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初中数学老师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.具备本科及以上学历,需有2年以上教学经验,持有教师资格证者优先,相关专业背景更佳; 2.负责初中数学课程授课,帮助学生深入理解数学原理与解题方法; 3.积极参与校内教研会议及教学研讨活动,持续提升教学水平; 4.根据学生实际学习状况,灵活调整教学策略与内容,满足个性化学习需求; 5.负责作业的布置、批改与反馈,及时跟进学生学业进展; 6.协助组织并参与学校开展的各类课外活动,助力学生综合素质发展。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,具备两年以上教学工作经验) 1.数学专业知识扎实,能有效融入日常教学实践; 2.具备良好的课堂管理能力及与学生互动沟通的能力; 3.拥有较强的团队协作意识和学科教研参与能力; 4.能依据学生学习表现和教学目标优化教学方案; 5.热爱教育行业,善于调动学生学习积极性与兴趣。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠权益
储备小学数学老师
6000-7000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师重点学校一线教师线下教育教学管理二级甲等
岗位要求: 1.具备本科或以上学历,专业对口; 2.持有对应学科的教师资格证; 3.具有两年以上相关工作经历; 4.有实际学校授课经验者优先考虑; 6.综合条件特别优秀者可适当放宽任职要求。 岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导、答疑解惑,以及作业批阅和试卷评审等任务; 3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议; 4.落实教学主管交办的其他工作事项; 岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
小学数学老师
6000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责小学数学课程的教学工作,帮助学生深入理解数学概念与解题方法; 2.积极参与校内教学研讨及教研活动,持续提升教学水平; 3.根据学生实际学习状况,优化教学策略与内容,满足个性化学习需求; 4.精心设计并批改作业,及时向学生反馈学习成果; 5.协助开展学校组织的各类课外活动,助力学生综合素质发展。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少两年以上教学工作经验) 1.数学专业基础扎实,能将知识灵活融入课堂教学; 2.具备良好的课堂管理能力及与学生有效沟通的能力; 3.拥有较强的团队协作意识和教研参与能力; 4.能依据学生学情和教学目标动态调整授课计划; 5.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
家教经验不限本科及以上居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-31 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域影响 时间自主可控,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目将根据项目需求动态调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另设不定期激励奖金,部分学科享有新加入奖励
儿童成长陪伴师
9000-10000元/月
家教经验不限大专及以上普通话水平证书英语线下授课全职幼师资格证
岗位职责:负责陪伴孩子日常游玩,提供家庭辅导、生活照料及常识教育,带领孩子前往游乐园、图书馆、博物馆等场所开展活动 任职要求:具备驾驶技能,持有效驾驶证 教育背景:大专及以上学历,不限经验,工作地点位于深圳,适合无经验者应聘,岗位为住家制,需居住在雇主家中
家教经验不限本科及以上兼职线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作形式:通过录屏方式讲解题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主支配,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件: 电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其一即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 大学6-8元/题 中小学题目报酬按月结算;大学类题目报酬按周结算 工作时间自由,支持远程居家办公
急聘全职数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上坐班线下教育
急聘2名数学老师,承担校区初高中数学教学任务,分早班和晚班,上下班时间灵活,occasional加班可安排调休。 要求踏实肯干,作风务实,专业对口者优先,欢迎优秀的应届毕业生应聘。
贵阳南明区初中数学物理。小学语文。
奥数老师
初中数学物理。小学语文。
晚托教师
奥数老师
负责小学生数学补到
初中教师经验不限本科及以上培训机构初中教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师教学管理
能带初中数学,解答初中疑难点,讲解方式通俗易懂学生易接受。 月薪4500-7000 可提供住宿 不接受兼职
砍伐工3-6个月6-10人月结
贵州,工作地点湖北黄冈市英山县招熟练油锯砍伐工砍树2000亩,招油锯手配合抓机,接计量,多台抓机,两个人配一台抓机。可以点工400/天包吃住油。十六开工。
黔东南 榕江县
3月1日 07:14拨打电话
黔东南黄平县苗族侗族自治州招工地小工/杂工
小工
黔东南苗族侗族自治州黄平县招工地小工/杂工
黔东南 黄平县
3月1日 07:08拨打电话
贵州黔东南中博川菜馆需要配菜一名,具体自己打电话问
配菜1-2人
中博川菜馆需要配菜一名 ,具体自己打电话问
黔东南
3月1日 06:47拨打电话
贵州黔东南凯里市扪工招工人数:4名工作地址:
扪工
扪工 招工人数:4名 工作地址:贵州省凯里市
黔东南 凯里市
3月1日 06:36拨打电话
