瓮安丰岩农业有限公司招聘 综合管理人员一名 要求：，30-40岁，高中及以上学历，口才沟通能要强，懂管理，会办公软件，财会专业最好 工资：4000元一5000月，做得好可加，年底双薪 联系电话： 地址：瓮安县珠藏镇丰岩村

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岗位职责： 1、负责财务相关数据的归集与整理工作。 2、配合项目采购人员完成现场采购合同及订单的编制与优化； 3、负责各类文件资料的归档与维护； 4、按时完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够积极配合公司工作调配，欢迎应届毕业生或无经验人员应聘。 驻场工作，提供食宿

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通技巧，逻辑思维清晰 主要负责办公室内日常工作，基本无需外出

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

岗位职责： 1、对图片、视频类数据使用标注工具进行准确标注。 2、按照每日分配任务，高效完成标注工作，确保质量达标，并配合质检要求完成数据返修。 3、与团队保持良好协作，严格执行标注规范，保障数据的准确性与一致性，及时跟进并处理审核中发现的问题与异常，确保项目按时推进且符合质量标准。定期汇总并反馈审核过程中出现的问题。 4、持续总结标注实践，分享有效经验和操作方法，提升个人及团队整体工作效率与成果质量。 任职要求： 1、学历要求：26年毕业在校生，本科及以上学历 2、专业要求：美术设计类、艺术绘画类专业 3、经验要求：无经验要求，有数据标注相关工作经验者优先 4、技能要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用office办公软件，并应用于实际工作中，提升执行效率 工作时间： 9:30-18:30或早九晚六，单休 工作地点： 贵州省贵阳市云岩区大营坡中建大厦36F

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

该岗位涉及一定的销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.拥有团队协作意识，能适应高效工作节奏 4.周一至周五需穿戴正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无需加班 2.法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利

1、从事自动驾驶方向的数据标注工作，依据标注标准，对2D、3D无人车相关的图像、点云等数据进行精准处理，涵盖车辆、行人、道路标识、交通信号灯、障碍物等目标的框选、分类及空间位置标注。 2、按日度任务安排，高效完成既定标注量，确保数据准确性，并协同质检人员完成个人标注数据的修正与优化。 3、注重团队协作，严格执行标注规范，保障数据质量统一性，及时跟进并解决审核中出现的疑问与异常，确保项目按时推进且符合质量要求。定期梳理并反馈审核环节中的问题点。 4、持续复盘标注实践，归纳有效方法，主动分享操作经验，助力个人及团队提升标注效率与准确率。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、经验要求：具备数据标注相关从业经历者优先，尤其在自动驾驶领域有实际项目经验者。其中2D项目需有标注行业背景，3D项目须具备自动驾驶项目实操经验。 3、技能要求：熟练掌握计算机基本操作，能熟练使用Office办公软件并应用于日常工作中，提升工作效率

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办公室招聘部文员 工作主要负责:每天发微信朋友圈，抖音视频，快手视频，小红书等网络平台，加微信，及回复聊天，及招聘事宜，完成每天领导布置的工作！ 上班时间：上午9:00点至12：00 13:00---18：00 月休四天，每礼拜天固定休息。 福利待遇:无责底薪3000元/月+提成，月综合工资5500-8000元/月每月25号发上月工资！ 招聘要求: 年龄:17-23周岁身体健康，能服从管理，有亲和力，形象端庄，外向健谈，高中以上学历，会懂网络平台操作，有拍视频，会视频文案，视频剪辑者优先，无经验也可！ 试岗期三天，！ 面试地址:东莞市厚街明丰广场A座 面试时间:上午9:00-16：00面试请带好本人身份证件及简历！

平常收发文件，有客户了接待一下，实习期8千一个月，过了实习期工资会涨到1万左右，年龄30左右。

职位详情 办公室文员 3000-6000元/月 大专及以上学历要求 一年级以上工作经历 职位详情 熟悉办公软件 岗位职责： 会（韩语）朝鲜语优先录用！！！ 1、熟练公司电脑文档打印、排版和归档； 2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8.30-5.00，双休日，法定假日休息。 6.工作满。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5. 协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象端正，言行得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

档案录入员 招聘中 可开放至：2026/02/25 职位详情 周末不加班，有晋升空间，无需经验，接受小白，央工作自由，财富自由。 工作内容： 1。整理客户资料，进行客户信息核对；2。定期检查客户资料问题，证件过期等；3。完成领导安排的任务； 4。负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容； 岗位要求： 1，学历：25-50岁，中专及以上学历，有无经验均可，小白有人带，不接受实习生。 2，具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3，具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚16:30法定休息，工作时间相对自由。 工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入

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薪资福利:月薪3000 - 5000，工龄奖逐年涨，年底还发钱

每天14:00-15:00 综合工资: 4500-6500 18-53岁

寒假工 做过的优先，男女不限，18岁以上 工作地址:盛世彩虹农贸市场旁边

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管理人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。6.年龄在18周岁以上（2008年2月6日以前出生），38周岁以下（1987年2月2日以后出生）。硕士研究生或岗位要求中级专业技术职务年龄放宽到40周岁（1985年2月2日以后出生），具有博士学位或岗位要求高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1980年2月2日以后出生）。以上日期均含当日。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。8.辅修专业不能作为《贵州护理职业技术学院2026年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》的“专业”报名。9.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。 招工人数:2名 招聘程序包括发布公告、报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印笔试准考证、笔试、资格复审、面试、总成绩计算、体检、考察、公示招聘结果、办理聘用手续等环节；特别提示报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致等；符合特定专业比对条件的报考人员需按要求操作；不同环节有相应时间、地点、方式及注意事项等 5412996， 工作地址:贵州省贵定县盘江镇贵州护理职业技术学院金海校区

工作职责： 1. 负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全量或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并撰写报告，跟进问题整改及复检，确保质检流程闭环； 2. 根据标注与质检规范，制定新员工培训方案，组织实施入职培训、在岗指导与考核评估，针对薄弱环节进行强化训练，保障新人顺利通过上岗评估； 3. 定期开展团队技能提升培训，分享常见质检问题与高效标注方法，持续增强标注团队的专业水平； 4. 参与制定及优化标注规则与质检标准，完善质检流程和培训机制，收集一线反馈并推动工具或规则的改进落地； 5. 与标注团队、项目组及算法团队保持协作，传递质检发现与标注难点，协助验证标注数据在模型训练中的适用性，提供可靠的质量保障支持。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上自动驾驶相关标注经验（有2至3个月以上实践经验者可酌情考虑，非硬性要求），掌握主要标注类型的逻辑与规范； 2. 熟练操作至少1种主流标注软件，熟悉质检系统使用及数据统计方法，了解自动驾驶领域的基本知识； 3. 责任心强，注重细节，对数据质量有敏锐判断力，能准确发现标注误差； 4. 表达条理清晰，思维严密，擅长拆解复杂规则，能够耐心回应团队疑问； 5. 具备良好的数据分析与归纳能力，可总结问题并提出有效优化建议； 6. 学习适应能力强，能快速掌握新标准或工具，高效完成质量检查与带教任务。