箱包缝纫机 岗位职责： 1.操作箱包专用缝纫机，完成各类箱包产品的缝制、拼接及加固工作 2. 按照工艺图纸和质量标准进行作业，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线断线 3.协助完成面料裁剪、部件整理及半成品流转等辅助工序 4. 日常维护缝纫设备，及时报告机器异常并配合简单故障处理 5. 服从生产安排，保质保量完成当班生产任务 任职要求： 111团队优先 1.对缝纫工作有兴趣，能适应流水线节奏，责任心强 2. 具备基本手眼协调能力，无色弱色盲，视力良好 3. 能够遵守车间管理规范，注重安全生产与环境卫生 4.有箱包、服装、鞋帽类缝纫经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能长期稳定工作者优先

熟练掌握窗帘缝纫工艺

秦皇岛海港区石门寨招工 ： 熟练双针缝纫工20人 成手工资3000-5000， 熟练单针缝纫工10人 成手工资3000-4000， 学徒工：70/天，2个月后可独立操作 上五险 提供住宿 石门寨杜庄附近提供通勤车 市内提供交通补助 联系人：刘海峰 ：

熟练合书包人员一名，熟练缝纫机工数名，缝纫机学徒工，

固安游泳馆附近窗帘缝纫工日结工资 300-500一天

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装裁片的缝制、整烫及质检工作 2. 熟练操作平车、拷边、钉扣等常规缝纫设备 3. 配合产线节奏，保质保量完成日/班次生产任务 4. 及时反馈面料、辅料及工序中的异常问题 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范

缝纫工 熟练缝纫工 包吃包住 有全勤奖 工资月结 待遇优厚

1、技术熟练，有缝纫机操作经验 2、纯计件工资，多劳多得 3、公司业务处于增长期，长期稳定

砸月亮椅长年有活工资月结

工资面议，几件，外地包住

招聘｜石家庄岸下村民宿&餐馆服务员【岗位】民宿/餐饮服务员（全职）【工作地点】石家庄市鹿泉区岸下村【招聘人数】2名任职条件1. 年龄20–50周岁，身体健康，无不良嗜好。2. 性格开朗亲和，服务意识好，待人有礼貌。3. 踏实肯干、勤快利落，服从日常工作安排。4.有无相关工作经验均可，带薪培训上手快岗位职责1. 民宿：客房清洁整理、布草更换、公共区域卫生维护、客需响应。2. 餐馆：顾客接待、引导入座、点餐上菜、餐后清理、环境保洁。3. 配合完成店内日常运营及临时性工作。工作时间08:30—18:00月休4天薪资福利薪资面议，待遇优厚，不拖欠工资包午餐。工作环境清幽，团队氛围融洽。长期稳定岗位，欢迎本地及周边求职者。应聘方式：电话联系地址：石家庄鹿泉岸下村（可提前看环境）点击链接查看关注井号老获鹿井号如遇到任何问题咨询！

石铜路辅路燃牛烤吧，招烧烤替班。300一天，联系电话点击链接查看关注井号老获鹿井号如遇到任何问题咨询！

明天有出门干活刚结构安装的老师，一人，去河北石家庄，一天350，管吃管住，

华鹊★招聘8--河北找A2单驾快递司3名，要求熟练操作APP，技术熟练。散跑，主跑京津冀江浙沪山东河南安徽电话，

新华区烧烤店招穿串工三名，待遇优厚同步

嘉华印染麂皮绒车间现急招定型机长2名，染色机缸工10名，装卸工4名，平幅机接布1名其他岗位5人

岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

责任心强，有相关工作经验，反应灵敏

招聘套口工 熟练工 常年有活，常年做内销，衣服简单好做，工资每月月结，做到年底，包吃包住，计件制，平均工资10000+到15000，上不封顶，环境优，，年龄在18至35岁以内的优先，《事多的勿扰》，车间宿舍空调。洗衣机。热水器，无线网络都有。 址：横扇镇 短期勿扰 电话：

诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

西曹村招一名会缝纫机会焊的工人电话

******，本科及以上学历，具备同岗位3年以上工作经历，精通各类设计软件，对潮流趋势具有敏锐的感知力

定制球鞋手绘，按照图片进行绘制

1. 具备扎实的手绘功底 2. 熟练运用AI辅助工具提升工作效率 3. 在服装设计与制作环节中动手能力突出 4. 拥有设计师或设计助理相关工作经验 5. 对图片、视频内容具备良好的审美判断力 6. 能够接受常态化加班及频繁出差安排

