因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上，远程都可以。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

短视频线上运营岗位工作内容 1、熟悉基材10类，掌握板面20种，辨识颜色50种，系统学习公司产品结构、记忆价格体系，掌握接单、抄单、录单及报货款流程，跟进订单生产进度。学习公司销售合同条款，了解上样方案设计，熟悉公司循环预存政策，参与客户接待工作。 2、每日使用公司配备的工作手机拍摄产品展示视频、客户到店选品过程、发货实况等内容，完成视频剪辑与文案撰写，并在公司公众号、微信朋友圈、视频号、抖音、小红书、快手等平台发布品牌宣传与产品推广视频，每个平台每天至少发布2条原创内容。实习期结束后，力争每条视频播放量达到500以上。 3、及时响应线上线下的客户留言与咨询，做好沟通引导，推动潜在客户转化为实际购买客户。 4、每日将各平台视频播放数据汇总后发送至线上短视频运营管理群，同步提交客户咨询数量统计及客户档案信息，定期对短视频文案进行复盘分析，持续优化内容质量，提升获客转化效果。 5、学习运用人工智能AI技术进行视频制作、文案生成与优化、自动发布操作，掌握线上账号的搭建与运营逻辑。 6、实习期为1-3个月，实习期间月工资4000元（含3500元基础+500元任务完成奖励），配备1部工作手机，需每天在上述4个平台各发布1条不重复的原创视频，不得搬运他人内容。每月发布总量应达4×1×30=120条（未完成按比例计薪：（3500÷120）×实际发布条数），超出120条且单条播放量达500的，每条奖励5元，另享500元/月绩效奖励（当月达标发放）。 7、实习期满后，使用AI工具独立运营5个账号，每人每天在4个平台各发布1条公司推广视频（5×4×30=600条/月）。薪资构成：基础2000元+任务完成奖励+5元/条（600条×5元=3000元）+1000元工作完成奖励（未完成则无）。每日提交视频播放量报表、客户咨询记录表、客户转化分析表，并完善客户档案信息。 8、入职满3个月后，视频发布报酬调整为5元/条，同时按线上引流客户实际付款订单金额的千分之五计提薪酬。 9、须签订不少于3年的服务协议，公司将安排专业讲师开展短视频矩阵运营专项培训。 10、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-6:30，每周休息1天，法定节假日按规定休假，未休完的假期于春节集中补休。 11、每月15日发放上月工资。

招聘抖音小店合作分成，网络经营的优先，，在家办公家里有笔记本或者台式电脑️都行，在家需要上架产品，和回复客户问题很简单 要求会电脑简单操作会打开网页，我们只合作分成拿分成左右，帮你开店出单才分成点， 主要是做黑标旗舰店授权女装百货类目等。开店一个月保证拿到结果出单， 一个店铺开起来在家用电脑发货上架产品店铺利润，一个月2-3米左右，简单回复顾客一些购买问题就行了很简单。能出单我们就能挣钱， 想要做的就来联系后台，男女不限要求18_45岁认识字就可以，不诚心请请勿打扰，谢谢

招聘直播运营 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、视频号、抖音等）的内容文案策划与日常直播运营； 2、根据品牌定位和市场策略，创作高质量的内容； 3、监测分析各平台数据，优化内容发布策略，提高用户互动和转化率； 4、策划并执行线上线下直播、短视频拍摄、剪辑； 5、维护并拓展媒体资源，建立长期合作关系，提升品牌合作价值。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备优秀的创意能力和文案功底； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，有相关平台运营经验优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的团队协作和沟通技巧，能够跨部门高效协作； 5、有科技行业或相关领域的新媒体运营经验者优先； 6、学历要求：本科及以上学历 工作时间：9：00-18：00 周末双休，法定节假日休，五险一金

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、撰写制作及发布管理，保障内容质量和用户互动效果。 2.跟踪评估新媒体运营数据，结合用户反馈及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员共同规划内容方向与推广活动，推动项目高效执行。 4.持续改进内容呈现形式，提升用户活跃度与内容传播范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队紧密配合完成任务。 2.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力，能迅速适应互联网环境的变化。 3.熟悉主流新媒体操作工具与内容管理系统，具备高效的内容运营执行能力。 4.拥有基础的数据分析思维，能依据运营数据提出有效的内容优化建议。

