工作主要就是跟开网店一样，工作内容简单，基本能很快上手，工作主要就是拍照，上架，销售。工资上不封顶，取决于自己的能力，态度。

1.工作内容简单，主要把产品拍照上传到平台，然后给客户做解答引导客户下单就可以了，我们产品销售难度比较小。 2.工作时间早上九点半到下午5点，每周休息一天。 3.对于刚出来社会的工作的，我们提供住宿，也提供一顿餐补. 4.薪资主要是底薪加提成，都是无责底薪加提成，每个月认真工作能做到多少全凭自己的工作态度和认真程度，对于如何上手，我们我们会进行指导，只要你善于学习，踏实工作，月薪万元不是梦。

线上销售专员 男女不限，20-40岁，具备较强的学习能力和沟通能力。有执行力，有责任心和积极的工作态度。应届生都可以挑战;小白没关系!公司会培训。正向、积极、乐观、有趣，对生活有梦想有要求，有强烈的赚钱或成长进步的欲望，有责任心，有行动力，说干就干。 薪资福利:1、薪资构成:第一个月3000保底，实习期后底薪+提成+奖金。2、享有年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日;3、良好的培训机制与晋升空间4、年节福利、优秀奖、年终福利、工龄奖、体检福利、员工生日、聚餐、团建等5、试用期1个月;全勤奖。 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:华鑫大厦3号门面

我们是一家不大的做汽车回用件的公司，平时主要做的事情负责在平台上销售产品，要学会上架，描述，拍照等。工作内容比较简单，很容易上手。平时勤快点，多听多看多学，没有其他公司说的那么的高大上。我们主要是底薪加提成。前面两个月，可能效果不明显，但是只要做上路了就很简单。工作内容具体可以加我详聊。 一个月底薪加提成做好了至少五千块是有的，上不封顶了，动不动想月入过万的，我觉得也不现实，一般应该也就在5-7000左右，做的特别好另当别论了，反正按提成来，多劳多得了，平时上班要求上午九点半，下午5点，大致情况这样，上班地点在双龙空港产业园的位置，也要考虑下平时通勤是否方便，实习结束了，可以包住

线上线下运作，不会可以免费教，按单提，大学生，宝妈，想赚钱都可以

党员优先！ 工作内容: 1. 办公室内办公，无需电话沟通，无需外出，会基础电脑操作和文字录入 2. 无电销任务，不涉及业务外勤 岗位要求： 吃苦耐劳，工作态度认真，年龄18-33岁，性别不限，学历不限，具备积极的工作心态，主动学习能力强，富有创造力，责任心强 工作环境： 工作氛围轻松融洽，办公环境舒适，团队协作互助 新员工入职享受免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部课程及岗位专业技能培训，培训安排灵活，非每日强制参与 公司集体活动： 每逢员工生日，公司将组织庆祝派对，安排聚餐或团建旅游 晋升机制： 提供公平、公正、公开的晋升通道，晋升速度快，无空降岗位，所有人员均从基层培养，稳步发展 告别职场纷争与复杂人际关系，做一名简单快乐的职场人

遵义市播州区招弱电/安防要求持有低压电工证和高空作业证

铜仁市沿河土家族自治县招弱电/安防

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

公司直招，专为00后打造的轻松工作环境，氛围融洽，成长无忧 薪资待遇优厚，晋升机制公开透明 【招聘要求】 欢迎有志青年加入，不限经验，不限性别 接受零基础人员，无需担心不会操作 办公室固定办公，无需外出跑动 新员工入职配备专人带教，快速上手 无过多硬性指标，具备基础电脑打字能力即可 【工作时间】 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时 【薪资结构】 综合月收入5000至8000元 【福利待遇】 集团每年组织两次及以上集体旅游 公司定期举办团建活动、户外拓展、节日庆祝、生日会、下午茶等 提供免费住宿 【工作内容】 无需电话沟通，不涉及外出销售 在办公室通过电脑与客户在线交流 解答客户咨询，完成对接与成交流程 操作简单，提供标准话术模板，易学易用 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼旭博美集团大楼（整栋） 注：本岗位为公司直招，非中介

谷脚要人下货。现在。两个。二百一个。现在来。到三点。下班拿钱

罗甸县找两名开150挖机的师傅一名开70机的师傅。。

货车机修工，钣金工

基长找挖机驾驶员带班几天，正手，明早就要

顺丰招工启示！ ①薪资: 计提制，多劳多得！参考薪资4千~8千； ②福利:公司全额承担每年意外险，月休4~6天； ③要求:年龄18~38岁，高中/中专及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理 ，服务意识强，会驾驶电动三轮车； ④优先条件:退伍军人及有相关工作者优先聘用！ ⑤上班地点： 龙里县城 招聘店员 联系电话:欢迎各位！！！

