协作与合规文化推动 核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，强化全员合规意识。 具体职责： 在产品开发初期提供合规建议（如包装设计规避敏感元素）。 开展内部培训，解读最新法规政策（如《数据安全法》对用户信息采集的影响）。 协同应对监管检查、客户投诉或突发事件（如广告因违规被下架）。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业 最低学历：本科及以上。 专业背景：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 社会人员：具备1-3年快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务工作经验，需提供实际案例（如处理侵权纠纷、完成广告文案整改等）。 3.工具技能 熟练使用设计审核软件（如PS/AI进行包装细节分析）、知识产权检索平台（商标局系统、Incopat）及办公工具（Excel数据比对、PPT汇报制作）。 二、专业技能要求 1.法规应用能力 熟悉《广告法》第23条（酒类广告限制）、《反不正当竞争法》以及GB/T26760《酱香型白酒》标签规范，能准确识别“特供”“最佳”等禁用词汇。 掌握地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标近似（如“飞天”“茅臺”）判定规则。 2.风险筛查能力 能够独立完成包装设计要素（宗教符号、国旗滥用）审查，判断文案著作权风险（未经授权使用的字体、图像）及供应商资质有效性（生产许可状态）。 了解电商平台详情页、直播脚本中的常见合规漏洞； 3.文档处理能力 具备合同审阅和合规文书撰写能力，可输出《风险整改建议书》《合规培训资料》等文件。 三、软性素质要求 1.风险敏锐度 对营销中的敏感行为（如“养生”“珍藏”等暗示性语言）具有快速反应能力，能预见新型风险（如跨境电商政策调整）。 2.细节把控力 严格核对标签参数（酒精度±0.5%误差范围、净含量标注方式）及防伪技术的有效性。 四、优先考虑条件 证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师资格证或ISO22000内审员证书者优先。 行业经验：有酱香型白酒企业合规岗位工作经历，或参与过打击假冒伪劣产品的专项行动。

【前期需在贵阳协同工作约2个月，之后返回成都，接受此安排者欢迎沟通】 岗位职责： 1、负责微信公众号及其他新媒体平台的内容创作、产品文案撰写及内容更新与推广； 2、负责社群及朋友圈所需图文视频素材的策划、编辑与整合输出； 3、深入挖掘商品核心卖点，提炼产品优势，并通过文字、图像或视频等形式生动呈现，打造具有辨识度的种草内容与转化文案； 4、策划私域营销活动文案：结合公司活动主题，输出具备高传播性的营销话术与推广内容，提升用户参与度，推动销售目标实现； 5、与设计、运营、商品等相关团队高效协作，确保文案内容与视觉呈现、活动执行等环节无缝衔接。 任职要求： 1、热爱写作，具备良好的文字表达能力，日常有持续写作的习惯； 2、曾获写作类奖项者优先考虑； 3、对市场动态敏感，思维活跃，能将用户需求转化为创意文案灵感； 4、大专及以上学历，新闻、语言、广告营销、新媒体等相关专业优先，有私域运营经验或中医大健康领域背景者更佳； 5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，富有团队合作意识和学习意愿； 6、掌握基础PS操作及视频剪辑技能； 7、应聘时请附上过往撰写的代表性文章或作品链接

具有历史专业背景，本科及以上学历，具备良好的文字表达能力，非仅限于实习，亦可长期稳定工作。

我们拥有专业的拍摄团队以及后期制作与运营团队，现需招募一位擅长短视频文案创作、具备良好网感及发散性思维的伙伴加入。 任职要求： 1、热爱短视频内容，熟悉抖音、快手、小红书等平台； 2、有相关领域内容运营经验者优先，了解互联网生态，具备独立思考能力，掌握一定行业资源，具备内容策划或活动执行经验者更佳； 3、头脑灵活，富有创意，性格有趣，有拍摄经历或兴趣者加分； 4、具备优秀的沟通表达能力，性格积极开朗，责任心强，工作主动，乐于学习，具有良好的团队合作精神； 5、经验不限，欢迎新人加入； 6、新闻、中文、广告、医学等相关专业大专及以上学历优先，文字功底扎实，语言表达能力出色。 职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、团建活动、生日会等。

【前期需在贵阳协同工作约2个月，之后返回成都，接受此安排者可详谈】 岗位职责： 1、负责微信公众号及其他新媒体平台的内容创作、文案撰写、内容更新与推广执行； 2、整合输出社群及朋友圈所需的文字、图片、视频等素材内容； 3、深入挖掘产品核心卖点，提炼商品价值，并通过图文或视频形式清晰呈现，打造具有辨识度的种草内容与转化型销售文案； 4、策划私域营销活动文案：围绕公司运营活动制定主题内容，输出具备高传播力的活动话术与推广素材，提升用户参与度，推动销售目标实现； 5、协同设计、运营、货品等相关团队，确保文案内容与视觉呈现、活动方案高效配合、无缝衔接。 任职要求： 1、热爱写作，具备良好的文字表达能力，日常保持写作习惯，行文通顺自然； 2、有写作类获奖经历者优先考虑； 3、关注市场动态，具备敏锐的洞察力，思维活跃，能将用户需求转化为创作灵感； 4、大专及以上学历，新闻传播、语言文学、广告营销、新媒体等相关专业背景，有私域运营经验或中医大健康领域从业经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、问题解决意识，富有团队协作精神与持续学习意愿； 6、掌握基础PS操作及视频剪辑技能； 7、应聘时请附上过往撰写的原创文章或相关作品链接

岗位职责： 1、负责微信公众号、微博及各类自媒体平台的日常内容发布与运营维护； 2、参与新媒体内容选题策划，独立撰写文案，具备较强的热点捕捉能力； 3、协助上级完成公司产品、活动及商务合作在自媒体端的宣传推广； 4、跟踪并分析自媒体运营数据，持续优化内容策略与运营方向。 任职要求： 1、中文、新闻等相关专业优先，具备出色的选题策划能力； 2、熟悉主流社交平台，思维活跃，网感敏锐，善于挖掘热点，文字表达能力强； 3、执行力强，工作条理清晰，热爱社交媒体运营工作。

岗位职责: 1.负责撰写及审核与汽车相关的内容稿件和评测文章 2.开展汽车市场动态分析，输出专业、客观的车辆测评报告 3.协同团队成员，保障内容产出的品质与信息准确性 任职要求： 1.具有优秀的文字撰写与内容编辑能力 2.熟悉汽车行业，具备独立完成汽车评测工作的能力 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目

工作内容及需求： 1.文案撰写。 需求：具备基础的文字表达能力，能适应长期专注短视频脚本创作。 2.账号搭建。 需求：熟悉短视频生态，对平台机制有基本认知，具备良好网络敏感度。 3.项目对接。 需求：具备一定抗压性，能够高效完成日常沟通与协作任务。 福利及待遇： 1.底薪3.5k～4k，综合薪资4k～8k。 2.提供住宿及两餐。 3.按时发薪，五险一金，年假。 存在一定工作强度，欢迎有毅力、能坚持的伙伴加入。