威宁九木堂装饰公司[庆祝]因业务扩展现面向社会诚聘英才（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…） 公司提供统一岗前培训，薪资待遇底薪4000元起 工作时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00 年龄要求：20—60岁，可选择兼职或全职岗位 应聘条件：性格积极乐观，具备较强进取心和收入提升意愿***********

1、全日制统招本科及以上学历，法律相关专业毕业，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实肯干，具备较强抗压能力，年龄25—****，具有3年以上相关工作经验，无不良记录，持有C类律师资格证或以上资质。 2、负责公司工程项目全流程的法律合规监督，确保各项业务活动依法依规开展，建立健全企业内部法律制度与操作流程，推动公司规范化运作。 3、主导公司各类合同的拟定、审核及管理工作，涵盖工程承包、劳务合作、供应商协议等类型合同，有效维护公司合法权益。 4、识别并评估工程项目中的潜在法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对措施，提升公司整体风险抵御能力。 5、协调处理公司涉及的法律争议及诉讼案件，代表公司参与仲裁、诉讼程序，积极维护企业合法利益。 6、为各部门提供日常法律支持，解答法律疑问，指导员工依法履职，保障公司经营管理活动合法合规。 7、策划并实施企业内部法律合规培训项目，增强全员法治观念与合规意识，预防违法违规行为发生。 8、熟悉新能源行业相关政策与法律环境者优先。

岗位职责： 1、月子房的销售，跟进客户的服务体验，以及协调处理客户需要； 2、建立并系统维护客户和潜在客户的档案，并及时更新现有客户数据，收录从各个渠道得到的其他客户信息数据； 3、监督及反馈月子中心的客户满意度，及时处理客诉； 4、做好老客户的后期情况跟踪并做好客户关系维护； 任职要求： 1.专科或以上学历，专业不限，形象气质佳； 2.有过餐饮销售、高端女装销售，4s店销售经验的优先考虑； 3.具备一定抗压力和良好沟通力及处理问题的能力； 职位福利：节日福利、带薪年假、全勤奖、包吃 此岗位前期在遵义培训学习，后期长期在习水店工作

岗位职责: 1.实习生具备转正从基础开始学习，熟悉各部门基础工作，简单好上手，有专业的主管一对一带，上手快，适合年轻人发展 2.跟着公司主管熟悉公司产品以及业务流程 3.在岗位上接受完整各部门的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念 4.负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 薪资待遇 1、试用期无责底薪3000+提成+绩效奖金 2.上班时间：8.30-18.00午休2个小时有人带 3.带薪年假15天包住（家电齐全公司附近）、生日关怀，公司聚会 职位要求 1.18-26周岁，性格开朗，有责任心 2.勇于接受新挑战，能承受较大工作压力 3.具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神 注：公司内部招聘，没有任何费用

我们的优势： 无需经验也可加入，不需自行开发客户，公司提供精准客户资源，工作地点固定，无需外出。 室内办公环境舒适，配备空调，工作氛围轻松，团队以90后和00后为主，充满活力与朝气。 上班时间： 早上8:30-下午18:00 午休时间：12:20-14:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 本科及以上学历无责任底薪6000元，非本科5500元，另享3000至30000元奖金＋提成＋开单奖励。 新人保护期保底6000元，试用期综合收入6500-12000元，转正后平均月薪10000元以上。 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无硬性考核指标，入职即通过，享带薪培训。 提供无责底薪、15%-40%高额提成、业绩奖金及五险保障。 每周提供下午茶、水果与小零食，每月组织员工聚餐及部门团建，生日赠送礼品，节假日发放福利品。

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岗位职责： 此岗位以非诉业务为主 1.负责撰写与审查顾问单位的各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队拓展法律服务市场，提供专业法律咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判过程，给予法律层面协助； 4.为已合作客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，并推动现有客户的案件二次开发； 5.承办公司涉及的相关案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，具备扎实的专业基础； 3.已通过法律职业资格考试（律师资格），持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-8000元＋5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

成功销售员的特质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并积极对接客户 3. 勤奋好学、踏实肯干 4. 有意愿长期稳定发展 5. 情商出众、抗压能力强 满足以上五项条件者： 3年后年收入可达到几十万元，工作满7年且表现优异者，年收入有望突破百万元。 这是普通学历背景者实现高收入目标的重要路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！ 选择正确方向 + 持续努力 = 最终成功！ 销售岗位薪资构成： 1.3万元/月 - 6万元/月 - 上不封顶 + 差旅补贴300-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段奖励 + 年终奖金 + 增速激励 + 招待费支持 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可申请销售实习生岗位，待遇为6500元/月 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助

黔东南苗族侗族自治州锦屏县招工地小工/杂工

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

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