工作内容 1、负责跟踪与管理学生的学习进展，监督学习效果，保障教学服务质量 2、策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生成长过程 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长建立联系 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，始终保持积极主动的工作状态 3、具有较强的团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提升工作效率 4、配合参与校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提升学习体验满意度，保障学员稳定在读。 3、跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动家长进行转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供针对性、可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有较强的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有出色的分析与解决实际问题的能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内休息一天。（不能接受作息时间谨慎投递）

【岗位职责】 1. 制定并动态优化学员的学习规划，保障学习进程与既定目标同步推进； 2. 持续关注学员学习表现，定期开展学习反馈与成效分析，给予针对性的学习指导； 3. 策划并推动学习小组的各类活动，增强学员互动与协作，营造积极的学习环境； 4. 搭建教师与学员之间的沟通桥梁，提升教学资源的匹配效率与学员服务满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握学员实际需求； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能高效处理多线程工作任务； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据分析技能，掌握教育管理类工具者更佳； 5. 热爱教育事业，乐于陪伴学生成长，具备强烈的责任意识与抗压素质。

自由灵活就业 工资日结 尽量加微信 白天要休息

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1、负责新员工培训的统筹安排及班级日常事务管理，保障培训交付有序开展； 2、跟进实践学员各类问题的处理，定期组织班级交流活动，并推动问题闭环落实； 3、参与新员工思想引导与团队文化建设，积极开展宣传工作，营造积极向上的学习实践氛围； 4、策划班级各类活动，协同讲师与实施经理，把控培训实施进度与节奏； 5、承担学员输出成果的评审工作，以及培训相关文档的整理与归档管理

25岁以下，早上10点晚上10点

上一休二，有意向的联系我

招聘 油漆中工两名 月休4天，包吃包住 工资4000～5000 地址:凯里市车之家 工资爽快不拖不欠 联系电话

出车自由，由你安排工作时间 (1)系统自动派单，车主无需四处巡游。您可以顺路接几单，补贴油费/家用(上下班接送小孩前/出远门顺路/闲时无聊等) (2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 #入行门槛低，压力小 无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 固定底薪8000+2000电费补贴,提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

黔东南榕江招水电，农户换电表，电表箱，35一支，进线1.5一米，有兴趣的联系

黔东南苗族侗族自治州台江县招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作内容： 1。协助前端老师以及任课教师续费工作，维护学生，家长，老师关系； 2。根据教学计划，安排学员的学习，排课，到课，调课等相关工作，保证学员顺利完成课程周期 3。负责学员的咨询工作，解决学员或家长的服务疑虑，课程疑虑；及时反馈客诉问题，并提供提供合理解决方案； 4。负责校区各种办公用品的月度申报； 5。熟悉系统功能，进行营收录入，课消录入； 6。负责协助校区处理家长退费，投诉等问题； 7。协助老师上课，协助校长处理其他问题等。 任职要求： 1.大专以上学历，认真负责，沟通能力强，具有一定销售能力，有工作经验优先考虑，无经验也可以前期有培训 工作时间； 按照当天学生上课情况上对应班次 8.00---17.00 9.00---18.00 12.00---21.00 薪资待遇； 1500-2500底薪+课时服务费+续费提成

岗位职责: 1. 引导并监管学生的学习过程，保障其顺利完成既定学习目标； 2. 制定并执行符合学生特点的学习方案与教学计划； 3. 保持与学生、家长及教师团队的有效沟通，确保信息及时准确传达； 4. 定期评估学生学业进展，根据实际情况优化调整学习安排； 5. 持续改进教学流程，保障教学质量与实际成效的提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2. 熟悉学习过程管理，能够规划并落实高效的学习策略； 3. 有强烈的责任感和耐心，能在高强度工作中保持稳定心态； 4. 具备敏锐的问题识别与处理能力，可及时发现并解决学习障碍； 5. 掌握相关专业技能，能依据学生个体差异提供针对性辅导。

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 协调与管理任课教师的授课安排、建立并规范学生档案管理、监督教学执行过程、定期回访家长并提供及时答疑支持、妥善处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费相关数据管控等工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，考虑清楚再投递 学历要求为高中毕业后通过高考录取的全日制大专及以上学历 无需全程紧盯学生学习，学生上课期间可适当休息 收入稳定，普遍可达5000元以上

