岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

负责现场施工管理，人员协调，与当地人协调民事阻工

盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位： 1. 项目副经理1人； 2. 总工程师1人； 3. 专职安全员2人； 4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人； 8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人； 9. 架子工4人，保温工2人，起重工/行车司机1人，小工若干人。 薪酬根据个人技能而定，具体电话详谈。

岗位职责： 1. 战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术持续创新与迭代升级； 2. 团队管理：组建并带领高效协作的技术团队，涵盖架构、开发、测试等职能，实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养； 3. 技术决策：结合业务需求与行业演进趋势，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具前瞻性与经济性； 4. 架构设计：牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构，支撑多业务场景和大规模用户访问需求； 5. 风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术隐患，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：8 年以上互联网或信息技术领域从业经历，具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验，曾带领 30 人以上技术团队； 3. 技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能准确把握技术发展方向，敏锐捕捉新兴技术机会，并将技术能力有效转化为业务支撑力； 4. 技术体系建设：拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，擅长资源调配与成本管理，具备扎实的项目管理功底，保障团队高效交付高质量成果； 5. 技术要求：深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则，熟悉Linux操作系统；掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈；了解 AI 与大数据处理技术，具有服务海量用户产品的架构实践经验； 6. 沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能够跨团队、跨职能顺畅交流；拥有较强的影响能力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7. 其它：热衷技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习动力，注重代码与架构品质，能在技术理念和发展路径上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高强度工作环境中保持专注，带领团队攻克复杂技术与业务难题。

技术总监 全职 5-10年 本科 贵阳 1.5万-2万 【岗位职责】 1. 主导司法鉴定工程造价领域的技术架构规划与标准化建设，确保鉴定过程的合规性与结果的权威性。 2. 带领技术团队完成工程造价司法鉴定项目的全流程技术支持，包括现场勘查、数据核验、报告编制等关键环节。 3. 制定技术团队的人才培养计划与绩效体系，提升团队专业能力与协作效率。 4. 与法务、业务部门协同，分析司法鉴定业务需求，推动技术创新与流程优化，解决复杂技术难题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，持有一级注册造价工程师等相关执业资格证书。 2. 具备10年以上工程造价领域工作经验，其中5年以上司法鉴定工程造价项目经验，3年以上技术团队管理经验。 3. 精通工程造价司法鉴定流程、规范及相关法律法规，能独立解决复杂项目中的技术问题。 4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹跨部门资源完成项目交付。 加分项：有以下行业经验：咨询·其他专业服务

熟悉电脑及GPS，对水利工程项目施工管理实施指导

盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位： 1. 项目副经理1人； 2. 总工程师1人； 3. 专职安全员2人； 4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人； 8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人； 9. 架子工4人，保温工2人，起重工/行车司机1人，小工若干人。 薪酬根据个人技能而定，具体可电话详谈。

1、学历:要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2、专业知识与技能：要熟悉《消防法》等国家及地方消防技术标准、规范和法律法规，熟悉消防系统设计、施工、调试及验收全流程，能独立完成消防工程设计图纸审核等工作。 3、管理能力：需具备团队管理经验，能协调设计、施工等多方单位，熟悉项目成本、进度及质量控制，能识别消防隐患并提出解决方案。 ​ 3、其他要求：要求身体健康，能适应现场勘查等工作强度，具备良好的沟通协调能力，能与消防部门等高效对接，还需有高度的安全意识和职业操守，无重大责任事故记录。 4、薪资面议。

主要负责现场测量放线

负责现场土建和钢结构测量技术

今天招聘两名绿化工，负责晚班种苗工作。薪资为8小时200元，加班费每小时25元。提供夜宵。7点半集合上车。有意者可报名。

现结，明天加招绿化工，薪资190元，加班费20元，年龄要求55岁以下。

黔东南苗族侗族自治州岑巩县招装修木工，门头铝塑板更换，门头字调整

正手75挖机需要代班，工期约两三天。寻找有空闲的师傅，明天到中潮的工地报到。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招腻子/大白/墙漆

