
黔南瓮安县招聘技术员。要求矿山相关专业及大专以上学历,年龄27-45岁,,需具备五年工作经
8500-12000元/月
技术员月结
招聘技术员。要求矿山相关专业及大专以上学历,年龄27-45岁,,需具备五年工作经验。专业方向包括地质、测量、采矿、机电、安全、矿物等。薪资福利为8500-12000元/月,试用期1个月。上班时间为8:00-16:00。休息时间为双休及节假日休息。提供食宿。该信息由瓮安胜林人力资源公司提供。
技术负责人
1.5-1.6万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
水处理技术总工程师
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算(滤速、絮凝池参数、管路配比等)。
2. 熟练使用CAD等绘图软件,完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。
3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化,跟进生产工艺及配件选型(管道、阀门、水泵、滤料等)。
4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行,确保出水达标正常运行。
5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训,处理项目售后问题。
6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑,提供全程技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业,有2年以上一体化净水设备从业经验优先。
2. 精通CAD制图,能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。
3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算,懂设备结构设计与配置选型。
4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力,能适应出差驻场。
5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。
6. 责任心强,沟通协调能力好,能独立对接客户、施工方,能接受省内及周边省份项目出差。
7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。
集中式光伏技术员
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯
5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.熟悉建筑施工流程及常用规范(如GB/T50319、JGJ系列),能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目驻场工作节奏
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先,有房建/市政类项目经验更佳
黔南龙里县布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆自家房子300个平方报价太高勿扰
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
黔南布依族苗族自治州龙里县招腻子/大白/墙漆自家房子300个平方 报价太高勿扰
黔南都匀市急招布依族苗族自治州招广告安装学徒1名要求会开车有点经验的优先
3000-4000元/月
广告安装工地学徒工长期1-2人月结
急招黔南布依族苗族自治州都匀市招广告安装学徒1名要求会开车有点经验的优先
黔南都匀市布依族苗族自治州招充电桩安装、弱电,必须持有电工证,可点工,包工
1-1.2万元/月
综合承包充电桩安装弱电工1-2人
黔南布依族苗族自治州都匀市招充电桩安装、弱电,必须持有电工证,可点工,包工
技术员1-2人
投资建设公司招聘技术员1名。要求本科及以上学历,年龄35周岁及以下,土木工程、工程管理造价、建筑学等相关专业。工作年限不限,可接受应届毕业生。需具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。熟练使用Office办公软件及CAD等专业软件。责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境。党员(含预备党员)优先。薪资福利实行“岗位工资+绩效工资”的薪酬管理模式,公司缴纳“五险两金”,工作期间享受带薪年休假、体检、过节福利等。报名时间为2026年6月1日至6月15日20:00。工作地址为八师石河子。
玻璃技术员
招聘玻璃钢设计技术员2名,要求有工作经验,工作内容为设计。薪资为8000-10000元/月,及食宿。工作地点位于冀州开发区南区。
内蒙古赤峰招聘风电储能站技术员要求能熟练使用各种仪器有证优先工资15000工期2-3个月工
15000元/月
技术员3-6个月月结
招聘风电储能站技术员要求能熟练使用各种仪器有证优先工资15000工期2-3个月工资月付联系方式
技术员
招聘公路养护工程技术人员,岗位等级包括三级、二级、一级。符合以下任一条件者均可报名:1.交通土建类专业中职及以上学历,含已学完相关专业课程的高年级在校生。2.建设类专业或相近专业中职及以上学历,并从事现场施工工作2年以上。3.非建设类中职、高中学历,并从事现场施工工作4年以上。4.初中学历,并从事现场施工工作8年以上。
煤矿
温州东大矿建工程有限公司福泉分公司:
招聘生产队长,有非煤矿山井下管理或采矿经验,最好能操作铲车挖机,协助生产经理和采矿生产队长开展相关生产管理工作,主要负责出矿后道路清洁文明生产(路面水沟清理、矿房临时封闭、溜井大块矿石杂物清理、矿房大块破碎、充填门硐砌筑材料准备等井下标准化管理工作)以及出矿矿房协调安排工作。
电话: 曾
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推动技术持续创新与迭代升级;
2. 团队管理:组建并带领高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养;
3. 技术决策:结合业务需求与行业演进趋势,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案兼具前瞻性与经济性;
4. 架构设计:牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构,支撑多业务场景和大规模用户访问需求;
5. 风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术隐患,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:8 年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验,曾带领 30 人以上技术团队;
3. 技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能准确把握技术发展方向,敏锐捕捉新兴技术机会,并将技术能力有效转化为业务支撑力;
4. 技术体系建设:拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面,擅长资源调配与成本管理,具备扎实的项目管理功底,保障团队高效交付高质量成果;
