负责现场施工管理，人员协调，与当地人协调民事阻工

技术员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；2.品行端正，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队协作精神；3.具备岗位所需的专业知识、业务能力及职业资格，能正常履行岗位职责；4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.年龄35周岁以下，具体以岗位要求为准；6.符合岗位所需的其他基本要求。不得报考情形：1.曾因犯罪受到刑事处罚的；2.被开除中国党籍或被开除公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.受到党纪政务处分且处分影响期尚未届满的；5.正在接受纪律审查、监察调查，尚未作出结论的；6.；7.曾受到行政拘留等行政处罚的；8.法律法规及公司规章制度规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:薪酬标准根据公司薪酬管理办法执行。 招工人数:包含在12名内 招聘采取现场报名，时间为2026年3月3日至3月6日；；招聘采取“笔试+面试”组合方式；应聘者应保持电话畅通，因联系方式变更等联系不上导致影响录用后果自负；本方案未尽事宜由公司研究决定。 工作地址:贵州金源科技（集团）有限公司人力资源部（岑巩县新兴汽车站四楼418室）

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