贵州黔东南凯里市木工招工人数:2名工作地址:
工厂木工1-2人
木工 招工人数:2名 工作地址:贵州省凯里市
黔东南 凯里市
3月1日 06:36拨打电话
托管老师
招聘:江南新城培训班招聘 <p>培训班招英语老师,招托管老师数学,待遇从优培训班找打扫卫生烧饭阿姨一名时间下午3点到7点,勤快,干净</p>
宁波
2月28日 22:04拨打电话
初中老师
8000-13000元/月
奥数老师本科及以上
数学英语语文社会科学教师 需求有1年以上带课经验(家教、机构、学校均可) 全职双休 岗位职责: 1、备课 ①根据学生学习情况制定个性化的教案(我们有非常完 善的备课系统,提供参考教案) 2、上课 ②认真上好每一堂课程 3、课后服务 ③完成每次课程后的课堂反馈 2、积极参加教研活动、互助交流学习,不断提升自己 的专业水平; 3、与学生、家长保持良好的沟通。 4、一对一、小组课均可带,课酬高!!! 任职资格: 1.本科及以上学历,师范及理科性专业优先; 2.具备扎实的学科理论基础,成绩优异; 3.普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,有耐心, 有亲和力,擅于与学生交流互动,形象佳; 4.工作认真负责,高度责任心,抗压能力和团队合作精 神; 5、有教师资格证优先,有相关授课经验者优先。 员工福利 五险一金 定期体检 绩效奖金 立即沟通 带薪年假
奥数老师学历不限
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破,提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力,注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范,保障授课安全与教学质量,配合完成必要的教学记录与评估 任职要求: 1.热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力,具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实,熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力,能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录,身心健康,能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限,优先考虑有家教经验或教师资格证持有者,月收入3000-6000元
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专及以上
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初高中数学老师
1.2-2.2万元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
1.8 万起薪招聘优秀老师: ​要求: ​1.211/985 ​2.性格开朗负责 3.擅长学习和适应新事物 4.语言表达能力强 特别优秀的可以放宽要求。 ​欢迎私聊
初中语文老师
5000-9000元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验高中线下教育二级甲等一级乙等
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5、富有亲和力,沟通能力出色,具备良好的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训; 4、享受职工子女及亲属优先就读的相关优惠政策;
小学英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上小学教师资格证教师教育学专业背景私立学校
岗位职责: 1.负责小学生英语教学工作,提升学生的语言综合运用能力; 2.策划并开发课程内容,确保教学兼具趣味性与知识性; 3.策划并参与校内英语类活动,激发学生英语学习积极性; 4.定期开展学习效果评估,并给予学生个性化反馈; 5.与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生学业表现。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.英语表达流利,具备良好的课堂互动能力; 2.富有亲和力,善于建立和谐的师生关系; 3.拥有扎实的课程规划与授课能力; 4.持有相关教学资质证书; 5.英语专业背景,热爱教育行业。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
初中英语任课老师
6000-10000元/月
教师1-3年本科及以上一级甲等线下教育二级甲等英语发音标准
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5、富有亲和力,善于沟通,具备良好的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作态度积极主动,具有高度的责任感。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训; 4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策;
初中生物老师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上一级甲等教育工作经验重点学校一线教师线下教育
任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑; 2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件; 3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力; 4、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的中文沟通能力; 5、富有亲和力,善于交流,具备高效的知识传递能力; 6、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强。 岗位福利: 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制; 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日津贴、专业技能培训支持; 4、职工子女及亲属享受优先入学及就读优惠政策;