岗位职责： 1、负责对接官网及新媒体渠道的客户资源，客户到店后做好接待工作，深入了解客户需求并推荐合适的装修方案； 2、协助设计师完成签约洽谈，推动客户达成合作； 3、对客户进行后续回访与持续跟进，确保服务连贯性并助力业绩目标达成； 4、每周对签单及回单情况进行汇总分析，形成工作总结； 5、按照公司标准规范执行客户信息的录入与管理工作。 任职要求： 1、年龄19岁以上，具备良好的沟通表达能力； 2、生活经验丰富、性格外向、反应敏捷、自信心强者优先录用； 3、有耐心、学习能力强，工作主动积极，具备良好的团队协作意识； 4、目标感强，渴望高收入，勇于接受挑战。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训+其他福利，综合月薪12000-30000元； 2、工作时间9:10-12:00，14:10-18:00； 3、享受国家法定节假日及节日福利，提供免费健身房使用权，每周四10:10上班，享有生日假（含礼物）、带薪病假、定期体检、年假以及超长春节假期（25-30天）。

为适应市场发展需求，增强品牌竞争力，现面向社会公开招聘营销团队成员。本招聘旨在组建一支专业、创新且充满活力的营销团队，共同推动酒吧业务的持续增长与品牌影响力的提升。

负责垮境电商开店，运营，网上销售等工作。

主要针对全国性网络销售，主要以销售酒店用品，机械设备，火锅设备，要求有两年以上销售经验，要求年龄28-45，有意向者可联系

岗位职责： 1、主要销售公司主营产品（仿真假花、仿真植物、婚礼花艺） 2、管理公司诚信通1688账号的后台订单的跟进情况 3、售前售中售后客服跟进线上线下客户 岗位要求： 1、熟悉办公软件，打字快。有阿里巴巴诚信通1688网店客服经验者或者熟悉相关平台者优先。 2、熟悉小红书和短视频者优先。 3、有销售经验，热爱销售，懂简单英语，会白话者优先。 4、做事积极、认真负责、懂得配合，吃苦耐劳者优先。 工作时间，早9：00-7：00 该岗位工作地址在公司展厅办公，介意者勿投！！ 地址：南海盐步康乐西路74号奇达厂内

黔南都匀消防水师傅，和强电师傅

黔南布依族苗族自治州荔波县招管道安装/维修、强电、消防电、消防水

【招聘 】 中国铁塔股份有限公司黔南州分公司荔波铁塔维护站由于业务的需要，现急需招聘基站维护员2名，主要工作通信基站日常巡检、发电、故障处理，有从事过相关的通信维护基础、电工证、登高证者优先录用（待遇可议），。 详细的可以电话咨询。 人员工资待遇 1.综合基本工资2800-5000 元，多劳多得 2.基本工资+绩效+发电补贴+维修整治补贴 补贴部分：按计件计量，多劳多得方式， 根据你的付出决定你的收入。 要求：       2、年龄18—45岁之间        3、能吃苦耐劳 ，服从管理 4、身体健康，无疾病  联 系 电  话： 杨先生

黔南布依族苗族自治州瓮安县招管理仪表做电的一个月，强电要有证，做月.工资9000-10000元。五个人，联系电，

黔南布依族苗族自治州瓮安县招强电

需要持高压电工证，有过物业水电工经验，月休四天

弱电兼IT 工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上） 需接受节假日应急值班 4000--5000元/月 2年以上酒店/服务业IT运维经验，熟悉酒店管理系统者优先能独立处理交换机、防火墙、无线AP等网络设备配置及故障排查 计算机相关专业大专及以上学历

黔南布依族苗族自治州都匀市招弱电/安防

岗位职责： 1. 协助生产经理完成矿山施工现场相关的工作任务； 2.负责现场施工组织管理，设备及人员的运行组织调配； 3.在保证安全合规的前提下，提高人员及设备效能，确保生产任务目标的达成。 岗位要求： 1.身体健康，适应井下工作及倒班； 2. 具备施工现场管理相关知识和技能，有二年以上相关从业经验。 3. 熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场生产管理工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力。 5. 工作认真负责、服从管理，具备较强的执行力。 公司同时招聘电工5人，具有一定电工基础及电力自动化专业知识，能处理井下日常性高低压电气设备问题。有意者请电话联系。

1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药、种子等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。