职位描述 一、岗位薪酬： 底薪在4500-6000元之间，岗位月度平均收入在10000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供涵盖岗位技能与个人综合能力提升的全方位培训支持。 2.培训内容包括：①免费入职培训 ②定期组织业务水平与专业能力进阶课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部资深讲师联合授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案，执行教务管理工作； 2.与家长及授课教师保持有效沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力实现学员续报及品牌口碑传播； 5.根据学生实际学习情况，开展课程续费及推荐工作，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年成长教育者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务工作经验，对教育服务工作有浓厚兴趣； 3.形象良好，言行举止得体，普通话流利，亲和力佳，具备较强沟通表达能力； 4.拥有良好的协调沟通、分析归纳能力，具备一定计划统筹与观察能力，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5.熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计思路与核心知识点，掌握相关政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道发展路径，包含专业线与管理线，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工可在入职2-3个月内晋升为学管组长或中级学习顾问。 1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

1、要求统招大专或本科及以上学历，教育学、心理学专业优先，具备教育行业基本认知，有1-3年相关工作经验； 2、具备一定销售背景，拥有客户资源者优先，熟悉儿童素质教育领域或4-18岁教育类产品市场的现状与发展趋势； 3、具备出色的沟通表达能力、演讲能力及良好的谈判技巧； 4、具备团队协作意识和强烈的责任心，思维灵活，能适应高强度工作节奏； 5、掌握专业销售知识体系（需有系统性销售培训经历），熟练运用顾问式销售方法，认同并践行价值销售理念； 6、具备客户投诉处理经验与突发情况应对能力； 任职资格 岗位职责： 1、负责TC新客户的开发及老客户的持续维护，达成公司下达的销售任务目标； 2、具备快速学习与吸收新知识的能力； 3、深入理解客户需求，进行客户画像分析，掌握竞品动态，并制定相应应对策略； 4、优化并执行公司内部销售流程，持续提升客户满意度

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姜哥龙虾烤鱼店：需要一个兼职男女不限。星期五，星期六5点到凌晨1点下班。一天工资100块钱，当天下班结账，有需要兼职的联系我，电话

经理 薪资福利:底薪加提成，提供吃住 招工人数:一名 工作时间早9点到下午6点 工作地址:从江县

榕江国美电器商场招人，，25岁—45岁身体健康能吃苦耐劳的，有意者面谈 联系电话 地址：榕江县车江一桥头加油站对面（国美电器） ​

办公室工作人员 （1）离校两年内未就业高校毕业生（2024届、2025届）；（2）16 - 24岁登记失业青年；（1）大学本科及以上；（2）文学类专业优先，；吃苦耐劳、责任心强。 薪资福利:生活补助2000元/月，意外伤害险300元/年，有中餐。 招工人数:2人 见习期限：3 - 12个月；报名时间：2026年3月26日起至招满；报名方式：本人带身份证、毕业证到雷山县委宣传部办公室进行面谈。 工作地址:雷山县委宣传部办公室

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确、及时、可追溯3. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排、成绩录入与分析5.配合教研部门开展教学评估、质量监控及教务流程优化工作 任职要求：1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或教学支持经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强3. 熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统，具备基础数据处理能力4.普通话标准，沟通表达清晰，能妥善应对多线程事务与突发情况 5.遵守教育行业规范，认同机构育人理念，无不良从业记录

一、执行园长（1名） -任职要求：25-35岁，大专及以上学历，具备托育/幼教行业管理经验者优先 -核心福利：高薪待遇+清晰晋升通道+专业系统培训+舒适办公环境，全方位保障职业发展 二、合伙人（若干名） -任职要求：26-45岁，大专及以上学历，有教育行业资源或创业意愿，认可托育行业发展前景 -核心权益：股权激励+核心决策权+灵活分润机制，深度绑定发展，共享行业红利 三、托育园老师（若干名） -任职要求：25-35岁，大专及以上学历 -岗位要求：热爱幼儿教育，有耐心、责任心，具备相关从业资质者优先 -薪资待遇：面谈（待遇优厚，根据资质与经验灵活沟通） 联系方式 -联系人：丁老师 -电话/微信：（微信同号，可直接添加沟通） -工作地址：贵州省黔东南州镇远县舞阳镇玉溪嘉苑12栋二楼

村史解说员 五官端正，身体健康 薪资福利:基本工资+绩效提成+全勤奖+餐补+业务奖金（每月休1天）；包吃包住，组织外出表演，参加培训 招工人数:1名 可兼职或实习 工作地址:锦屏县平秋镇圭叶村

站长 有开发市场经验优先(如商户入驻)、会使用电脑、运用WPS、分析数据等优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 号： 工作地址:锦屏县城内