急招“市场销售总监/经理”职位，六险一金，周末双休，每月8天休息，免费工作餐，薪资：7000以上加提成，要求：有销售工作经验，可以带团队，沟通能力抗压能力强，有银发资源优先。工作地点：南明区双龙经济开发区中铁国际生态城太阳谷小区内。欢迎大家自荐或推荐，加微信详聊，微信号：[玫瑰]

渠道主管： 1、年龄要求：20岁以上； 2、性别不限，学历不限； 3、工作态度积极主动，能承受工作压力，责任心强，具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 4、有团队管理经验者优先考虑； 5、带领团队入职者优先录用； （薪资面议）

1. 岗位职责：负责客户开发、邀约、接待、维护，完成销售目标；开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；店内客户接待、跟进。 2. 任职要求：性格开朗，有良好的社交和沟通能力；年龄25-37岁；有无经验均可，有人带。 设计职位详情 1. 岗位职责：与客户进行方案沟通；确认订单。 2有直播经验门窗销售经验.优先

岗位职责: 1. 带领白酒销售团队，设定并分解销售目标。 2. 改进销售作业流程，强化团队销售技能与整体绩效表现。 3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售方案以提升竞争实力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队领导经验。 2. 对市场动向具备较强判断力，能高效规划并落实销售策略。 3. 具备主动进取意识和持续成长意愿，推动个人与团队销售水平不断提升。

岗位职责: 1. 负责南将酒业白酒产品的招商拓展，开发新的销售通路 2. 维护并运营客户资源，保障业务指标的达成 3. 策划并实施招商方案，增强品牌在市场中的知名度与竞争力 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通及客户运营能力 2. 能够独立设计并落实招商执行计划 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同推动项目进展

完成目标！

集团总部招聘销售精英，底薪5000起，买五险，月收入10万不是梦，欢迎对钱感兴趣的精英人才加入直接带团队进场工资面议！ 全国市场一片空白！旺季进场最佳时机！

一、岗位职责: 1、落实公司营销战略、产品组合策略及整体营销方案的实施； 2、统筹大型公关活动、促销项目的整体规划与现场执行管理； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、业务进展及计划执行效果，及时优化营销策略与实施方案，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 4、结合市场动态与同业发展，推动公司新产品的市场推广与销售落地； 5、主导重要营销合同的商务谈判与签署工作； 6、配合总经理优化营销组织架构，推进市场细分，完善营销网络的建设、拓展与调整； 7、分解年度工作目标与市场营销预算，并依据市场变化和公司实际进行动态调整与有效管控； 8、定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题； 9、代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构，维护公共关系。 二、岗位要求: 1、具备较强的市场驾驭能力与应变响应能力； 2、能与上下级高效沟通，保障销售任务有序推进； 3、通过销售计划制定、团队管理、促销活动策划与总结复盘等方式，推动业绩目标达成； 4、具有3-5年销售管理岗位工作经验。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会； 2、员工福利 ：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网络、餐补、带薪年假 工作时间：做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保公司销售任务顺利完成 2.带领销售团队，监督成员工作进展与业绩达成情况 3.开发并维护客户关系，持续提高客户合作满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验 2.能够调动团队积极性，科学开展绩效管理 3.拥有良好的市场分析能力和商业判断力

【工作内容】 1、制定并落实大客户销售战略，开发并维护重点行业客户的长期合作关系； 2、主导成套设备项目的商务接洽、合同签署及全流程项目推进； 3、研究市场趋势与客户实际需求，为产品优化和市场布局提供决策支持； 4、搭建并带领销售团队，持续提升团队业绩水平与专业素养； 5、完成公司下达的销售指标，定期汇报项目进展；维护现有客户关系，积极拓展新客户与新业务机会，具备敏锐的市场洞察力； 6、负责区域市场的开拓，协同公司售前技术团队与设计院、终端用户开展技术沟通与产品推广； 7、做好项目储备工作，制定清晰的中长期工作计划。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、工程类相关专业优先考虑； 2、三年以上高低压成套设备或工业设备销售工作经验，具备成功服务大客户的经验，拥有一定行业客户资源者优先； 3、熟悉本行业市场格局，具备出色的商务谈判技巧和项目运作能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，能接受高频次出差安排； 5、形象良好，品行端正，诚实守信，适应合资企业的管理文化； 6、语言表达流畅，自主学习能力强，富有工作激情； 7、有配电柜厂或电气元件销售背景，具备设计院渠道资源者优先。 薪资福利 1、基本月薪6K-8K，项目提成单独核算，达成业绩目标后，年综合收入可达15万元及以上； 2、定期开展技术、商务及销售技能类培训活动；

