1、负责新员工培训的统筹安排及班级日常事务管理，保障培训交付有序开展； 2、跟进实践学员各类问题的处理，定期组织班级交流活动，并推动问题闭环落实； 3、参与新员工思想引导与团队文化建设，积极开展宣传工作，营造积极向上的学习实践氛围； 4、策划班级各类活动，协同讲师与实施经理，把控培训实施进度与节奏； 5、承担学员输出成果的评审工作，以及培训相关文档的整理与归档管理

底薪3k加课消提成加续费提成 实习期3个月 交五险一金

岗位描述 通过日常学习管理与服务，持续维护老客户关系，推动续班、扩科及口碑推荐；协助学生解决学业难题，深入挖掘客户需求，为客户创造长期价值。 1、全面负责学生管理工作，搭建校区与学生、家长、教师之间的有效沟通桥梁，发挥纽带作用； 2、统筹安排学生课时、授课老师及上课时间，确保教学流程顺畅运行； 3、规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，督促各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4、定期回访家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时处理学生投诉； 5、完成课时消耗、续费到账、退费管控等数据统计，配合教务人员开展课时核算及其他管理事务。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、普通话标准，具备亲和力与幽默感，善于沟通表达； 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能承受工作压力，富有责任感。 薪资待遇：5000以上+五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提高学习体验满意度，强化服务粘性，保障学员留存。 3、跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动学员转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供有针对性且可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备较强的亲和力与语言表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内调休一天。（无法适应工作时段者请慎重投递）

大树兼职客服班主任火热招募 大树兼职客服班主任火热来袭，诚聘各位大盆友小盆友的加入~，把你的留下来，我们的故事就开始喽 工作内容：协助班主任进行学员考勤监管，完成跟班服务，教学设备维护，课堂纪律维护，物资准备与发放，问题反馈与协助处理（提供操作手册，集中学习后一对一带教操作，考核通过后正式开始进班工作，每日根据工作手册操作并提交日报）； 工作时间：早上8点30-晚上20点30，上五休一，工作时间根据工作安排灵活调整，满足日度10个小时即可（走读班不包吃住，基地班包吃包住）； 兼职工资：日工资130元/天，根据实际出勤天数月度核算工资发放；

安顺校区德育主任 岗位职责: 1. 负责高中学生日常思想品德教育管理，保障学生遵守校纪校规； 2. 组织并参与校园安全巡查工作，及时排查并消除潜在安全风险； 3. 协助学校处理突发事件，落实应急预案与应急响应措施； 4. 开展学生行为习惯的指导与教育，推动学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，能高效开展学生管理工作；具备良好的应急处置能力，可在突发状况下迅速做出合理应对 2. 拥有6年以上一线教学经历，年龄不超过40周岁，全日制本科及以上学历

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

[岗位职责]： 1.负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习方案与管理策略。 2.通过科学的学生管理方式，提升学习体验与满意度，保障学员稳定留存。 3.跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习习惯和自律意识。 4.主动推进续费工作，积极推动家长进行学员转介绍。 5.定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供具有针对性且可执行的管理建议，引导家庭协同参与学生管理。 6.达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4.具备较强的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通。 5.拥有良好的协调组织与管理能力，具备主动反馈意识。 6.具备优秀的分析判断与问题解决能力。 [晋升空间]： 学管管理师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提升学习体验满意度，保障学员稳定在读。 3、跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动家长进行转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供针对性、可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有较强的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有出色的分析与解决实际问题的能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内休息一天。（不能接受作息时间谨慎投递）

工作内容 1、负责跟踪与管理学生的学习进展，监督学习效果，保障教学服务质量 2、策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生成长过程 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长建立联系 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，始终保持积极主动的工作状态 3、具有较强的团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提升工作效率 4、配合参与校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

黔东南苗族侗族自治州三穗县招工地小工/杂工

黔东南苗族侗族自治州凯里市招贴砖

招 尾灶1名、切配1名 工资面议 （工作内容简单轻松） （以上职位需持健康证上岗） ✅ 转正薪资面议 ✅ 月休4天，节假日补休 ✅ 宿舍四人间，配备空调、独立卫生间、洗衣机 联系电话: 地址：西江千户苗寨景区内

