电话客服专员
8000-13000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成经验不限大专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
工作时间：
早上9:00—中午12:00
下午14:00—下午18:00
坐班办公，无需外出，午休一个半小时，不加班（最迟不超过18:30）
周末双休，每月至少休息8天，更多时间陪伴家人朋友
法定节假日带薪休假，国庆提前1-2天放假，春节提前3-5天放假
福利待遇：
1、无责任底薪3200元（保障基本生活，覆盖租房与交通），绝不以任何理由扣罚薪资。
职级底薪（3200-4000）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励
月均收入8000-13000+（上不封顶），top员工月薪不低于40000；
2、公司规模大，位于高档写字楼，办公面积超千平，占据两层空间，发展迅速，晋升通道广阔。
我们的优势：
1、新员工入职后若仅工作3天认为不合适离职，公司按每天100元给予补贴；
2、现金奖励机制——月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄奖、团队活动经费、节日礼品等；
老板常在群内随机发放数千元红包，惊喜不断；
3、氛围融洽——我们因追求简单、友好、互助的同事关系而相聚，让你在轻松环境中感受团队温暖。
岗位职责：
1、公司提供精准客户资源，员工只需通过电话沟通完成对接；
2、手机及通话费用全由公司承担，资源充足，渠道稳定，可持续性强；
3、办公环境优越，一人一工位，高端写字楼内豪华配置，无需外出跑动；
公司使用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。
任职资格：
1、热爱工作，有清晰人生目标并渴望通过努力实现高收入；
2、年龄22-36岁，具备良好表达能力和应变能力；
公司现有员工200余人，资源丰富，客户量大，新人成长快，快速迈向高薪行列。
郑重承诺：
招聘信息真实可靠，薪资待遇如实兑现，公司尊重员工权益，绝不克扣或变相处罚工资！欢迎监督！
公司介绍：
企业管理咨询、贷款业务咨询、服务中小型企业融资需求
公司文化：以人为本，金融向善
公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭实现幸福生活
电话客服
5000-9000元/月
电话客服经验不限高中及以上含有销售的客服工作办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元；
公司配备工作手机、呼叫系统及客户资源。
岗位职责：
1、按照公司标准通过电话邀请客户参与实地参观、1499飞天产品的申购；（精准客户数据由公司提供）
2、结合客户需求，制定专属销售策略，整合企业优势资源，建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢；
3、深入挖掘客户潜在需求，突出展示品牌核心竞争力，推动合同签署，完成合作落地；
4、维护现有客户关系，持续深耕经营，提升客户满意度与忠诚度，发掘后续合作机会；
岗位要求：
1、热爱销售岗位，具备强烈的业绩目标感和赚钱动力；
2、适应电销工作模式，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识佳；
3、抗压能力强，善于团队协作，具备良好的沟通谈判技巧；
4、有白酒、快消品等行业电话销售经验者优先考虑；
公司福利待遇：
1、【薪资待遇】：无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元；
2、【发展空间】：提供系统化技能培训、晋升通道及人性化管理机制，发展路径为组员-主管-合伙人；
3、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日福利礼品；
4、【办公环境】：办公场所整洁优美，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷；
5、【员工福利】：定期组织各类活动，如生日会、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等；
6、【年度调薪】：对表现突出的员工给予晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升资格。
电话客服专员
4000-8000元/月
电话客服免费培训月结经验不限学历不限
一、职位描述：
岗位职责：接听客户回拨电话，及时响应咨询需求，解答客户问题，并协助客户完成时间预约
二、任职要求：
1. 性别不限；
2. 学历不限；
3. 具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力良好；
4. 个人素质优秀，能适应快节奏工作，抗压性强
三、薪酬福利：
1. 薪资待遇：无责底薪4500元+年终奖金+团队激励+成单奖励
2. 丰富多彩的团队活动，如下午茶、观影、KTV、球类运动及户外拓展等；
3. 每月及年度个人与团队奖金，现金即时发放；
4. 完善的培训体系，包含新员工带薪培训、部门专项培训及专业技能提升课程；
5. 职业发展：提供完善的晋升机制，多通道发展方向，助力员工实现职业成长；
6. 福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动及节日红包等福利
保真周末双休花果园客服专员
6000-11000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专及以上
一、工作内容：
1. 为建筑行业企业提供专业咨询服务。
2. 公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信等方式进行客户联系与销售跟进。
3. 不论是否有经验均可报名，公司设有系统化定期培训机制，并配备一对一导师带教支持。
二、任职要求：
1. 年龄在20至38周岁之间，普通话标准，表达清晰流畅。
2. 具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。
3. 工作认真负责，态度积极向上，有销售从业经历者优先考虑。
4. 必须掌握藏语，用于线上对接公司在西藏地区的合作单位。
三、薪资福利：
1. 无责任底薪3000元，提成比例22%-28%，绩效奖金500-1500元，综合收入可达8000-13000元以上。
2. 每月15日按时发放工资。
3. 享受国家法定节假日及带薪休假。
4. 提供生日福利、节日礼品、下午茶点、团队建设活动以及国内外旅游机会。
5. 享有长达15天的带薪年假。
6. 工作时间安排：每日8:40-12:00 和 14:00-18:00，午间休息2小时。
7. 缴纳五险一金，周末双休。
遵义播州区10086客服，只负责接听电话，处理工单、业务、售后、投诉等，一天工作8小时，月
