车工 有经验优先，无经验也可以学习 薪资福利:计件，多劳多得，包吃 招工人数:数名 手工 细心耐心，手脚麻利，有无经验都行。 薪资福利:计件，多劳多得，包吃。 招工人数:数名 工作地址:馨怡社区6栋地下停车场

车工 有经验优先，无经验也有专人辅导 工资:计件结算，多劳多得，包吃 招聘人数:数名 手工 手麻利，肯学 工资:计件结算，多劳多得，包吃 招聘人数:数名 联系电话:

工作地：贵州省黔东南州镇远县青 溪镇黔东经济开发区电子 产业园标准厂房 1.组装“生产电子厂原材料”的自动化生产线。工作地在贵州。 2.包吃住。工厂有食堂有宿舍 3.月休四天，白班，无夜班、倒班、长白班。加班算加班费，同日薪。 4.如个人技能符合下面岗位要求，工作轻松无难度。 任职要求： 1.身体健康，能够适应工厂工作环境； 2.有责任心，能够按时完成生产任务； 3.接受异地工作，适应集体生活，家庭无负担。 4.无失信，无犯罪证明。 钳工，车工，铣工要求会划线打孔！会熟练使用卡尺、千分尺、百分表，各种电动工具 招聘人数：5人 有150w商业保险 年龄50岁以下

岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。

1：需具备强烈的责任感与使命感！ 2：拥有主人翁精神！ 3：将工作视为事业，与平台共同成长、共担共赢！ 4：具备车间管理相关经验！

普通车床加工师傅，加工维修

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

岗位职责: 1.负责全面制定生产计划，优化作业流程，确保家禽屠宰、分割及关联产品生产运行顺畅高效，保障公司生产任务顺利完成。 2.建立并落实生产质量与安全管理制度，确保产品品质达标，生产环节安全可控，维护企业品牌形象。 3.科学配置人力、设备、物料等生产要素，降低运营成本，提升资源使用效率，推动生产效益持续提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够带领团队高效完成各项生产目标。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关职能部门实现顺畅协作。 3.富有团队意识，能迅速融入集体，积极投身团队各项工作与活动。

车间主任招聘要求 2、年龄：25-45； 3、学历：大专及以上； 4、专业要求：不限； 5、工作经历：有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上，担任管理岗位1年以上，熟悉机电设备运行及维修原理，至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能； 6、其他方面要求：能独立开展车间人员管理、订单分配、生产进度把控、质量检验。

1、依据部门业务需求，规划并搭建生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源保障； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员，确保生产有序进行； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、按时保质完成生产安全教育培训任务； 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘，向全体成员通报情况，并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、精通生产制造各部门运作机制与流程，擅长生产调度与现场管理，熟悉各生产环节及工艺要求； 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

明天大寨需要一名反手师傅带班，要求经验丰富、技术熟练的师傅。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招电焊

贵州牛场招聘：1、单工，（要求：年龄50岁以下,会开铲车，会小车）。身体健康。地址:地址贵州省剑河县联系人:王非诚勿扰

招聘司机，中班工作时间为下午1点到4点，晚班工作时间为11点到次日凌晨6点左右。发车路程较短，约20公里。薪资为7500元，不包吃住。若一个季度内无交通事故且车辆保养良好，可获得1500元的季度奖金。

黔东南地区招聘光纤铺设人员，负责四网合一工程。

现招熟练车工一名，2年以上工作经验，钳工一名，学徒一名，具体待遇面议

岗位职责：车间流水线生产、装配、缝纫、质检、物料转运、包装等岗位，岗位可分配，工序简单，岗前培训。 任职要求：18-50周岁；装配类岗位男女均可，方向盘车间岗位；无学历经验硬性要求，能接受两班倒，踏实稳定。 福利：免费午晚餐+免费住宿，节日福利

啊，年龄不超过52岁，有多年的大型车床加工优先。

岗位职责： 1. 操作数控车床，加工农机设备零部件（轴类、盘类、套、笼类等）； 2. 根据机械加工图纸独立编程（华中/FANUC系统），完成产品加工； 3. 负责设备日常维护保养，保持机床及工作区域整洁； 4. 对加工件进行质量自检，使用卡尺、千分尺等量具确保加工精度； 5. 配合生产计划，按时保质完成生产任务。 6. 遵守公司的安全、环保制度，确保生产过程中不发生安全事故； 7. 参加培训，提高自身的技术水平，理解企业发展思路，为公司的发展做出贡献。 任职要求： 1. 熟悉数控车床操作，能独立完成编程与加工； 2. 能熟练识读机械加工图纸，了解公差配合及形位公差； 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹量规等常用量具； 4. 工作认真负责，有质量意识和团队协作精神； 5. 能适应倒班安排（如需要）。

岗位职责： 1.熟练操作普通车床（开普车）进行零件车削加工 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与机械加工常识 2. 有车工或铣工实操经验者优先，能独立完成常规工序者更佳 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班作业 5.遵守安全生产规范，无重大违规操作记录

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

招聘做门焊接折弯师傅

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

1、统筹管理：主持车间日常工作，制定生产计划与排班，监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控：跟进生产进度，协调人、机、物料，保障任务按时完成。 3、安全现场：落实安全制度，开展隐患排查、安全培训，制止违章作业。 4、质量工艺：监督工艺执行，巡检产品质量，跟进问题整改。 5、设备物料：管理设备运维，严控物料、能耗损耗，规范各类台账。 6、团队管理：负责员工考勤、考核、培训及新员工带教，协调内部事务。 7应急协同：做好工序衔接，及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作：完成领导安排的临时任务。

招聘折弯师傅一名，

1，门窗制作师傅3名。 2，钢化厂磨边师傅1名。 3，钢化厂厂长1名。

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀调试，合理设置切削参数 3. 对加工过程中的异常及时判断并处理，做好自检与首检记录 4. 负责铣床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5. 配合质检、工艺部门完成工序优化与问题整改 任职要求： 1. 熟悉立式/卧式铣床操作，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）使用方法 2. 能识读机械加工图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3. 具备安全操作意识，严格遵守车间6S管理及安全生产规范 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 5. 有相关铣工经验者优先，学历不限

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

招聘折弯师傅一名，

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。