银川附近房建及工业建筑找2名技术员，联系电话李总

试验室技术负责人1.具备大型水电站试验室技术负责经验，持水利中级职称/检测证件优先；2.精通砂石骨料、碾压混凝土质量控制，可独立处理现场质量波动、技术难题；3.能独立完成水工/碾压混凝土配合比试配、优化、报告审核终审；4.熟悉土工碾压、锚杆无损检测及水利全套行业规范，技术功底扎实；5.能带团队、责任心强，具备现场问题处置及沟通协调能力薪资福利:10000-11000元/月，含社保，项目面议招工人数:5-10名工作地址:全国大型水电站、水利砂石系统、混凝土拌合站、枢纽项目（新疆吐米亚、雅下、三峡新通道、黑龙江尚志、山西垣曲等）

深县找技术员干过污水厂的工资面谈联系电话

招技术员饶河农场水渠施工黑龙江召集黑龙江佳木斯附近。电话

白总12-电力塔基础项目，需要一名技术员，熟练使用全站仪，联系电话

技术交底、测量放线、现场指导工人施工、记录施工日志、现场收方、项目资料编制等

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作； 2、持续改进服务流程、派工机制及维修作业流程，提升派工响应速度、降低返修频率、增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后全流程技术支撑； 4、组织落实设备的安装调试、三包服务及定期维保工作； 5、对重点客户的设备开展巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务规范，执行服务工单及索赔流程；对于不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件备货建议，提升服务响应效率与客户体验； 8、统筹本部门的预算编制与成本管控，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效评估工作； 10、定期召开服务部门工作会议，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械类产品技术服务或管理经验者优先考虑； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调能力； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

安装施工技术员主要工作：施工过程资料，竣工资料，特种设备报检，等等

【岗位职责】 1. 负责美容技术团队的整体运营与管理，提升服务品质与客户满意度。 2. 制定并优化美容服务流程与技术标准，确保服务规范统一。 3. 组织开展美容技术培训与考核，推动团队专业能力持续提升。 4. 跟踪美容行业新技术、新产品，推动技术引进与创新应用。 5. 客户疑难杂症处理培训。 6. 协调与其他部门的合作，保障美容项目顺利落地实施。 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力与团队管理经验，能有效激励团队成员。 2. 熟悉美容行业发展趋势与技术动态，具有敏锐的市场洞察力。 3. 具有较强的培训指导能力，能够系统化输出专业知识。 4. 善于沟通协调，具备良好的服务意识与问题解决能力。 5. 对美容技术有深入理解，能够把握技术方向并推动执行。

煤矿防突技术员

威宁县河道治理项目急聘一名施工技术人员，工期一年，月薪面谈，马上到岗，工作经验5年以上。

罗甸云干招聘带班人员，工作时间为十天左右。要求有空闲时间的师傅来电联系。岗位职责包括：收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力、漏油等异常情况需立即停机报修；配合测量放线，避免碰桩、压线；进行打锤、破碎作业时需注意周边环境，有人指挥时听从指挥。

工作职责 主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定，保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。 统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作，涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。 拟定团队人才培养方案与绩效考核机制，持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。 联合法务及业务单元，深入分析司法鉴定业务需求，推进技术革新与作业流程优化，攻克关键技术瓶颈。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师等执业资格。 拥有10年以上工程造价从业经历，其中包含5年以上司法鉴定类项目经验，以及3年以上技术团队管理经历。 熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文，能够独立应对复杂项目中的技术挑战。 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力，可高效整合多方资源推动项目落地。

【岗位职责】 1. 负责砂浆产品的技术研发及质量控制，优化配方与生产工艺； 2. 协调生产部门，确保技术方案落地并提升产品性能； 3. 参与客户技术支持，解决施工中出现的技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉建材行业，具备砂浆相关技术背景或项目经验； 2. 具备较强的责任心和执行力，能独立处理现场技术问题； 3. 沟通协调能力良好，能够与团队高效协作； 4. 会开车加分项，有以下行业经验：建筑材料。

岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4. 其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务