贵州省招聘带班人员，需与同事协作推进工作进度。薪资为240-390元/天，一单一结，包住。工作内容包括做好现场交底与安全确认。提供伙食补助和工具。

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

新二中附近急需正手师傅，代班4-5天。 岗位职责： 1. 干完活先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验。 2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查，进行整改，整改完成后再次交验。 4. 油料、配件领用需核对清楚，做好记录。 5. 进度、质量、用料情况需如实汇报。 6. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

任职要求: 1、熟练掌握HTML5、CSS3、JAVASCRIPT等; 2、熟悉W3C标准与ES规范，掌握盒模型、常用布局 以及浏览器和移动设备兼容性; 3、熟悉微信小程序UI界面构建，以及常见API调用 能够编写自定义组件; 4、熟练Vue框架，掌握其原理，能独立开发常用组 件: 5、熟练使用各种高度、抓包工具，能独立分析、解决 和归纳问题; 6、具有能优化、项目构建、打包发布经验: 7、有过实际的小程序项目和Vue项目的优先: 8、乐于沟通，脚踏实地，常耕前端。 工作内容: 1、微信小程序开发; 2、H5网页开发; 3、WEB管理后台前端开发。

【岗位职责】 1. 负责制冷系统的设计与优化，包括压缩机选型、冷凝器、蒸发器设计等。 2. 参与制冷产品的开发过程，完成制冷系统方案的制定、评审及实施。 3. 负责制冷系统的性能测试与验证，确保产品性能达到设计要求。 4. 解决制冷系统在生产、调试及使用过程中出现的问题，提供技术支持。 5. 关注制冷行业技术动态，持续优化制冷系统，提高产品竞争力。 6. 精通制冷原理、传热学、流体力学等基础知识。 7. 熟练使用AutoCAD等设计软件及常用办公软件。 8. 了解制冷行业相关标准、法规及技术要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷与低温技术、暖通、热能与动力工程等相关专业。 2. 具有2年以上制冷系统设计或相关工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程。

【岗位职责】 1. 针对航空不锈钢/钛合金管路，装配夹具、模具、量具、试压工装； 2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单，下发机加车间制作工装； 3. 编制工装工艺文件、工装验收标准，跟进工装加工、装配、现场调试； 4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题，持续优化工装； 5. 整理工装台账、图纸归档，申报工装相关技术专利。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业； 2. 工作经验：助理岗需1年以上机械工装设计经验，优秀应届生可放宽。

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

【岗位职责】 1. 按照车间生产流程及作业指导书，完成产品组装、加工、打包、质检辅助等作业。 2. 配合生产线节拍，保质保量完成每日、每周生产任务。 3. 做好工位5S整理、设备日常清洁保养，保持岗位区域整洁规范。 4. 严格遵守车间安全操作规范，杜绝违规操作，保障生产安全。 5. 服从车间班组长安排，配合车间加班、调岗、生产调度等日常工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、电气相关专业优先，身体健康。 2. 1年以上图文广告或电子产品生产实操经验优先。 3. 服从车间管理，严格按照规章制度、作业流程完成生产工作。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 有工作经验者优先，学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正，对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象，需具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效，综合薪资5300元。 2. 试用期一个月，第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人，只要你敢想，这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！

黔东南苗族侗族自治州凯里市招拆除/运渣

包子工，收银员，服务员，保洁等，工资面议，月休息两天。

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

黔东南苗族侗族自治州榕江县招腻子/大白/墙漆

黔东南苗族侗族自治州招管道/通风保温

盐城市滨海县招工长/工程师

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

理塘县县城内现急需一名带班人员。岗位职责包括：负责油料、配件的领用与对上登记，如实汇报进度、质量及要料情况，跟进验收整改直至闭环，遵守纪律、杜绝违章，班前检查车况与防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。

拉哈明天需要一名替班人员，薪资面议。岗位职责包括：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；3. 核对油料和配件领用情况，并做好相关记录。

明天净月森杨路需要10名工人，有工长带队。

1，门窗制作师傅3名。 2，钢化厂磨边师傅1名。 3，钢化厂厂长1名。

1、统筹管理：主持车间日常工作，制定生产计划与排班，监督考核各班组、岗位工作。 2、进度管控：跟进生产进度，协调人、机、物料，保障任务按时完成。 3、安全现场：落实安全制度，开展隐患排查、安全培训，制止违章作业。 4、质量工艺：监督工艺执行，巡检产品质量，跟进问题整改。 5、设备物料：管理设备运维，严控物料、能耗损耗，规范各类台账。 6、团队管理：负责员工考勤、考核、培训及新员工带教，协调内部事务。 7应急协同：做好工序衔接，及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。 8、其他工作：完成领导安排的临时任务。

黔东南岑巩招包装工若干名、QC2名、文员1名

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2. 参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力； 3. 逐步承担管理职责，培养领导能力； 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元； 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游； 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 篮球爱好优先考虑； 2. 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用； 3. 若简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予反馈。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【岗位亮点】 月薪5--6K，包住，公司氛围好。

一、国际业务前端人员 【岗位职责】 1. 负责国际业务，专职业务拓展岗，新客拓展占比70%、存量客户维护占比30%。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、海关管理相关专业优先； 2. 有1年以上物流业从业经验，有国际物流或国际贸易经验更佳； 3. 具备较好的英语读写沟通能力； 4. 具备跨文化团队协作能力，适应高强度工作节奏，具备突发事件处理能力； 5. 熟练使用办公软件。 二、国内传统业务商务 【岗位职责】 1. 专职负责市场开拓...

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 人人机会均等，期待你的加入

岗位内容： 1. 负责开发适配多终端的易用性网站，确保良好的用户体验 2. 参与产品原型构思及需求梳理，协助明确产品功能方向 3. 关注前端技术发展动态与行业最佳实践，推动团队技术能力持续提升 任职要求： 1. 统招本科理工类专业背景，具有一年以上前端开发经历，有银行项目经验者优先，熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript及相关主流框架 2. 具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能协同团队成员高效推进项目任务 3. 对前沿技术保持兴趣，具备主动学习意识和自我提升意愿

1. 具备4年以上前端开发领域相关工作经验； 2. 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等网页开发技术，理解页面架构与布局设计； 3. 拥有基于Vue框架的项目开发经历，熟悉webpack、ajax等工具与技术，具备H5移动端开发能力及问题排查能力； 4. 能够提升前端交互体验与页面加载性能，确保多浏览器兼容性与运行效率，可独立主导项目并应对开发中的复杂技术挑战； 5. 善于与产品、后端及测试团队协作沟通，准确理解各方需求，并高效转化为实际开发任务与设计方案