具备基础财务会计能力，持有初级会计证者优先考虑 有相关工作经验者优先，欢迎残疾人应聘

工作内容： 1、负责真酷母婴的财务战略制定与日常管理，保障公司财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有充足的财务管理实战经验； 2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识； 3、善于跨部门沟通协作，及时响应并处理各类财务相关事务。 薪资面议

薪资待遇： 1、上班时间： 上午9:00-11:30，下午13:00-16:00；双休 2、返佣高于行业平均水平 3、适合I型人格的工作环境，无强制团建，无需无效社交，专注个人工作即可 4、老板性格随和，充分尊重员工，愿意将更多利润与团队共享 岗位职责： 1、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，提升交易量； 2、达成公司设定的业绩目标 任职要求： 1、对现货交易具有强烈兴趣 2、交易时保持冷静，具备K线走势分析能力，追求高盈亏比，高准确率，并能及时控制回撤

岗位职责： 1、负责收集、整理和分析各类数据，提供数据支持和决策依据； 2、参与数据交易市场研究，挖掘潜在的数据交易机会； 3、制定数据交易策略，并执行相关数据分析任务。 岗位要求： 1、中专/中技及以上学历； 2、具备一定的数据分析能力和经验； 3、了解数据交易市场及相关业务流程。

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需要老手！！！ 岗位职责： 1、配合财务经理构建公司财务管理体系，优化并执行各项财务管理制度，确保制度与体系的科学性与规范性； 2、负责日常会计核算及账务处理，真实、准确反映企业各项经济业务活动； 3、按时编制并提交财务报表，保证数据真实、完整； 4、定期核对和清理公司应收应付等往来款项，为管理层及业务部门提供有效财务支持； 5、准确核算收入、成本、费用等关键财务指标，保障数据精准无误； 6、完成月度结账工作，编制会计报表，并及时完成纳税申报； 7、审核每月工资发放表，确保工资计算准确且发放及时； 8、负责会计凭证的收集、整理、归集与装订，并妥善保管，确保资料完整可查； 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，财务、会计电算化、审计等相关专业，具备3年以上工程或施工类企业财务工作经验，

岗位职责: 1.负责日常会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理与会计相关的其他事务，如账目整理和发票管理 任职要求： 1.具备扎实的会计知识，能够独立处理会计事务 2.良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.细致认真，有责任心，能够按时完成工作任务

一、薪资待遇： 1、工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-16:00；午休两小时，周末双休，无需加班 2、收入构成：底薪5K-13K+提成+分红；（非销售岗位） 3、福利待遇可根据实际情况补充：缴纳五险、享受法定节假日、提供下午茶、组织团建活动、部门聚餐及节日员工福利。 二、岗位职责： 1、掌握线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线开展产品订单的预购与预售操作，提升农副产品交易量； 3、依据公司技术指导，把握市场时机，达成公司设定的工作目标。 三、任职要求： 1、具备基础电脑操作技能； 2、积极进取，善于学习，思维反应快； 3、入职即安排专人带教，一对一指导培养。 四、晋升通道： 普通职员---主管/分析师---机构管理层 公司提供公平晋升机制，不限工龄与年龄，能力突出者可获得免费培训及考证支持。 合作模式说明： 1、采用阶梯式合作机制。通过考核后，公司提供1000元本金账户，交易员缴纳300元责任金（当日收盘结算后退还），进入试合作阶段。 交易量任务为400手，手续费分成25%，超出部分按28%计算。 盈利分配：利润100元以内，公司占70%，交易员占30%；超过100元部分，交易员占70%，公司占30%。 风险控制：交易员须严格执行公司交易策略，落实止盈止损，单笔最大止损不超过3个点，单笔交易量不超30手。在此前提下，公司承担账户15%的风险。若因违反交易纪律（如扛单、重仓、逆势操作、亏损加仓等）导致损失，由交易员自行承担。账户亏损达30%时，立即终止交易，公司收回账户。 试合作周期为13个交易日（约半个月），表现稳定者可晋升为中级交易员。 2、中级交易员阶段：公司配置2500元资金账户，交易员缴纳500元责任金。 交易任务为1000手，手续费分成30%，超出部分按35%计算。 盈利分配：利润200元内，公司70%，交易员30%；超出200元部分，公司30%，交易员70%。 风险控制：须遵守公司策略，严格止盈止损，单笔最大止损不超过3个点，单笔交易量不超70手。在此基础上，公司承担账户10%风险。违规操作造成的损失由交易员承担。账户亏损达20%即停止交易，公司收回账户。合作周期为3个月。 3、高级交易员阶段：若交易表现持续稳定，可晋升为高级交易员，公司提供5200元资金账户，交易任务2000手，手续费分成35%，超出部分按45%计算。盈利分配方式与中级阶段一致。 风险承担：公司承担账户15%风险，交易员无风险承担义务。若账户亏损达到15%，公司收回账户，交易员需重新参加考核。（注：账户盈利不含手续费返还部分）

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招聘酒店前台一名（上一休一）；年龄18至35周岁会电脑。工资待遇：¥2700.00+提成；招长期，短期勿扰，短期勿扰，短期勿扰。；应聘者联系电话（）号

黔东南剑河县 剑河县招大量采蘑菇的工人，男女不限，年龄 18岁到50岁，计件工资，月综合工资 5000到8000，上班时间 7点到下午四五点 工作地点 剑河县岑松高速路口旁 岗位职责 负责协助产线生产 岗位要求 吃苦耐劳 福利待遇 包吃包住 长白班

黔东南苗族侗族自治州凯里市招建筑承包

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大量招平车、锁边工待遇良好。工资准时。地址锦尚工业区。联系电话。

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责新老客户的邀约与维护，协助客户审核资料并办理相关业务流程。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高享40%提成，新人首月收入过万不是梦。 工作福利：免费下午茶、生日礼物、节日礼品、五险一金一应俱全！ 工作要求：不限性别、不限经验，只需乐观开朗、有目标、有冲劲、渴望高收入者加入；不接受躺平心态者。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后年轻伙伴，目标一致只为拼搏赚钱，无职场内耗。 入职即享老员工一对一帮带，工作简单上手，零压力起步，免费掌握实用技能！来即是赚！ 新人最快3天即可开单，提成达1.2万元以上； 正常发展月入1万—2万，积极投入月入4万—8万，全力冲刺月入12万—18万，全力以赴收入上不封顶！

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，掌握一线市场动态； 4、落实风险管理机制，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营相关经验，具备创新意识与开拓精神； 2、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

有木材行业经验2年以上，对工作认真负责，有较强的责任心，对成本把控严而有顺。

出纳最好有初级会计证。包吃包住。男女不限。有过类似工作经验优先！

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负责公司财务相关工作，工作3500

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

招聘会计1名

独立核算做账，保税

1.建账，登账薄，编报表，报税，熟练使用金蝶财务软件； 2.财务软件及Excel常见操作使用； 3.企业日常； 4.客户供应商往来收支明细账； 5.员工工资社保个税核算； 6.月末分录计提及结转； 7.。 上班时间：8：30-12:00,1:30-5:30，包中餐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1.负责公司各项会计事务的核算工作，包含记账、算账及报账等环节 2.处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账