招聘:彭州燃机电厂维护需要有高压电工证或低压电工证(有继保证或实验证书的优先录用)有过维护高低压电机或者对二次控制回路熟练掌握对电气原理图明白的有这些工作经验的优先录用 工资待遇面议 联系时间上午8:30-11:40下午14:00-18:00 其他时间勿扰

招聘电工45岁及以下，要求持有高压电工证，服从领导工作安排。薪资为3000元-5000元。

招配电、配网项目带班，技工（带双证），最好有国网项目施工经验，长期稳定，管吃管住，工资面议

成都武侯招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的施工、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3. 编制并落实强电设施年度维保计划及能耗管理措施 4. 配合工程验收、消防检查及第三方检测，确保符合国家电气规范与行业标准 5. 填写运行记录、维修台账及安全操作日志，及时上报异常情况 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业优先，学历不限 2. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与操作流程 3. 持有有效高、低压电工操作证，具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 能适应倒班或突发性加班安排，工作地点为成都市 任职要求： 1. 具备电工技工相关实操经验，熟悉配电施工工艺与验收标准 2. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证者优先 3. 能看懂配电工程施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或有丰富实践经验者均可

岗位职责： 1.负责充电站快慢充充电桩及配套设施的调试、日常运行维护与保养 2.快速响应并高效处理充电场站突发故障，保障设备稳定运行 3. 定期开展设备巡检、隐患排查及预防性维护，确保安全合规 4.参与充电桩系统改造升级项目，配合完成技术方案落地与实施 5.制定并执行所辖区域充电桩运维计划，统筹高峰时段车辆充电调度 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，持有高压电工证者优先 2. 具备1~3年充电桩运维或强电相关工作经验 3. 熟悉充电桩工作原理、电气安全规范及常见故障处理流程 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应现场作业节奏 5. 具备较强学习能力与团队协作意识 岗位待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、年终奖、朝九晚5、双休。

项目工程设备专员，1工作地址:成都市4000-5000元有高压电工证

成都新都招弱电/安防，强电，水电，水工

有登高证电工证优先，适合全国各地跑

任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证） 2. 具备高压电工作业经验，熟悉10kV及以下供配电系统 3. 责任心强，具备较强的安全意识和风险识别能力 4.有一定的操作工作经验 招夜班一名

四川成都崇州市招高压电工、低压电工，工作地点：崇州市南门区域

负责超市小件酒水配送东西不重 接受新手， 1小时40!!， 8小时:300~400， 月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角，当天入职安排吃住 能吃苦耐劳 人品端正的来 就近安排工作 全城覆盖！

招聘A2驾驶员一名，驾驶沙石车。

年龄放宽了！18到59岁！装车，卸车都能安排，工资18和19一个小时，！！包住！提供吃！。

成都市龙泉驿区招桥架/支架安装、消防安装、消防水、消防电、通风安装/维修(消防排烟)

成都市新都区招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工，包吃包住，加班多，长期干。联系电话:

接线工岗位，工作地址为先导智能。长白班，试用期底薪4500元，转正后底薪5000元，入职即缴纳五险一金。月度激励300至600元左右，年终奖为1个月工资。享有生日礼金、逢年过节礼品等福利。年龄要求18至38岁。

北京市朝阳区招强电、桥架/支架安装、消防电

要4个人，有电工证的熟手师傅。工期一两个月。做那个20的条铁管。会弯各种弯头。330元一天，做消防应急灯改造。要附近的师傅。干活干净利落听从安排。，佛山市顺德区招水电、强电、弱电/安防、桥架/支架安装

招聘配电室高压运行工，要求持证上岗，吃苦耐劳，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录。 运行班制为上12小时休24小时，本月白班为1号、4号、7号，夜班为2号、5号、8号，早7点至晚19点交接班，以此类推。 同时招聘维修工1名，要求持证上岗，爱岗敬业，年龄25至50岁，管食宿。 工作地址位于东二环兴泰东河湾。

内蒙古赤峰地区招聘400V保护装置和继电器校验人员，工期为45至50天。薪资为每天1000元，工作时间为9小时，加班情况存在。需要招聘1人，有意者可报名。

龙泉驿区合谊乐湖，明天需要一个兼职。有么有，灯条入库。上午10点到9点！200块，联系电话

招聘：邛崃市政项目招聘全职电工（带电工证），最好是邛崃本地人，联系电话：（请有意者工作时间联系，其余时间无法接听电话，谢谢）

岗位职责： 1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作 3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修 4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规 5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置 任职要求： 1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证 2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识 3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识 5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求

找邛崃装修水电学徒

成都市双流区黄荆路五号，核西南物理研究院工地，找熟练的水电工，15～20个。每天工价220～300元的。工地附近已经租房，可以住宿（但不包吃），也可以自己回家住。要体检报告或到工地了在附近做体检（一小时拿报告，大概50元）。最好有电工证。不要普工。进场发衣服帽子鞋子，办入场教育，所以至少要干15天以上，否则总包闹意见。每个月可以请假2～4天，工期紧张，尽量少请假。总包统一安排活路，服从管理，没事也在工地上，总包开工资。55周岁以下。

招聘高压运行人员，可接受兼职。工作模式为上一休二。薪资为3000元/月。

成都市双流区招水电、强电中工也可以具体电话沟通

成都市武侯区招充电桩安装

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 45岁以下，具备水电相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师