日常工作： 负责公司日常考勤登记 协助同事进行资料归档与文书整理 完成文案撰写、内容拍摄及基础视频剪辑 处理相关数据统计工作 发展方向为新媒体运营与活动策划，非临时性岗位 要求： 年龄在24至30岁之间 需配合抖音出镜及参与直播（每周一场，每场两小时，全程有指导，享有直播补贴） 熟练使用电脑，具备基本文档处理能力，可制作简单表格 性格积极外向，具备良好沟通协调能力 上班时间：8:30-12:3014:00-18:00 薪资待遇：底薪3000元+绩效+提成 （首月为实习期，第二个月转正后底薪调整为3500元+提成）

自信，表达能力强，富有责任感。 岗位职责： 1.负责健身房前台接待，为会员提供专业、细致的咨询支持； 2.协助会员完成入场流程，指导其正确使用健身器材； 3.保持场馆环境整洁，保障会员锻炼期间的安全； 4.受理会员反馈意见与建议，及时协调并妥善处理相关问题； 5.参与日常运营事务，涵盖会员信息管理、设备运行维护等工作。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的语言表达能力； 2.工作认真负责，能胜任前台接待及会员服务相关工作； 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，善于应对会员诉求； 4.热爱健身行业，具备相关基础知识或从业兴趣者优先考虑。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

负责接待到院的顾客，并做好表格登记及统计

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持 5. 协助处理员工出入管理、访客系统操作等基础行政支持工作 6.听从领导的其他安排 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布工作，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理投诉与建议； 5、解答学员学习疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标和通过率稳定提升； 6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，维护潜在学员关系并推动转化，优化招生渠道与执行方式，达成招生目标。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应较强的工作节奏； 3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技巧，具备一定的市场洞察力与判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：为新入职员工匹配专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季组织全员外出旅游一次 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训课程 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠的学习平台资源 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟悉公司业务流程及App使用，掌握课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标与通过率稳定； 6、包含一定比例的营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达到6-12K，需确认接受后再咨询。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药类培训从业经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件

负责招生宣传的策划与执行；配合教练开展各类教学活动；独立承担教务管理职责，保障教学有序开展，同时做好家长沟通及学生的教学辅导工作。

前台坐班，不外出 岗位职责 与前台职位换班制； 接待、指引来访人员(如客户，面试人员)； 根据公司需要打印资料(如考勤表，面试表)； 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算

【岗位职责】 1、负责考证类培训课程的销售工作，通过微信及电话（日均15-20通）对接公司分配的意向客户，达成既定销售目标； 2、结合学员实际情况分析学习需求，制定个性化学习方案，并持续跟进服务进度； 3、及时响应学员咨询，解决各类疑问，维护良好客户关系，提高成交转化率； 4、整理日常销售与服务数据，按时完成报表提交； 5、协助线上活动落地执行，参与宣传推广、流量引入及后续转化工作； 6、定期外出拜访重点连锁大客户，每月出差5-6天。 【薪酬待遇】 月收入平均为7500-13000+（含无责任底薪、教学奖励、业绩提成），具体薪资将在复试后由面试官根据个人综合能力评估确定，发放offer时详谈说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至****，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质佳，性格积极主动，执行力强； 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全体正式员工每年享有1次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享受年度分红及相关股东权益 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享受持续调薪机制 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式，丰富团队生活 √春节假期：春节期间享受带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪培训，助力职业成长 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励即时兑现 办公/面试地址：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号

西江苗寨招聘厨师炒菜。底薪5500—6000。小店7 —8张桌子。要有责任心。讲卫生勤快。长期包吃包住。联系电话。

下午来两补板，4小时200，有空请联系

明天加一车钢筋工，有人有车联系我，工价430现金工地在川沙离蔡路12公里，。

请问有没有知道维修冰柜的师傅不？麻烦提供一下！谢谢！。

凯里需要压路机驾驶员替班一名，做水稳，8天左右活路，要技术好的，有闲着的联系

前台接待工作地址:郑州富士康A返费最高10000元，小时工最高28元2500元（含过年留守奖金1000元）；模式一：新派遣工制造部门关键工站7,000元补贴1500元（免税）；老派遣工7,500元补贴1500元（免税）；制造部门一般工站在职90天新派遣工6,500元1500元，老派遣工7,000元1500元；非制造部门新派遣工6,000元1500元，老派遣工6,500元1500元；模式二：同工同酬+分期稳岗奖金，制造部门关键工站新派遣工25元/H2元/时1500元，老派遣工26元/H2元/时1500元；一般工站新派遣工24元/H2元/时1500元，老派遣工25元/H2元/时1500元；非制造部门新派遣工23元/H2元/时1500元，老派遣工24元/H2元/时1500元；满期津贴1,000元/人(含税)18-48岁

石家庄某国企 招聘前台、会议服务、餐服人员 、年龄20-35周岁、沟通能力强、形象美气质佳、有相关工作经验优先。 薪资待遇：3800-7000、、管食宿、月休4-6天、加班有补贴、劳务派遣合同。 咨询电话:(同)

底薪4000-5000 管吃管住 工作轻松 环境良好

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收银、售卖会员卡，监督卫生

找一个兼职服务员（具体做到哪天自己沟通） 时间：10:00-22:00 （午休13:30-16:00） 地点：中博羊毛衫厂新风味烤肉城 工资100/天 （包中饭和晚饭） 联系电话： 来源：聊6

收银员 ，年龄要求18 - 40岁。2.有工作经验者优先，服从管理安排。 薪资福利:1.上班时间：早班8:00 - 15:30、晚班15:30 - 23:00，月休4天。2.工资待遇：3000 + 元/月， 工作地址:榕江县人民医院食堂

招聘：八分醉夜市店招聘服务员、兼职 薪资：2400-3500元/月 八分醉夜市店招聘服务员、兼职，数名，工资2400-3500 电话： 地址：天柱县美食休闲街（廊桥靠锦绣花园那边）

凯里风情园急招两名服务员，工资面谈，联系电话

形象气质佳，有一定的沟通能力以及时间观念，能吃苦耐劳

一、执行园长（1名） -任职要求：25-35岁，大专及以上学历，具备托育/幼教行业管理经验者优先 -核心福利：高薪待遇+清晰晋升通道+专业系统培训+舒适办公环境，全方位保障职业发展 二、合伙人（若干名） -任职要求：26-45岁，大专及以上学历，有教育行业资源或创业意愿，认可托育行业发展前景 -核心权益：股权激励+核心决策权+灵活分润机制，深度绑定发展，共享行业红利 三、托育园老师（若干名） -任职要求：25-35岁，大专及以上学历 -岗位要求：热爱幼儿教育，有耐心、责任心，具备相关从业资质者优先 -薪资待遇：面谈（待遇优厚，根据资质与经验灵活沟通） 联系方式 -联系人：丁老师 -电话/微信：（微信同号，可直接添加沟通） -工作地址：贵州省黔东南州镇远县舞阳镇玉溪嘉苑12栋二楼

云上丹宴酒楼招聘店长和服务员，年龄30-50岁，，月薪面议，要求:爱干净，讲究卫生。联系电话：，工作地址：丹寨县老大会场

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雷榕高速服务区 招聘岗位及人数： 收银员 8名 小吃师傅 6名 招聘要求：身体健康，服从安排，能够基本识字。 薪资待遇：面议 工作地点：雷山县雷榕高速服务区 联系电话：