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厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

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贵州省黎平县！油漆工2名收尾工作15天350每天8小时，人走账清

榕江高铁站附近要一个本地消防水中工240一天或者小工都可以200一天，活不重，8.5小时，能做10来天。搞完了后一天结账。

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顺义马坡药厂 年龄：20~38周岁 工作时间：9:00~21:00两班倒 白班24一小时长白班8小时周末双休 免费两顿工作餐

1.供应商与首营管理（采购前把控）- 审核供应商、生产企业、药品的合法性资质：查验营业执照、药品生产/经营许可证、GMP/GSP证书、药品注册证及检验报告，确保资质在有效期内且信息一致。 -负责首营企业、首营品种审批：收集首营资料，组织质量审核，填写审批表，经批准后方可开展采购业务。 -建立供应商质量档案，定期评估供应商质量信誉，淘汰不合格供应商。 熟悉GSP规范及《药品管理法》《药品流通监督管理办法》等法规； -具备药品验收、储存养护的实操能力，能识别药品外观质量问题； -原则性强、细致严谨，有良好的沟通协调和问题处理能力； -部分企业要求持有执业药师证、GSP内审员证书或药品检验员资格证，有医药批发企业质管经验者优先。

1、专业背景：本科及以上学历，生物工程、药学、制药工程、机械工程及自动化等相关专业优先，具备扎实的专业基础，有助于深入理解制药工艺与设备运行原理。 2、GMP法规认知：熟练掌握药品生产质量管理规范（GMP）要求，尤其在文件管理与验证管理方面有深入理解，能依据法规要求准确编写和审核验证文件，保障企业生产活动符合合规标准。 3、工作经验：具有2年以上制药或制药机械装备行业验证相关工作经验，曾主导或参与设备验证、工艺验证、清洁验证等项目者优先，能够迅速适应并承担复杂验证任务。 4、文件编制技能：擅长验证方案、报告等技术文件的撰写，确保内容完整、格式规范。熟练使用Office办公软件，可绘制验证流程图及相关图表，提升文件表达的逻辑性与专业度。 5、沟通协作：具备良好的跨部门协同能力，能与市场、设计、电气、生产、质量等团队高效沟通，及时获取验证数据，解决文件编制过程中的问题，保障验证项目顺利推进。 6、质量把控意识：注重文件的准确性与完整性，严格执行GMP文件管理体系，对验证文档进行多轮审核，确保无遗漏、无差错，维护文件系统的严谨性。 7、学习创新：持续跟踪国内外GMP法规动态及行业验证技术进展，积极学习新知识，不断优化企业验证文件体系，推动验证工作质量与效率双提升

1、工作态度端正，主要负责区域内各药店的活动执行与监督，协助推进产品促销工作 2、表达清晰流畅，性格开朗乐观，善于人际交往，乐于沟通协作 3、具备药店销售经验，或从事过药品、保健品销售工作的人员优先考虑 4、薪资待遇为3000元底薪加提成

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榕江县城区网格主任 1.学历要求：大专及以上学历，国家承认学历（学信网可查）；2.基本要求：18周岁及以上、38周岁及以下，五官端正、气质良好，无违法违纪记录，身体健康；3.能力要求：具备良好沟通协调与团队管理能力，熟练运用Office办公软件，持有C1及以上机动车驾驶证者优先；4.经验要求：有通信行业（移动、联通、电信、广电等）从业经历，熟悉渠道运营或网格管理工作者优先，业绩突出者条件可适当放宽。1.统筹网格内渠道建设、日常管理与客户维系，优化渠道运营效能；2.带领网格团队明确工作目标，高效推进并完成各项经营指标；3.协调网格内各类资源，解决运营核心问题，提升网格整体经营业绩。 薪资福利:（一）薪酬构成：基本工资+绩效工资+专项奖金，多劳多得，薪酬水平贴合行业竞争力（网格主任岗位月薪可达5000 - 10000元），与业绩成果直接挂钩。（二）核心福利：1.合规缴纳五险一金，全面保障员工权益；2.多重补贴：a.月度/季度/年度业绩达标补贴。b.油补。c.乡镇岗位额外享受乡镇补贴+乡镇餐饮补贴；3.生活保障：城区岗位配备专属食堂，便捷日常就餐；4.发展支持：提供完善职业晋升通道与常态化专业培训。 招工人数:数名 入职后设3个月适应期（含1个月实习期），全程提供岗位适配培训：1.实习期考核合格→转为网格渠道经理；2.网格渠道经理上岗满2个月且考核通过→正式聘任为网格主任。报名方式：通过邮件；邮件命名：请注明“应聘岗位+姓名”（例：城区网格主任+张三）；报名截止时间：2026年1月31日（逾期不再受理，建议尽早投递）；简历下载：附件2：个人简历。简历需真实完整，审核通过后将电话通知后续面试事宜，，公司对个人信息严格保密。

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