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岗位职责： 1. 负责日常事务协调与执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作安排 3. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4. 具备基本的服务意识与团队协作精神 5. 无行业经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告及优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与转化率 5. 维护合作商户及场地资源，保障地推活动持续高效开展 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应外勤工作，吃苦耐劳，具备较强的执行力和目标意识 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

本公司专注线下实体商家数字化赋能，主打抖音团购上架、抖音即送配送开通、店铺长期代运营、微信&支付宝小程序开发、合规收款码部署一站式服务。当下实体门店线上经营已成刚需，市场需求稳定、复购性强、空白空间巨大，现面向全国招募市级独家区域合伙人，全权负责单一城市市场开拓与业务落地，共享本地生活服务长期红利。 合伙人主要负责本地餐饮、美业、酒店、休闲娱乐等全品类实体商家开发与合作洽谈，根据门店需求匹配抖音店铺搭建、线上代运营、小程序定制、收款码落地等解决方案，完成商家签约、客情维护与资源沉淀，自主规划本地业务布局，搭建团队并落地总部运营政策，打造本地标杆商户案例。 任职合作要求：需自主注册公司、自备固定办公场地，具备独立经营与结算能力；认可本地数字化创业赛道，拥有市场开拓、商务谈判能力，有本地商家资源者优先，诚信务实、愿意长期深耕本地市场即可，零基础可扶持入行。 项目拥有三重稳定盈利体系：一是抖音商家订单持续佣金，合作门店团购、外卖订单可长期流水分成；二是，商家日常收银流水持续获利，积累客户即可实现被动收益；三是小程序定制制作分成，单笔项目利润可观，短期增收、长期复利。

岗位职责: 不抗拒地推 在指定区域宣传，开发新客户 客户管理维护，维护客户群体增加复购率 产品推荐：根据产品向客户进行推荐，保持客户活跃度 任职要求: 较强的沟通能力 形象好 能吃苦

岗位职责： 1.负责线下地推活动的策划与执行，精准触达目标客户群体 2. 在指定区域开展产品推广、品牌宣传及用户引流工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广策略 4.主动拓展新客户资源，完成阶段性客户增长指标 5. 配合线上渠道，实现线上线下联动推广效果 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活的工作时间安排 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.责任心强，具备团队协作意识和结果导向思维

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天合富家麻江县户用光伏： 招聘、光伏业务员 贵州麻江区域大量招聘业务员【150名】男女不限《薪资待遇8000～20000元不等》 【一】业务岗位职责 1. 市场开拓：负责所在区域光伏市场调研，挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等多种渠道，推广公司光伏产品及服务，开拓新的业务合作机会。 2. 客户维护：与现有客户保持密切沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务，解决客户在安装过程中遇到的问题，提升客户满意度。 【二】任职要求 1. 基本条件：学历不限，市场营销、能源相关专业优先；具备1年以上销售工作经验，有光伏、新能源行业销售经验者优先。 2. 期待志同道合的你加入，共同为绿色能源事业贡献力量，共创辉煌未来！ 联系人：张 联系电话:

黔东南地区推广户用光伏、烤烟棚光伏，一户一结算

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户拓展工作（包括线下地推、发放宣传资料、邀请体验产品等） 2、健康管理：为客户提供日常健康服务，如健康干预建议、个性化健康方案设计、定期健康关怀等 3、能力提升：积极参与培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧 完善的福利制度： 1、可签订学校正式的三方协议 2、提供配套齐全的员工宿舍（含家电、独立卫浴） 3、入职前享受带薪培训（全程无任何收费） 4、“老员工一对一帮扶”，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实业余生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展周度、月度团队活动：如团队聚餐、团建活动、生日庆祝等

世纪城发名片： 按6块一个单元结算，工资，一天最少要发10个单元才可以上班，发不了十个单元只算5块一个单元，早上九点开始发，坐电梯到顶层一层一层的走下来，把名片平放在每户门把手上，乱发或发得不到位。

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