
采购销售主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购
我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,共同构建高效稳定的供应链体系!
你将负责制定供应链发展规划、维护供应商关系、优化成本结构,并参与相关对外销售工作,
真正实现采购与销售的协同运作。如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
1. 本科及以上学历,对采购管理工作有浓厚兴趣;
2. 具备制造业领域采购相关经验;
3. 擅长开发优质新供应商并开展合作谈判;
4. 熟练运用各类采购管理工具及办公软件;
5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专财务分析会计中级职称
岗位职责:
1、财务管理与规划:
全面统筹公司财务管理工作,制定并落实财务发展战略,保障企业财务体系稳健运行。
组织编制年度预算与中长期财务规划,监督预算执行过程,适时优化财务方案。
2、财务报告与分析:
按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报,确保数据真实准确。
对财务数据进行深度剖析,出具分析报告,为经营决策提供有力支撑。
3、成本控制与预算管理:
主导成本管控工作,推行科学的成本管理机制,助力提升企业盈利水平。
规范预算管理流程,保障预算编制的合理性与执行的有效性。
4、资金管理与风险管理:
加强资金统筹调度,保障现金流充足,匹配业务发展需要。
识别潜在财务风险,建立预警机制,制定应对措施,维护财务安全。
5、税务合规:
统筹税务事务管理,确保依法纳税,有效防范税务合规风险。
关注税收政策动态,及时优化税务安排,合理控制税负。
6、内部控制与审计:
完善内部财务控制制度,保证财务信息的真实性与完整性。
协调内外部审计工作,确保财务披露符合监管规定。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验,有合资企业财务背景或医药行业从业经历者优先考虑。
2、熟练掌握财务运营、成本管控及预算管理方法,通晓企业会计准则及相关法规。
3、持有中级会计师及以上职称者优先录用。
4、具有较强的责任意识,作风细致严谨,恪守职业操守。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科
薪资:6-8k
岗位职责:
1. 负责供应商的全生命周期管理,涵盖资源开发、资质评估、商务谈判及合作关系维护;
2. 结合市场实际需求开展商品选品工作,制定并落实采购方案;
3. 开展采购成本数据分析,通过议价与策略调整实现成本优化;
4. 监控商品销售进度与库存动态,联动仓储物流团队改善库存周转效率;
5. 参与采购流程与制度的持续优化,提升工作效率与合规水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、商务贸易等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上电商或连锁商超采购工作经验,拥有稳定供应商资源者优先;
3. 熟悉采购各环节操作流程,具备出色的谈判技巧和成本管控意识;
4. 对数据敏感,能够运用数据分析辅助采购决策制定;
5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管5-10年本科自动化设备电气设备工程机械招标采购
工作要求:
1、本科及以上学历,具备4年以上制造行业采购相关经验;
2、熟悉采购作业流程,拥有一定的团队管理实践经历;
3、具有较强的市场敏感度,擅长开展市场资源调研与分析工作;
4、思维逻辑清晰,掌握品类成本分析方法,具备风险识别与管控能力;
5、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及跨部门协同合作意识;
6、熟练操作采购常用的SRM、SAP、OA等信息化办公系统;
岗位职责:
1、牵头基地采购流程的梳理、宣导,以及标准规范的制定与落地执行;
2、负责采购基础数据的维护、治理与持续优化;
3、主导供应商体系搭建,包括供方开发、绩效评估及动态优化管理;
4、保障基地采购需求响应的及时性与采购方案的经济性;
5、主导高风险物料供应异常问题的协调与闭环解决;
6、推进团队建设与人员专业能力提升工作。
采购主管(贸易)
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责
(1)目标管理:落实公司品类采购策略,统筹团队达成销售任务;定期组织销售数据复盘会议,及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况,并制定次月执行计划;
(2)供应商管理:主导供应商合同磋商,负责供应商的引入与退出审核工作;
(3)商品管理:拟定品类发展规划,审批新品上架与旧品下架事项;按期策划促销活动,对促销成效开展评估与归纳,负责商品台账建立、价格核定及全过程监管;
(4)人员管理:监督与检查采购专员日常工作,保障采购流程高效运行;
(5)产品研发及成本核算能力:结合市场需求推进经营产品的开发并完成成本测算;
(6)基于商品进销存数据分析,评估库存状况并制定相应的库存管控方案;
(7)按时完成上级领导安排的其他相关工作。
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专采购经理生鲜果蔬食品快消品化妆品家居用品日化个护
具备3年以上卖场采购相关经验
熟悉采购作业及合同签署全流程
工作认真负责,具备较强的市场分析判断能力
生鲜采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 具备生鲜品类采购相关经验,熟悉3P采购模式者优先;
2. 结合公司业务发展需求,开展供应商询价、比价及筛选工作;
3. 负责供应商的日常对接与沟通,优化商品品质并保障供货时效;
4. 初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主,后期侧重于供应商运营管理。
任职要求:
1. 1年以上生鲜采购工作经验;
2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑;
3. 具备同类平台推广及地推经验者优先;
4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力;
5. 必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。
薪资待遇:
综合月薪8K—12K,缴纳五险一金,单休,年终奖,生日福利,定期组织团队建设活动
财务总监
4000-5000元/月
CFO1-3年本科财务分析
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运营,涵盖资金收付、费用审核、账务处理及财务报表编制等工作;