2000-8000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班投诉客服咨询热线客服售后客服质检客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
10086客服，只负责接听电话，处理工单、业务、售后、投诉等，一天工作8小时，月休4天，，18到40岁，无需工作经验，要求普通话和电脑操作，工资2500到8000。
信用卡销售五险一金年终奖大专及以上
岗位职责：主要负责信用卡营销、分期贷款业务销售；
工作模式：地推拜访、商超驻点营销、渠道开发项目等；
岗位要求：
1、品行端正，男女不限；
2、大专及以上历（可接受应届毕业生、有相关工作经验、快消品经验优先）征信良好，无违法犯罪记录；
3、对金融感兴趣，对信用卡行业了解、具备一定沟通能力和市场营销推广能力；
4、学习能力强，敢于突破自我；渴望进步，渴望高薪。
5、认同华夏企业文化、经营理念、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
6．优秀者符合分行转编条件即可推荐转分支行工作
薪酬：底薪＋提成＋奖励＋补贴＋带薪年假＋其他福利
福利：五险一金，节假日福利＋专业培训福利（新员工享受保护期优待）
工作地址：贵阳（全区域）
临时工
岗位职责：
1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片；
2、提供专业的选片建议，提升客户体验；
3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求；
4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。
任职要求：
1、具备良好的审美能力和沟通技巧；
2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好；
3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题；
4、有相关行业经验者优先考虑。
不带销售性质的客服月入5000+
3000-7000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限年轻人。大方。表达流利正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责：工作不外出，室内办公，线上筛选有意向的
客户只需要登记地址就行了好岗位要求：
1、年龄18-36周岁
2、初中及以上学历
3、可熟练操作电脑(不要求制作和打字速度)薪资待遇：
底薪＋奖励/提成，新人综合稳定5500+老员工7000左
石
工作时间：9:00-18:00午休12:00-13:30，享受所
有法定假期，五一五天，国庆七天;12天-15天春节假
期
可以接受小白，接纳实习和应届生，提供实习证明，
前期都有人带
客服
4000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限售前客服
一、我们能为您提供：
1. 工作时间：朝九晚六，不加班，大小周休息，节假日正常休假
2. 生日福利，节日关怀，团建活动及下午茶等员工关怀
3. 完善的薪酬福利制度，综合薪资5000−8000
4. 发展前景广阔，晋升通道清晰，办公室内电脑操作，纯电话客服岗位，无需外出或出差
二、您的工作职责
1. 对通过抖音直播间获取的意向客户，通过微信、电话方式进行跟进，核实相关信息
2. 回应客户咨询，提供专业、贴心的客户服务支持
3. 跟进客户意见与反馈，快速响应并协调处理问题
4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度
三、我们期待您具备
1. 具备良好的表达能力与客户服务意识
2. 熟悉电话沟通技巧，能高效推进对话
3. 有较强的问题分析与解决能力
4. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅配合
5. 热爱客服岗位，能在压力下保持积极工作状态
黔东南榕江县祥和名都酒店招聘前台收银3名工资：2600-4000工作时间：上四休二/12小
2600-4000元/月
酒店前台月结
榕江祥和名都酒店招聘
前台收银3名
工资：2600-4000
工作时间：上四休二/12小时
地址：榕江县祥和名都酒店
贵州黔东南招聘排板多名男女不限熟手叉车一名必须有证机修一名必须在板厂有3年工作经验以上电话
叉车工
招聘
排板多名男女不限
熟手叉车一名必须有证
机修一名必须在板厂有3年工作经验以上
电话（同步）
黔东南凯里市麻江县宣威水库急招隧洞测量员两名，有意者联系明先生井号西南地区建筑总汇
测量员
凯里市麻江县宣威水库急招隧洞测量员两名，有意者联系明先生
井号西南地区建筑总汇
保安包住包吃月结
贵阳市保安服务总公司急招黔东南黄平县监管员数名 一:招聘条件
1:年龄20岁到50岁。
2:男生身高170cm以上
3:五官端正，热情，能吃苦耐劳，有责任感，有集体荣誉感。
4:无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好，身体健康。
5:退伍军
二:工作内容
1:负责区域秩序维护，保障财产安全，消防安全等
2:检查基础设施是否损坏，及时上报
3:数猪数量，并记录在app上
三:薪资待遇
1.工资4000/月，包吃包住
2.月休四天+商业险+加班补贴+过节福利
3.不需要缴纳任何，无装备费押金费等。联系人彭女士、
客户经理（信用卡获客方向）
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责：
1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。
招商银行信用卡面签专员
7000-25000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴经验不限大专及以上区域销售较多外勤按单提成TOC银行
岗位职责：
1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销
2. 向客户清晰讲解信用卡功能、权益、费率及申请流程，提供个性化用卡建议
3. 完成客户资质初审、资料收集与系统录入，确保申请信息真实、完整、合规
4. 持续跟进审批进度，协助客户解决申卡过程中的问题，提升核卡率与激活率
5. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等）
任职要求：
1. 学历全日制本科（特别优秀可放宽至大专），具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本金融知识学习能力，能快速掌握产品政策与合规要求
4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与正向激励机制
5. 遵守银行业监管规定及公司风控要求，无不良信用及从业记录
2026年银行直聘市场营销
5000-40000元/月
信用卡销售五险一金年终奖大专及以上
您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】