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一、主要职责： 1.战略规划与执行： 1)根据公司整体战略制定并实施销售战略、年度业务计划及收入目标； 2)深入分析市场趋势、竞争格局和客户需求，识别新的市场机会和增长点； 2.团队领导与管理： 1)招募、培养、激励和打造一支高绩效的销售团队； 2)建立可量化的销售流程，确保团队目标的达成； 3)为团队提供专业的销售技巧、行业洞察的培训与指导； 3.业务拓展与客户关系管理： 1)领导并参与关键大客户和战略合作伙伴的开拓、谈判与关系维护； 2)建立并维护与行业核心客户、系统集成商、分销商等合作伙伴的长期战略关系； 3)确保客户满意度，提升客户生命周期价值； 4.跨部门协作： 1)与研发、产品、市场等团队紧密合作，确保产品路线图与市场需求对齐； 2)将一线的客户反馈有效地传递给产品及研发团队，驱动产品迭代与创新； 3)协同市场部门，策划并执行有效的市场推广活动，共同打造品牌影响力。 二、任职要求： （一）基本要求： 1.本科及以上学历，理工科或管理类相关专业背景优先； 2.至少8年以上销售经验，其中5年以上在机器人、智能硬件、工业自动化或相关高科技企业的销售团队管理经验； 3.拥有在相关行业，如：机器人、智能硬件、半导体、人工智能或高端制造业等相关行业成功的销售解决方案的已验证记录； 4.出色的沟通、谈判和演示技巧。 （二）核心能力： 1.领导力：具备强大的团队领导能力和人格魅力，能够吸引、凝聚和激发优秀人才； 2.战略思维：能够从宏观视角思考，并制定出可落地的战术执行方案； 3.结果导向及过程管理能力：对数字敏感，有强烈的赢单欲望和达成目标的驱动力； 4.客户关系：卓越的客户关系建立和维护能力，能够与企业高管或政府侧领导进行有效对话； 5.技术理解力：能够快速理解复杂的技术产品和解决方案，并将其转化为客户价值。

招聘健康管理师，销售总监（生命科技产品销售方向） 你想将健康管理专业知识与销售才能结合，推广改善生活的前沿生命科技产品吗？我们诚邀热情善良、心怀梦想、勇于拼搏的优秀人才加入团队，共建可持续的财富收益通道！ 岗位亮点： - 推广尖端生命科技产品，以专业推动健康生活方式 - 底薪+高比例提成+股权激励+完善福利+系统培训+晋升发展空间 - 直接对接客户需求，实现自我价值与职业双重成长 岗位职责： 1. 向客户清晰讲解生命科技产品的健康意义与核心技术优势 2. 制定个性化健康管理方案，完成既定销售任务 3. 回应客户健康疑问，指导产品科学使用方法 4. 持续维护客户关系，定期跟进使用成效 5. 参与市场推广活动，收集用户反馈用于策略优化 任职要求： - 具备销售或医疗健康领域从业经历者优先考虑 - 表达流畅，积极主动，具备明确目标意识 - 面向四川省内各市州开放招聘，支持互联网远程办公

医院信息化项目销售金额千万经验，三甲医院院长及卫健委关系 1.负责所在大区医院端重点客户的拓展与维护，重点覆盖能源托管、医院后勤管理等业务线，建立并深化与医院管理层、后勤负责人及卫健委相关负责人的长期合作关系。 2.根据大区年度销售目标，制定销售策略，协助大区总监确保后勤管理及能源托管业务的销售业绩达成。 3.从 0 到 1 开发陌生医院客户及卫健委相关项目、突破关键大客户和关键关系，制定市场进入策略并推动商务谈判与合同落地。 4.深入了解医院后勤管理体系、能源托管模式（如合同能源管理、能源费用托管等）、医院采购流程及决策链，能够结合客户需求制定综合解决方案并推动项目实施。 5.负责大区销售团队的管理、培养与激励，提升团队在医院后勤与能源托管领域的专业能力和作战能力。 6.跟踪行业趋势、竞争对手动态及医院需求变化，及时反馈并调整策略。 7.与公司内部产品、交付、运营等团队协作，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、能源管理、机电类、医学相关或管理类专业优先。 2. 8年以上医疗、智慧后勤或能源托管相关行业销售经验，具备医院大客户（尤其是三甲医院）或卫健委项目的成功拓展案例。 3.有从 0 到 1 开发陌生医院市场或卫健委项目的实战经验，具备独立推进商务谈判和项目落地的能力。 4.熟悉医院组织架构、后勤管理体系、能源托管模式、医院及政府项目采购流程及决策链。 5.具备极强的目标导向和结果导向，抗压能力强，能够在复杂的商务环境中推动项目进展。 6.具有优秀的沟通表达能力、出色的商务突破能力和关系经营能力。 7.具有公司销售管理经验或大区销售团队管理经验者或大区综合管理经验者优先。 具备医院或卫健委人脉资源、能源托管行业项目经验者优先。 工作时间：8:30-9点，17:30-18:30，项目上打卡，上下午各一次，其他时间自由，双休，五险（5000基数）一金8%，可居家办公