素材公司提供，负责发布即可，每天结工资

岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。

黔南瓮安招新媒体内容运营（文案） 康朴中国新媒体运营岗（运营）招聘要求 职位介绍 【职责】 1、创意内容创作：聚焦新特肥行业，负责康朴（中国）团队短视频创意文案撰写与分镜脚本设计，围绕康朴（中国）新特肥产品特性、农技知识科普、田间应用案例等主题，打造兼具专业性与趣味性的内容，为视频拍摄提供清晰指导。 2、账号运营与IP孵化：全面规划康朴（中国）新媒体账号的内容运营方向，制定长期运营策略，孵化并培养新特肥领域的专业IP账号，如农技专家IP、产品达人IP等。对账号的粉丝增长、曝光量提升及销售转化结果负责，通过优质内容吸引流量，有效提升引流至康朴直播间的效果，助力产品推广与品牌宣传。 3、热点营销策划：密切关注新特肥行业动态、农业领域热点及社会流行趋势，及时捕捉市场热点，结合康朴品牌与产品特点，制定具有传播力的热点视频内容创意和营销策划方案。并将优质内容分发至抖音、快手、视频号等主流平台，扩大康朴（中国）品牌在新特肥行业的影响力。 4、数据驱动运营：定期对新媒体账号数据进行统计分析，涵盖播放量、点赞率、评论数、粉丝画像等指标，深度挖掘数据背后的用户需求与内容优化方向。基于数据分析结果，制定精准的运营策略与吸粉计划，并高效推进执行，确保达成既定的运营目标，持续提升账号运营效果。 5、选题策划与研究：根据康朴（中国）新特肥业务项目需求，广泛收集、筛选短视频选题创意方向。深入研究当前市场上热门的新特肥、农业相关短视频作品，分析其成功要素与传播规律，结合康朴品牌特色，输出高关注度、高粘性的选题，为内容创作提供源源不断的灵感。 【任职要求】 办公地点在贵州黔南瓮安县，需适应长期出差。 1、视频制作能力：熟练掌握剪映等视频剪辑软件，能够独立完成视频剪辑工作；若具备独立负责视频拍摄与剪辑的能力，熟悉灯光、运镜等拍摄技巧，可优先考虑，满足康朴新特肥视频内容的制作需求。 2、创意脚本输出：具备敏锐的市场洞察力和出色的创意能力，能够精准挖掘新特肥行业的爆点内容，结合用户兴趣与康朴（中国）产品卖点，输出逻辑清晰、富有吸引力的创意短视频脚本，为优质内容产出奠定基础。 3、平台运营经验：熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的运营环境、算法规则和推广玩法，有成功配合团队搭建视频账号矩阵营销的经验。尤其拥有新特肥行业相关账号在抖音、快手平台从0-1起号的实战经验者优先，能够快速推动康朴（中国）新媒体账号矩阵的发展。 4、基础素质要求：大专以上学历，具备高度的责任心，对待工作严谨认真；拥有较强的学习能力，能够快速掌握新特肥行业知识与新媒体运营新技巧；具备良好的团队精神，善于与团队成员协作沟通。愿意出镜参与视频拍摄与直播，展示康朴品牌形象者优先。

1 整体公司网络运营方案计划 2 对抖音，小红书，视频号有一定的经验 3 对工作认真服从管理 4 能够吃苦耐劳

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1 有一年以上的成功运营IP账号经验（不看粉丝量 只看账号的咨询量以及转化量）； 2 理解视频号单条视频推流逻辑； 3 具备视频号中长视频的投流经验； 4 需要提供经营过或者正在经营的的账号。 5 能理解视频号直播流量分配的底层逻辑； 6 理解流量短视频和成交短视频的本质区别； 7 服务过高客单服务模型的账号（非电商卖货类账号） 8 对于房产交易知识有浓厚兴趣者为加分项 9 年龄95—04之间。 另开启实习生工作岗位。

运营实习生（B端客户+新媒体） 岗位职责： 负责B端客户日常对接，订单跟进、沟通协调、问题反馈及异议处理。 开展客户调研、满意度回访，维护客户关系，保障客户稳定合作。 协助整理客户资料、运营数据、服务台账，及时同步客户需求。 配合完成新媒体运营工作：小红书、抖音、视频号等平台内容发布、简单剪辑、素材整理。 完成上级安排的其他运营相关工作。 任职要求： 大专及以上，在校生/应届生均可，细心负责、沟通表达顺畅。 有客户对接、客服、运营相关经验优先，擅长处理问题和维护关系。 会基础Excel、办公软件，执行力强，稳定性好。 加分项：有新媒体运营经验，会拍剪视频、写文案、懂平台运营优先录取。 我们提供： 真实B端运营+新媒体实战经验，有人带教 团队氛围务实轻松，表现优秀可转正 薪资：面议

