岗位职责: 1.参与通信领域项目的开发与落地执行 2.配合完成团队日常事务的协调与管理 3.协助组织公司内部培训及相关活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.对通信行业有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

接单对单跟单并作好与客户之间沟通

主要负责：平台商品的上架、下架、调价、开单，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定工资，月休4天，单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资，次月20日准时发放 试用期15天，按100元/天结算，双方双向选择 其他事项面试时沟通，面试请务必准时到场 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

有没有要上班的，悦城c区1栋众晨厨电 招前台接单文员 招聘售后部学徒一名 联系电话

（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

协助处理日常招投标工作、资料对接等； 会开车，有时需要去项目点对接工作； 年龄25-40周岁 工资3000-4000元，双休，节假日正常休

办公室招文员

国庆假期工，有健康证

25岁以下，早上10点晚上10点

剑河县要二灶带班师傅。.3号两天。300一天，有空的师傅联系

3月1到9号临促，天欣苑诚惠超市，体育馆联华超市，80元一天，5毛钱一包的提成，到时候拉数据，至少合100元一天以上，联系电话

招配菜师傅一名，工资面议，地点西江千户苗寨，有意者联系☎。

诚聘 由于工作需要剑河童育幼儿园面相社会招聘厨房工作人员两名，要求有经验者优秀，能吃苦耐劳，咨询电话莫老师

丽江古城，凯里亚德酒店清真餐厅招聘配菜师一名，工资5000-6000一个月，联系电话，马师，

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2. 向客户清晰讲解信用卡功能、权益、费率及申请流程，提供个性化用卡建议 3. 完成客户资质初审、资料收集与系统录入，确保申请信息真实、完整、合规 4. 持续跟进审批进度，协助客户解决申卡过程中的问题，提升核卡率与激活率 5. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 任职要求： 1. 学历全日制本科（特别优秀可放宽至大专），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本金融知识学习能力，能快速掌握产品政策与合规要求 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与正向激励机制 5. 遵守银行业监管规定及公司风控要求，无不良信用及从业记录

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

招聘信息：全职岗位，每日工作8小时 工作内容：轻松舒适的工作环境，适合各类求职者 薪资待遇：薪资面议，提供具有竞争力的薪酬方案 FU利保障：提供员工宿舍 / 工作餐补贴，解决您的后顾之忧 ⏰ 工作时间：标准8小时工作制，工作生活平衡 我们诚邀您加入我们的团队，提供稳定的工作环境和完善的FU利待遇。有意者请联系面试，期待您的加入！

绩效考核数据统计岗位 3年以上人力相关工作经验；本科及以上学历；熟练使用办公软件（精通PPT的制作）。根据公司绩效考核制度，负责统计搜集各类绩效考核数据；根据各部门绩效考核指标，负责督促考核数据提报部门及时提供有效数据；负责统计核查绩效考核数据的合规性，存有异议的要及时跟踪反馈；负责月度汇总各项绩效考核数据、过程考核数据，为当月兑现绩效考核提供有效数据；协助实施绩效数据的核查，确保真实准确性，协助织开展绩效成果统计分析；负责汇总年度绩效考核数据，为年终绩效评比分析提供依据；负责统计汇总各部门提出的绩效申诉，协助做好解释与处理工作；协助建立绩效考核的正向导向作用，引导员工积极健康的绩效文化。 薪资福利:5000—8000元/月；公司缴纳五险一金，每年免费健康体检；免费住宿（内设有床、桌椅，配有夫妻房）；餐补6元/天，节假日发放礼品；每年两次岗位竞聘，提供晋升机会。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔东南自治州台江县革一镇经济开发区

西江苗寨古街 职位：打包装阿姨一个，150元/天， 电话：

自信，表达能力强，富有责任感。 岗位职责： 1.负责健身房前台接待，为会员提供专业、细致的咨询支持； 2.协助会员完成入场流程，指导其正确使用健身器材； 3.保持场馆环境整洁，保障会员锻炼期间的安全； 4.受理会员反馈意见与建议，及时协调并妥善处理相关问题； 5.参与日常运营事务，涵盖会员信息管理、设备运行维护等工作。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的语言表达能力； 2.工作认真负责，能胜任前台接待及会员服务相关工作； 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，善于应对会员诉求； 4.热爱健身行业，具备相关基础知识或从业兴趣者优先考虑。

绩效考核数据统计岗位 3年以上人力相关工作经验；本科及以上学历；熟练使用办公软件（精通PPT的制作）。根据公司绩效考核制度，负责统计搜集各类绩效考核数据；根据各部门绩效考核指标，负责督促考核数据提报部门及时提供有效数据；负责统计核查绩效考核数据的合规性，存有异议的要及时跟踪反馈；负责月度汇总各项绩效考核数据、过程考核数据，为当月兑现绩效考核提供有效数据；协助实施绩效数据的核查，确保真实准确性，协助织开展绩效成果统计分析；负责汇总年度绩效考核数据，为年终绩效评比分析提供依据；负责统计汇总各部门提出的绩效申诉，协助做好解释与处理工作；协助建立绩效考核的正向导向作用，引导员工积极健康的绩效文化。 薪资福利:5000—8000元/月；公司缴纳五险一金，每年免费健康体检；免费住宿（内设有床、桌椅，配有夫妻房）；餐补6元/天，节假日发放礼品；每年两次岗位竞聘，提供晋升机会。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔东南自治州台江县革一镇经济开发区

招聘！招聘！府上包 ，能吃苦耐劳，服从管理 ，每天工作8小时。 待遇：月薪2800元，月休息两天 联系电话 地址：二中公交站牌旁。 发布时间：2026年

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招聘：医院担架工 薪资：面议 要求条件：1、，年龄18岁—58岁2、遵纪守法，诚实守信，思维灵活，无不良嗜好，服从安排。3、上岗前需提供健康证，要求身体健康，无基础病，有爱心、勤快且能吃苦耐劳者。工作内容：各科室，手术室来回接送病人。

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实习生 薪资福利:1500—2000元/月 工作地址:三都风情街分园、猴场分园、丹寨

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