产品类型：运动护具类，护腰护膝背背佳系列 岗位职责： 1、依据品牌调性及产品规划方向，主导护具类产品的外观造型与结构功能设计，涵盖创意构思、美学呈现、形态设定、尺寸规格、材质选配及实用性能等方面 2、持续关注国际护具市场动态，结合用户需求调研结果，将消费趋势有效转化为具有市场价值的产品设计输出 3、独立完成产品设计草图绘制及三维建模工作，确保设计方案以直观清晰的形式呈现，为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销团队，及时提供产品宣传所需的各类设计素材与视觉资料，保障推广内容的专业性与一致性 5、与生产制造团队保持高效沟通，全程跟进设计落地过程，协助处理生产环节中的设计相关问题，确保从打样到量产的顺利推进 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化设计方案，直至满足最终可上市的设计标准 7、跟踪产品试用反馈及市场表现，收集终端使用信息，持续改进产品的外观、结构与功能性表现 8、按照公司品牌战略节奏，在不同发展阶段配合相关部门，按时保质完成既定数量的产品开发任务，确保新品上市的时效性与竞争力 任职要求： 1、年龄及学历：35岁以内，本科及以上学历，主修服装设计、工业设计等相关专业 2、行业经验：具备5年以上运动护具或服饰品类领域产品设计经验，能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业背景者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与制作工艺流程，熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技能要求：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及配套渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等），并能结合前沿设计理念与技术应用于实际项目 5、创意能力：拥有敏锐的设计感知力与丰富的创意思维，视野开阔，具备品牌思维；能够打造差异化、具吸引力的产品方案，准确传递品牌理念 6、沟通协作：具备出色的表达与协调能力，善于跨部门联动，确保设计意图在执行中不偏离原案 7、时间管控：能在高强度项目周期中合理安排进度，保证高质量交付设计成果 8、具备独立思考与问题解决能力，富有创新意识，能自主完成贴合市场需求的产品设计开发

******，本科及以上学历，具备3年以上同岗位工作经历，熟练操作各类设计软件，对流行趋势具有敏锐的感知能力

服装设计老师 因教学发展需要，现面向社会公开招聘服装设计专业教师若干名，诚邀热爱教育事业、专业基础扎实、富有创新精神的您加入！ 岗位职责 1. 负责讲授服装设计、服装效果图绘制、缝纫技术、服装发展史、服装品牌管理等相关课程； 2. 依据教学计划开展备课、授课、作业批阅、学生作品指导与考核评价工作； 3. 参与课程体系建设、教材开发、实训室维护及各类教学研究活动； 4. 指导学生参与竞赛、完成毕业设计、制作作品集及开展专业实践； 5. 协助学校完成招生推广、教学运行及其他相关事务性工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景； 2. 具备扎实的专业能力，熟练掌握PS、CDR等设计类软件操作； 3. 熟悉服装打版、立体裁剪及工艺制作流程，有实际教学经验者优先考虑； 4. 热爱教学工作，责任心强，语言表达清晰，具备良好的课堂组织与管理能力。 薪资待遇 1. 薪资：5000-7000元； 2. 福利：六险一金、带薪休假、节日福利、定期培训、职业晋升通道； 3. 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供专业的教学平台与发展空间。 应聘方式 有意者请将个人简历、学历证明、代表作品及相关资格证书发送至邮箱： 邮箱：**************** 邮件标题请注明：应聘服装设计教师+姓名

马桥门厂招临时裁门工人一班

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合，确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。 二、岗位职责 1. 主导运动护具产品的外观造型设计，完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。 2. 持续关注市场变化与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3. 与研发团队协同推进项目，保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。 4. 配合市场部门需求，提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。 5. 参与设计方案评审会议，根据各方意见优化调整设计，直至达成最终效果。 6. 跟进产品从设计到生产的转化过程，协助处理制造环节中的设计相关问题。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力，精通3D建模及渲染类软件操作。 3. 对运动护具领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与目标用户需求。 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养，能高效协同多方工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 四、工作标准 1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与审美水准。 2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保可落地性。 3. 保持与协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计调整需求。 4. 在评审过程中积极接纳建议，快速准确地完成方案优化。 5. 严格遵循公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 五、考核KPI指标 1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。 2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。 4. 跨部门协作效率及问题应对能力。 5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。 六、考核标准 1. 设计成果获得管理层与团队认可，体现品牌风格与市场方向。 2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标人群期待。 3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行，无重大设计失误。 4. 与相关部门维持良好协作关系，响应及时，问题闭环高效。 5. 工作产出稳定高效，提交准时且修改量控制在合理范围内。

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