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任职要求： 1：有电销经验，1年以上。 2：以前在公司电销业绩靠前，心态好。 3：长住龙泉大面附近，公司在龙安地铁口，经开区孵化园。 4：20-39岁以内，有生殖经验优先。或者本人看好生殖行业！ 5：9-18点，中午12.-13.30，每周单休，法定节假日，社保！

工作职责 1. 负责公司人力资源数据系统的搭建与日常维护，涵盖数据采集、清洗、存储及ETL流程的开发与管理。 2. 根据业务实际需要设计数据模型，开发数据报表及可视化分析工具，支持招聘、薪酬、绩效等模块的数据决策。 3. 持续优化数据处理机制，提升数据处理效率与准确性，确保数据安全与合规性。 任职要求 1. 中专及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用SQL、Python等数据处理工具，具备Hadoop、Spark等大数据技术栈经验者优先。 3. 具备数据建模与数据分析实践经验，能够独立完成数据需求的调研、方案设计及实施落地。 4. 熟悉人力资源相关业务流程，有HR SaaS系统或人力资源类数据项目经验者优先。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、双休

成都本地工地招挖掘机师傅/学徒（长期稳定）；挖掘机师傅：8500-9500元/月，有实操经验，能独立完成土石方、开挖、装车、场地平整等作业，持证优先；挖掘机学徒：4500元起/月，零基础可学，师傅一对一手把手教学，肯吃苦、踏实肯干；年龄18-50周岁，身体健康，服从管理，遵守安全规章，爱惜设备，长期稳定者优先

任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上软件测试工作经验，有HR系统测试背景者优先考虑。 2. 熟悉黑盒测试各类方法，能够从实际业务需求中提炼测试场景，独立制定测试方案并输出完整测试报告。 3. 熟练操作Jira、Postman等常用测试工具，了解自动化测试基本原理，具备运用工具优化测试流程的能力。 4. 具备优秀的逻辑思维与用户视角，能快速掌握HR系统业务规则，并将其转化为可执行的测试行为。 5. 具备良好的团队协作意识，能顺畅沟通产品与研发团队，协同推进问题闭环处理。 补充说明 1. 薪酬福利：提供13薪待遇 2. 排班信息：享受双休制度

工作职责： 1. 负责公司人力资源全流程数据的收集、整理与标准化作业，构建数据质量管控体系。 2. 搭建并优化人力资源数据分析模型，输出涵盖招聘效能、人员流动、薪酬水平等关键指标的分析成果。 3. 基于实际业务场景开展数据挖掘，为招聘策略调整、激励机制设计提供有力的数据支持。 4. 定期制作数据可视化报表，帮助业务团队高效、直观地掌握核心人力数据动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源等相关专业优先考虑。 2. 熟悉SQL数据查询与处理，具备独立完成多维度数据提取的能力。 3. 掌握常用数据分析工具（如Python、Excel、Tableau），可自主完成数据分析及报告编制。 4. 了解人力资源业务逻辑，具备将业务问题转化为数据分析需求的思维能力。 补充说明 1. 福利：双休、五险

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