5. 技术要求:深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则,熟悉Linux操作系统;掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈;了解 AI 与大数据处理技术,具有服务海量用户产品的架构实践经验;
6. 沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能够跨团队、跨职能顺畅交流;拥有较强的影响能力,善于引导共识、激发团队协作意愿;
7. 其它:热衷技术研发,持续关注前沿技术动态,具备强烈的探索精神与学习动力,注重代码与架构品质,能在技术理念和发展路径上引领团队;责任心强,勇于担当,能在高强度工作环境中保持专注,带领团队攻克复杂技术与业务难题。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专精密零部件机械加工行业
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业
2. 工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验
3. 专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法
4. 其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力
岗位职责:
1. 统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作
2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定
3. 针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施
4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求
5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策
6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作
7. 组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施
8. 提出本部门人员的任免建议申请
9. 制定并推行本部门各项管理规章制度
10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通
11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查
12. 审批本部门员工的请假申请
13. 及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议
14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况
15. 完成上级交办的其他临时工作任务
技术员/技术负责人
3000-8000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
1。持有工程系列助理工程师及以上职称证书
2。熟悉电力工程建设相关标准,规程及行业政策法规3。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4。责任心强,能适应工程项目现场工作环境5。有电力工程类项目技术管理经验者优先
尾矿库回采
3000-5000元/月
技术员长期1-2人月结女
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导
2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料
5. 解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定,保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。
统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作,涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。
拟定团队人才培养方案与绩效考核机制,持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。
联合法务及业务单元,深入分析司法鉴定业务需求,推进技术革新与作业流程优化,攻克关键技术瓶颈。
任职要求
本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师等执业资格。
拥有10年以上工程造价从业经历,其中包含5年以上司法鉴定类项目经验,以及3年以上技术团队管理经历。
熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文,能够独立应对复杂项目中的技术挑战。
具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力,可高效整合多方资源推动项目落地。
风电技术人员
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
全面负责项目技术管理工作,对工程质量、技术方案、设计优化负责。
组织图纸会审、设计交底,审核施工组织设计及专项施工方案(含吊装、深基坑、模板支架等)。
统筹土建、电气、吊装多专业技术接口,解决现场重大技术问题。
管理设计变更和工程洽商,控制变更数量并明确责任方。
对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。
制定关键施工技术路线(土建→吊装→电气安装→调试→并网),识别并预警技术风险。
参与并网手续技术配合,组织竣工图编制及档案验收。
任职要求
基本条件:
本科及以上学历,电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。
8年以上电力/风电行业经验,其中至少3年风电总包(EPC或PC)项目技术负责人或项目总工经历。
独立负责过至少2个已并网风电项目(单项目容量≥50MW优先)。
持有中级工程师及以上职称(电气/机械/电力工程方向)。
专业能力:
土建方向:熟悉风机基础(锚栓笼/基础环)、大体积混凝土施工要点,能判断地基处理方案合理性。
电气方向:具备集电线路路径优化能力,熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程,了解风机与箱变匹配。
吊装方向:能论证主吊选型方案(履带吊/汽车吊),审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。
内业能力:能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底,熟练使用AutoCAD、Project等软件。
管理与协调:
能有效管理设计过程,推动图纸优化并控制变更。
具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。
熟悉电力施工及验收规范(DL/T系列),清楚质量停检点设置。
工作条件:
长期驻扎项目现场(6-18个月/项目)。
加分项:
注册电气工程师(发输变电)。
一级建造师(机电)+ 安全B证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南技术管理在线招聘信息,主要招聘黔南工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。