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责组建并管理营销团队（规模约100人）； 2、主导优化营销中心整体运作流程、制度规范及各岗位职能说明； 3、牵头制定营销战略目标并推动落地执行； 4、负责绩效考核方案的编制、目标拆解与推行实施； 5、全面落实公司下达的业绩指标，并进行过程管控与结果达成； 6、合理规划与控制部门运营费用。 岗位要求： 1、教育背景：具备本科及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、经验要求：具有6年以上营销领域工作经验，其中至少4年团队管理经历，曾带领团队人数超100人； 3、行业要求：了解贸易、供应链等业务运作模式； 4、职业稳定性好，无频繁更换工作情况。

1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的拓展及日常关系维护； 3、开展辖区范围内的售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推广电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能减排设备等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有ToB领域工作经验者优先； 2、具有较强的进取心，具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务应酬，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的问题分析与解决能力。

本公司从事工程监理，现需招聘机电或土建专业监理员1名，要求机电或土建相关专业毕业，大专及以上学历。2024-2025年毕业均可。请有意者电联。

幕墙施工管理员岗位职责 1. 负责幕墙施工全流程现场统筹，制定施工计划、协调人材机资源，确保施工进度按节点推进。 2. 严格把控幕墙工程质量，落实设计图纸及规范要求，组织隐蔽工程验收、分项工程检验，排查质量隐患并跟踪整改。 3. 执行安全文明施工标准，开展现场安全交底、隐患巡查，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故。 4. 协调与建设单位、监理单位、设计单位及总包的沟通对接，处理施工中的技术变更、图纸答疑等问题。 5. 管控施工材料进场验收，核对材料规格、质量与合格证，监督材料合理使用，避免浪费。 6. 记录施工日志，整理工程技术资料、验收文件，确保资料真实完整、与施工进度同步。 7. 参与施工方案编制与优化，解决现场技术难题，指导施工班组规范作业。 8. 负责施工成本管控，跟踪工程量变更签证，控制施工损耗，确保项目成本在预算范围内。

招聘要求： a 大专及以上学历，年龄22-35岁，条件优异者可适度放宽； b 具备3年及以上相关行业经验，有汽车金融、汽车销售等工作背景者优先； c 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； d 品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； e 过往在风险管控方面表现突出，业绩良好； f 有团队协作经验者更佳 薪资待遇：高底薪+高额绩效提成+五险一金+带薪休假+晋升空间 职位福利：五险一金

1. 学历：大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上销售管理经验，有同行业/大客户/渠道经验优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备较强的市场开拓、商务谈判、目标达成能力 ​ - 能带团队、会管理、能抗压 ​ - 熟悉销售流程、客户管理与团队激励 ​ 4. 素质：沟通表达好，责任心强，结果导向，执行力强。 ​ 5. 其他：能接受出差/外勤，有成熟客户资源者优先录用。

安全管理者招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘安全管理者2名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并监督落实执行； 2.组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，跟踪隐患整改情况，确保整改闭环； 3.主导或参与安全标准化创建相关工作，推动公司安全生产标准化体系的持续运行与升级； 4.组织安全生产教育培训、应急演练等活动，提升全员安全意识和应急处置能力； 岗位要求 性别要求：，年龄不超过50周岁 2.具备化工企业安全管理相关工作经验； 3.持有中级注册安全工程师证书者优先； 4.有安全标准化创建工作经验者优先。 岗位待遇 薪资待遇优厚，具体面议。 联系方式 有意向者可致电[王经理]咨询详情，欢迎符合条件的人才加入！ [发布日期]2025.12.20

现场负责人

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

2026年公司扩招销售经理，负责销售公司产品，按照销售额提成，没有任何附加条件，可以居家办公，专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。

项目主要在都匀，六盘水，凯里市，安顺市，请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验，工资面议。