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因岗位需要，招聘全职白班和夜班，实行24小时营业。 岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物体验，熟练解答产品相关问题; 2.负责商品的陈列与标价，保持展示区域的整洁和吸引力; 3.监控库存水平，及时补充库存，确保商品供应充足; 4.负责外卖订单的准确打包，; 5.积极参与店内营销活动，助力达成销售目标; 6.负责到货物商品安置操作库房，顺序整理； 工作比较轻松，一天大概200单左右。 任职要求: 1.具备出色的客户服务意识，能够有效解决顾客的疑问和问题; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 4.具备良好的组织能力和细心处事的态度; 5.无不良嗜好，如:抽烟等。为人正直亲和;

薪资待遇：无责底薪2500+高额提成+500熟悉企业文化奖＋500全勤，月综合薪资5000~10000不封顶！！ 此岗位真实可靠，无任何套路 接受零基础，公司提供带薪培训 拥有公平透明的晋升机制，不看资历看能力，有实力就能上 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 （公司直招，全程无任何收费） 岗位职责： 1、参与市场基础运营实践 2、与客户面对面沟通，讲解产品、报价并完成签约 3、参与团队管理，包括组建、培训及成员激励 4、协助主管完成公司制定的各项任务目标 5、负责新市场的开发与维护 6、表达清晰，具备责任感和进取心 7、大专及以上学历，有相关经验者优先（条件不符也可尝试） 职位亮点：工作内容简单易上手，配备专人一对一指导 老板豪爽常发福利，同事关系和谐，协作氛围浓厚 定期组织下午茶、团建活动及生日会 提供公寓式住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等设施 你在找机会，我们正等你

招聘：市场业务员 薪资：5000-8000元 想挣钱，勤快，能坚持。 地址：贵州省毕节市大方县和黔西市

按照要求做全国市场，提供帮助扶持

岗位职责： 1、深入了解客户家庭结构、财务状况及养老需求，为其量身定制专业化的综合保障计划； 2、精准推介泰康旗下养老社区、健康管理、医疗资源等多元化服务业态，提升客户全生命周期服务体验； 3、聚焦高净值人群，提供涵盖养老规划、健康干预、医疗服务的一站式解决方案； 4、持续维护客户关系，开展定期回访与需求跟进，推动服务升级与长期信任建设； 5、协同内部康养、医疗、金融等专业团队，高效推进跨板块资源整合与项目落地。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、热爱大健康及养老产业，有保险、财富管理、高端服务业经验者优先； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握养老生态体系相关知识； 4、形象气质佳，责任心强，具备良好的职业道德与合规意识。

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招聘 因公司业务发展，现招聘超市门店多名收银员。 具体要求如下： 初中及以上文化程度，年龄25-40岁。 2、具有良好的表达和沟通能力。 3、较强的观看力和应变能力、良好的团队合作精神和事业进取心，良好的纪律性、工作认真有责任感。 4、能吃苦耐劳，有超市经验者优先。 待遇： 薪资:3000至5000以上 榕江县小易商贸公司门店部期待你的加入！ 联系电话：（杨部长） 地址：榕江县学府愉景湾 小易商贸

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全民易购超市招聘:营业员、砍肉师傅、信息员（大专以上）

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招聘企业名称：特产店 1.招聘职位：销售员 2.招聘人数：1人 3.用工时长：长期 4.招聘要求：有工作经验优先 5.工资待遇：4000+提成，包吃住。 6.工作地点：西江 7.联系方式：

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招聘：网络销售 薪资：8000-12000元 本公司主要运营网络销售、网络拍卖，招聘熟悉各种网络销售技巧,能利用网络进行公司产品的销售及推广的工作人员。待遇从优，收入丰厚。招聘有活力、爱交流的工作人员。

                   招聘 慢享水果诚聘以下岗位工作人员 营业员 1名 岗位要求： 1、身体健康，年龄:25岁至40岁。 2、文化程度高中以上。 3、有水果行业或超市生鲜经验优先。 4、服从管理，有责任心，注重细节！ 薪资待遇: 1、基本工资+全勤+餐补+绩效=3000以上 2，每月调休四天 有意者请致电：

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佳润超市招聘！ 营业员3个人！ ，年龄20到45，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，包吃，薪资待遇面谈 地址：古榕名苑1栋，万都大门口正对面 ☎电话：

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，确保目标客户充分掌握产品的功能特点及核心优势。 2. 与客户建立并维护长期稳定的业务关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3. 按计划达成销售指标，持续提升个人及团队的整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和扎实的销售实战经验。 2. 能够独立应对和解决销售流程中的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员协同配合，共同推进工作进展。