2. 承担进出口业务的结算流程、税务申报及相关海关配合事务的执行与跟进;
3. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议与解决方案;
4. 建立并持续优化财务管理制度体系,强化内部控制,防范财务风险。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景;
2. 具备三年以上财务岗位实际工作经验;
3. 熟悉财务核算流程与成本管控方法;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识,能承受工作压力,具备一定的组织与领导能力;
采购招商主管
7000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源包装生鲜果蔬食品饮品原材料
工作内容:
1.负责生鲜、水果及标品等品类的采购工作;
2.结合公司业务需求,开展市场询价与分析,筛选优质供应商;
3.维护供应商关系,加强沟通协作,提升商品质量与供货时效;
4.初期以拓展供应商入驻公司平台为主,后期转向供应商日常运营管理。
任职要求:
1.具备1年以上生鲜、水果或标品类采购工作经验;
2.拥有直连产地资源者优先考虑;
3.具有同类平台采购实操经验者优先录用。
薪资待遇:
综合月薪7K—10K,缴纳五险,提供工作餐,每周单休
挖机司机
找个熟手师傅代班夹材<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>3. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>4. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利!
地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
采购管理主管
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1.制定并落实采购战略,保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。
2.搭建并维护供应商合作体系,开展供应商筛选与绩效评估,提升供应链整体效率。
3.跟踪行业及市场变化,预判采购需求,科学编制采购方案。
4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作,及时处理采购执行中的各类问题。
5.监督采购订单全流程进展,确保交货周期和产品质量符合要求。
任职要求:
1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。
2.了解农产品供应链运行机制,有相关领域采购实操背景。
3.掌握数据分析方法,能有效实施成本分析与预算管控。
4.具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成采购任务目标。
5.工作认真负责,职业素养高,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
这一行一切看能力,年龄学业不限,有韧劲儿,肯钻研,懂业务的欢迎联系
采购部经理
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
工作地点: 越南同奈省 部门:采购部 直接汇报对象:事业部采购总监 间接汇报对象:越南基地总经理 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理,负责整个公司采购部门的管理与运作,确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光,能够在保证质量和交期的前提下,降低采购成本、提升供应商管理效率,并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略:负责根据公司经营目标,制定年度采购策略、计划与KPI,并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理:管理采购团队,协调生产、工程、品质、财务等部门,确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程:持续优化采购流程与制度,提高采购效率,缩短采购周期,降低运营风险。 供应商管理:负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制,建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购:负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整:开展市场调研与价格分析,掌握行业与物料动态,及时更新采购策略,保持成本竞争力。 成本与预算控制:控制采购成本,审核采购预算,确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理:负责处理采购过程中的异常情况,包括交期延误、供应不稳定等,确保供应链顺畅运行。 采购数据分析:定期进行采购数据汇总与分析,编制采购月报/季报/年度报告,为管理层决策提供依据。 来料不良处理:协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理:与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动,提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验:5 年以上采购管理经验,且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验(制造业经验优先)。 专业技能:熟悉采购管理流程,具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力,具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力:具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力,能够推动项目落地。 成本与市场分析能力:具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力,可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力:具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件,能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够进行国际沟通。 其他要求(可选):工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排; 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑: 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇: 综合薪资:2W -3W(根据经验定薪)。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