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作与日常运营 2. 结合AI+云连锁行业特性，输出专业、易懂、有传播力的技术应用类内容，提升品牌行业影响力 3. 策划并执行线上营销活动，跟踪数据效果，持续优化内容策略与用户增长路径 4.监测行业热点与竞品动态，定期输出运营分析报告，支撑市场与产品团队决策 5.协同技术、产品、市场部门，将复杂技术语言转化为大众化传播内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备从0到1搭建或运营账号经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成选题、脚本、发布、复盘全流程 4.对AI、SaaS、企业服务等行业有热情或基础认知，学习能力强 5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机等相关专业优先

职位名称：市场推广员 职位描述： 我们正在寻找一批充满激情和创意的市场推广专员，加入我们的团队，共同推动品牌成长同时为自己创造一份事业。你将负责在一线执行品牌推广活动，与潜在客户面对面沟通，传递品牌价值和创造个人最大价值，做一次市场永久收益，创建自己的管道收益通道，从而实现躺赚。简单来说我们寻找有事业心的您一起报团取暖共创个人事业！ 主要职责： *执行线下地推、线上社媒引流等推广活动； *与用户互动，介绍产品优势，解答疑问，提升品牌认知； *收集市场信息与用户反馈，为策略优化提供数据支持； *完成推广活动的数据记录与分析报告。 任职要求： *热爱市场推广工作，具备出色的沟通和表达能力； *积极主动，有韧性，能适应快节奏的工作环境； *有团队合作精神，学习能力强； *无需经验、学历、年龄要求。 我们提供: *有市面最牛的永久激励制度，日入多少你自己说了算，收益永久不断倍增。 *完善的培训体系与广阔的晋升空间； *充满活力的团队氛围。 欢迎充满活力的你加入我们，一起共创美好未来！

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招两个临时工人，地址惠水

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管理人员 男女不限，年龄30 - 40岁，身高170CM以上、身高158CM以上，初中以上文化程度，身体健康，思想作风正派，无违法犯罪记录，有较强的责任心。持有机动车驾驶证（至少持有摩托车驾驶证），退伍军人、警校、体校毕业或有相关工作经验者优先录用。配合公司开展日常管理工作 薪资福利:试用期一个月3500元/月，试用期后4500元/月（在今后工作中，能独当一面的，工资为7000元/月） 招工人数:2名 招聘有效期起止：2026年3月6日 - 招满即停 工作地址:荔波县城

薪资福利:高底薪➕高提成➕高福利 万达红盘，大有「钱」途，好房好赚

岗位职责:指导员 任职要求:工作态度认真 岗位福利:每月休息四天

管理人员 男女不限，年龄30 - 40岁，身高170CM以上、，初中以上文化程度，身体健康，思想作风正派，无违法犯罪记录，有较强的责任心。持有机动车驾驶证（至少持有摩托车驾驶证），退伍军人、警校、体校毕业或有相关工作经验者优先录用。配合公司开展日常管理工作 薪资福利:试用期一个月3500元/月，试用期后4500元/月（在今后工作中，能独当一面的，工资为7000元/月） 招工人数:2名 招聘有效期起止：2026年3月6日 - 招满即停 工作地址:荔波县城

惠水县丽辉通讯店联通·区域合作伙伴招募 惠水联通现面向社会公开招募区域合作伙伴，诚邀有志之士携手共赢！ 一、工作内容 • 负责指定区域用户维护与服务 • 开展联通品牌宣传推广 • 拓展联通各项业务发展 二、薪酬待遇 底薪 + 安装费+业务发展酬金 + 业务收入分成，收入上不封顶 三、报名方式 联系电话： 期待有能力、有资源、有干劲的你加入，共创事业新机遇！

未提及 年龄18岁以上，男女不限，有无经验均可（老带新）；欢迎应届毕业生、**、公司职员应聘；工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作意识；能长期稳定工作者优先 薪资福利:兼职：100元/天；全职：260元/天，底薪3800元/月+提成+奖励