黔东南苗族侗族自治州麻江县招光伏安装班组，活多，结账快，工期长

有刮瓷师傅有空没。

学管师职责： 1.学生管理：负责考研学生的日常管理与服务工作，包括学生信息录入、课程安排、学习进度跟踪等，确保学生的学习过程顺利进行。 2.学习规划与指导：根据学生的实际情况，协助学生制定个性化的学习计划和复习策略，并提供专业的指导和建议，帮助学生提高学习效率。 3.学习资源提供：为学生提供丰富的学习资源，包括考研教材、模拟试题、在线课程等，确保学生有足够的学习材料支持。 4.心理辅导与鼓励：关注学生的心理状态，及时给予心理辅导和鼓励，帮助学生缓解考试压力，增强自信心。 5.家校沟通与合作：与家长保持密切联系，定期反馈学生的学习情况，共同促进学生的全面发展。 6.数据分析与反馈：收集学生的学习数据，进行统计和分析，为教学改进和学生个性化服务提供数据支持。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，提升学习兴趣与参与度 3.定期开展学情分析与作业批改，提供个性化学习反馈与辅导 4.参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作 5. 与家长保持良好沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通高校本科及以上学历（若未明确则默认为不限） 5. 教学经验不限，应届生亦可应聘（若未明确则默认为不限）

岗位职责: 1. 负责托班学生的日常照料与活动组织 2. 协助学生完成课后学习任务，关注学生行为习惯培养 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在校情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资: 转正后每月 3500 -5000 元

岗位职责： 1. 负责学员日常开课安排，课程表的整理与发放，以及学员合同的签订工作。 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础视频剪辑能力，可完成课程视频的简单处理。 任职资格： 1. 年龄20-27岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维！ 2. 有半年以上教务相关工作经验，工作态度稳定，责任心强！ 3. 具备优秀的协调能力，能够高效对接各部门间的沟通协作

岗位职责： 1、快速响应新学员需求，根据其报名班型明确服务规范，并依标准细致提供服务； 2、负责日常课程提醒、学习群内题目推送及答疑问题的引导与对接； 3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题（如课程调整、费用退还等），提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上相关岗位经验者优先考虑； 2、性格积极乐观、诚信可靠、富有耐心，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的组织协调与沟通能力，理解力强。 我们的优势： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐； 2、无特殊安排一般不加班，可按时下班； 3、重大节假日享有丰富福利； 4、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖； 5、无责任底薪、单双轮休、缴纳五险。 上班时间1：早班：7:00-15:00； 上班时间2：晚班：14:30-22:30； 上班时间3：中班：8:30—12:00，下午：13:30-18:00。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

融合西北菜招聘： 服务员4名，3000-4000 领班2名，4000 打荷炒锅学徒1名，3500-4500（在未来方舟） 联系电话 地址：喷水池，小十字，未来方舟，可就近分配。 平台~

工地急招两名现场管理员 要求自有 面包车或平板车或皮卡 联系电话

凯里开发区茶百道招聘店长1名、店员1名、兼职1名，能吃苦耐劳，不安于现状，有挣钱欲望，月薪3000-5500，月休4天，两班倒！有意者联系：（非诚勿扰）

餐厅诚聘 ☞领班2名，主管2名 ☞服务员5名，工资2800−−3500 工作要求： 1.对餐饮行业感兴趣 2.形象佳，性格好，容易相处，活泼开朗 3.沟通表达能力强，工作积极，热情认真，责任心强 以上职务都有提升空间，包吃包住，月休3天，有工作经验优先 ☞联系电话：

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4.落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5.关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任心、领导力与教育情怀，无违法违纪记录 2. 具备相应学段（如K12、职教、培训等）校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验 3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力，能独立应对复杂管理场景 4.普通话标准，具备较强的文字表达与公众演讲能力，熟练使用办公软件 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：1年以上教育管理经验，其中至少1年校级管理经历

贵州黔东南凯里开发区茶百道招聘店长1名、店员1名、兼职1名，能吃苦耐劳，不安于现状，有挣钱欲望，月薪30005500，月休4天，两班倒有意者联系：（非诚勿扰）

招聘： 1.房建项目：实习生/半熟手 2.人数：1人 3.职位：资料员，造价员均可 4.薪资：面议 5.地址：凯里周边县城，项目驻场 6.联系方式： 7.备注：包吃包住 井号西南地区建筑总汇

黔东南榕江一酒店招聘切配主管一名:工资5000-6000，要求有责任心，稳定，会收捡冰箱，电话:罗

【招聘长期工】 职位:服务员 人数:2人 薪资:2600-3200 月结:15日发（不拖工资） 要求:18岁—40岁无经验可教，有经验优先 职位:收银 人数:1人 薪资:3000-3500 月结:15日发（不拖工资） 要求: ，会基本的帮软件无经验可教，有经验优先 职位:主管 人数:1人 薪资:3500-4500 月结:15日发（不拖工资） 要求: 餐饮1年领班工作以上，会服务员的基本培训，熟悉餐饮工作流程，合理安排人员工作。 联系方式: 工作地址:凯里市十二号大院旁边

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。