初中语文老师
7000-12000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师私立学校教研小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责: 1.负责初中语文课程的教学工作,提升学生的阅读理解与写作能力; 2.积极参与校内教学研讨活动,持续优化教学水平; 3.根据学生实际学习情况及反馈,灵活调整授课方式与教学内容; 4.策划并参与语文相关的课外活动,增强学生对学科的学习兴趣; 5.保持与家长的定期沟通,及时反馈学生的学习表现与成长进展。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上教学经验,持有教师资格证,相关专业背景者优先; 2.具备扎实的教学能力和亲和力,能够有效调动学生学习积极性;拥有良好的团队合作意识和沟通能力,善于与同事及学生互动交流; 3.热爱教育事业,愿意投入教学工作并承担学生指导任务; 4.具有强烈的责任心和耐心,关注学生的学业进步与心理发展; 5.遵守职业道德规范,严格执行学校的各项教学管理制度。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多元化职业发展通道、健全公正的晋升机制 3.具有市场竞争力的薪酬待遇与综合福利体系 4.职工子女及亲属享受就读优惠政策
小学语文老师
6000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中线下教育二级甲等一级乙等
岗位要求: 1.具备本科及以上学历,专业对口; 2.持有对应学科的教师资格证; 3.具有2年以上相关工作经历; 4.有在教育机构或学校任教经验者优先考虑; 5.综合条件优异者可适当放宽入职要求。 岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导、课后答疑,以及作业批阅和试卷评改等任务; 3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议; 4.完成教学主管交办的其他工作任务; 岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
生物老师
7000-12000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景私立学校教育工作经验
岗位职责: 1.承担生物学课程的教学工作,确保学生有效理解并掌握相关知识要点; 2.策划教学方案,编制教学资料,组织实施课堂教学及课外实践活动; 3.跟踪学生学习情况,开展学业评估,提供针对性辅导,协助克服学习困难; 4.参与校内科研项目,带领学生开展科学探究与实践; 5.维持课堂纪律,构建积极互动的学习环境。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少两年以上教学工作经验) 1.具备优秀的表达能力和授课技巧,善于调动学生学习积极性; 2.对生物学科充满热情,关注前沿科研动态; 3.有强烈的责任意识和协作精神,能与团队协同推进教学工作; 4.拥有良好的统筹与执行能力,能够高效组织课堂与学生管理; 5.热心教育事业,恪守教师职业操守。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
历史老师
7000-12000元/月
文科教师1-3年本科及以上政治学科应试类教育学专业背景私立学校
岗位职责: 1.承担历史学科教学任务,帮助学生系统掌握历史知识与核心理论; 2.策划并实施课程方案,制作教学资料,开展课堂教学及实践类教学活动; 3.积极与学生互动,提升其对历史学习的积极性与参与度; 4.参与教研交流活动,持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.具备出色的表达能力与亲和力,善于与学生建立良好沟通; 2.工作认真负责,能胜任教学工作及学生辅导相关职责; 3.熟悉历史学科内容,具备扎实的专业素养和教学应用能力; 4.具有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学目标达成。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
小学英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上一级甲等小学教师资格证教师线下教育小学教育工作经验
岗位职责: 1.负责学生日常教学及教研相关工作; 2.承担课程辅导与答疑,批改作业和考试试卷等任务; 3.完成教学主管交办的其他工作安排; 任职要求: 1.具备本科或以上学历; 2.英语教育类专业背景; 3.有1-3年相关教学经验者优先考虑; 4.综合条件优秀者可适当放宽要求。 岗位福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪寒暑假、员工生日及节日福利、子女就读优惠待遇。
物理老师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.制定并执行教学方案,负责物理学科的授课工作; 2.编写与批阅学生作业,定期评估学习成效; 3.参与及协助开展校内外科学实践与交流活动; 4.保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学习动态与需求; 5.持续优化教学策略与课程内容,提升课堂教学质量。 任职要求: (硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验) 1.具备扎实的物理专业知识,能灵活应用于实际教学; 2.拥有较强的课堂管理与活动组织能力; 3.善于与学生互动,能够调动其对物理学习的积极性; 4.具备团队协作意识,积极配合团队达成教学任务; 5.能够积极参与学校安排的各类教学及相关交流活动。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策
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成高社发[2019]12号
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