监理
明天一碗水找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上,该记的记
监理
找师付带班一个月自己打电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称财务管理
工作职责:
1、财务管理与规划:
全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务发展战略,保障企业财务体系稳健运行。
组织编制年度预算与中长期财务规划,跟踪预算执行进度,适时优化财务方案。
2、财务报告与分析:
按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报,确保数据真实准确。
对财务运营数据进行深度剖析,输出分析报告,为经营决策提供有力支撑。
3、成本控制与预算管理:
主导成本管控工作,推行有效的降本增效措施,提升企业盈利水平。
统筹预算全流程管理,保障预算编制科学合理、执行高效可控。
4、资金管理与风险管理:
加强资金统筹调度,保障现金流安全充裕,匹配业务发展需要。
识别潜在财务风险,建立预警机制,制定应对预案,维护财务安全。
5、税务合规:
负责公司整体税务事务管理,确保依法纳税,防范税务合规风险。
关注税收政策动态,及时调整税务安排,优化税务结构。
6、内部控制与审计:
健全财务内控机制,提升财务信息的真实性与完整性。
协调内外部审计工作,保证财务披露符合相关监管要求。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验,有跨业财务背景或医药行业从业经历者优先。
2、熟练掌握财务运营、成本核算及预算管理体系,通晓企业会计准则及相关法规。
3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑。
4、具有强烈的责任意识,作风细致严谨,恪守职业操守。
会计
3000-4000元/月
会计大专
1.建账,登账薄,编报表,报税,熟练使用金蝶财务软件;
2.财务软件及Excel常见操作使用;
3.企业日常;
4.客户供应商往来收支明细账;
5.员工工资社保个税核算;
6.月末分录计提及结转;
7.。
上班时间:8:30-12:00,1:30-5:30,包中餐
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科
1. 现金收付:严格按照规定办理现金收付业务,确保现金收付准确无误。
2. 银行结算:负责银行账户的管理,办理银行结算业务,如支票的签发、兑付等。
3. 资金盘点:定期进行现金盘点,做到日清月结,保证账实相符。
4. 银行对账:及时与银行对账,编制银行存款余额调节表。
5. 票据管理:妥善保管现金、支票、汇票等票据。
6. 资金日报:编制资金日报表,反映资金收支情况。
7. 费用报销:审核员工费用报销单据,办理报销支付手续。
8. 资金安全:确保资金收付过程中的安全,防范资金风险。
9. 协助会计:配合会计完成相关财务工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1、审核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料,监督财务人员按照税务机关要求,在规定期限内完成纳税申报与税款缴纳,并及时上传相关财务报表。
3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划,实施合理的税务安排,有效控制整体税负水平。
4、编制各类管理用财务报表,开展数据对比与趋势分析,为管理层经营决策提供准确的数据支撑。
5、审阅公司各类经济合同,参与涉及税收政策与资金结算条款的协商,针对重大投资与运营事项提出专业财务建议。
6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划制定年度财务预算,并监控预算执行过程。
7、持续优化涉税管理流程,组织落实企业月度、季度及年度纳税申报工作;规范销项发票开具与进项发票管理,防范发票相关的税务风险。
8、研究最新税收法规对经营活动的影响,制定相应税务应对策略,并面向财务、市场、采购、销售等相关团队开展税务知识培训。
9、负责财务信息化系统的搭建与日常维护工作。
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业毕业,具备中级会计职称者优先考虑。
2、3-5年企业财务管理工作经历,熟悉财务决策流程、风险管控及融资操作,有白酒连锁行业背景者优先。
3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件。
4、掌握国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。
5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力,能独立应对财务管理中的复杂问题。
6、沟通表达顺畅,富有责任心与团队协作精神,工作细致严谨,恪守职业道德。
7、具备从业财融合角度识别和管理财务风险的能力,保障公司财务运行安全。
8、具备一定抗压能力,执行力强,能够高效推进工作任务落地。
9、年龄范围为25至38周岁。
职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利
采购主管/经理
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制:结合企业实际需求,拟定采购方案,保障原材料按时到位。
2.供应商开发与维护:筛选、考察并确定优质供应商,持续优化供应体系,保持稳定合作。
3.市场信息收集:跟踪行业行情,掌握原材料价格波动及品质变化,支撑采购策略制定。
4.商务洽谈执行:与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商,争取最优条件。
5.合同全流程管理:组织采购合同的签署与实施,监督履约情况,确保双方权利义务落实。
6.订单执行跟进:下达采购指令,全程监控订单状态,保证物料准时到货。
7.采购成本优化:通过流程改进和资源整合,有效降低采购支出,提升企业利润空间。
8.库存协调控制:科学设定库存阈值,防止物料过剩或短缺,维持供应链平稳运行。
9.数据统计分析:汇总采购相关数据,开展系统性分析,为管理决策提供数据支持。
10.跨部门协同配合:加强与相关部门沟通协作,推动采购环节高效衔接。
11.合规性管理:严格执行公司采购制度及相关法律法规,确保采购行为合法规范。
栏目概述
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