1、公司是做什么的？
这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。
2、怎么做？工作模式？
面销模式为主
我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。
3、关于收入
在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。
4～关于发展
带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训
发展主要有3条路：
1、成为业务主管，带一个自己的15人团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部室；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行
入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
招行的工作，
第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可
第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！
国有银行信用卡账款管理专员
8000-13000元/月
信用卡销售社保生日福利年终奖餐补3-5年学历不限电话催收全账龄
福利待遇:
1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k；
2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益；
3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识；
4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理；
5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等；
6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目；
7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。
岗位职责：
1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务；
2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案；
3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。
任职资格：
1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限；
2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力；
3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致；
4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。
职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴
销售员业务员
200-600元/天
信用卡销售11-20人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成互联网金融/消费金融信用卡推广及办理
工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，
贵州黔东南实习生薪资福利:1500—2000元/月工作地址:三都风情街分园、猴场分园、丹寨
临时工月结
实习生
薪资福利:1500—2000元/月
工作地址:三都风情街分园、猴场分园、丹寨
售后客服大专及以上
岗位职责
1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等；
2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训；
3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化；
4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施；
5.能适应不定期在外出差。
任职资格
1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业；
2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表；
3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先；
4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力；
具备c1驾照
家电售后客服
3000-6000元/月
售后客服1-2人月结大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
岗位要求:懂电脑基础操作，口齿清晰，沟通能力强，有亲和力，良好的服务意识与团队合作精神。
工作内容:了解客户服务需求信息，进行有效派工跟踪，做好售前、售后的信息处理工作。
工作地址；凯里市鸭塘街道新峰建材市场10栋1楼
临时工月结
长期员工
男女不限，性格开朗，五官端正，能吃苦耐劳！具有良好的沟通能力和团队合作精神
薪资福利:工资面议
工作地址:台江县县城
保险销售交通补助保险3-5人经验不限中专及以上电话销售区域销售
中国人寿榕江支公司招募计划
副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。
招募岗位：
1、专员
2、网点负责人
3.保单服务专员
入职要求：
1.中专以上学历
2.年龄在22岁-56岁人员
3、工作时间及地点：
时间：周一到周五，半日制。
地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇：
1、学平险专员（综合薪资：3000+）
2、网点负责人3000+
享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。
报名电话：
贵州黔东南初四至初七需要临时管家1名，150元/天（工资可面议)，4号桥仟宿观景民宿，联系
临时工1-2人
初四至初七需要临时管家1名，150元/天（工资可面议)，4号桥仟宿观景民宿，联系人（）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔东南中信银行信用卡招聘在线招聘信息，主要招聘黔东南其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
