主要负责确保食品生产全过程的质量与安全，通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险，保障产品符合法规与标准。

岗位内容： 1. 负责芯片测试方案的规划、执行与持续优化，保障芯片性能满足设计规范。 2. 配合研发团队开展问题排查与处理，确保项目按计划顺利推进。 3. 持续改进测试方法与流程，提升测试效率与质量水平，有效控制测试投入成本。 任职要求： 1. 具备扎实的芯片测试背景，熟悉ASIC与FPGA芯片测试中常见故障及应对策略。 2. 精通各类测试设备与工具使用，对芯片测试系统架构与流程有全面理解。 3. 拥有出色的故障分析与解决能力，能高效定位异常并制定可行的优化方案。 4. 具备良好的团队合作意识和抗压素质，适应高强度工作环境。 5. 关注技术发展趋势，主动学习并应用新型测试手段与工具。

项目方向及招聘人数： 1、管理会计项目：熟悉管理类系统、移动应用测试，具备财务管理系统、会计核算及资金业务相关系统测试背景——初2中4 2、信贷管理系统：有信贷系统测试经历，优先具备票据系统、保函系统相关测试实践——初2中5 3、拥有会计核算、银行存款产品季度结息计算、理财产品系统、黔农云平台、中间业务系统等项目测试经验者——中5 4、具备多年信贷系统测试实践及团队管理能力，熟悉信贷业务中会计核算测试，如贷款计提、结息、还款冲正等逻辑验证，了解银行增值税系统价税分离测试流程，具备银行总账系统测试基础——中高级8人 任职要求 1. 学信网可查本科及以上学历，毕业满1年，专业不限； 2. 能独立承担测试任务，沟通顺畅，具备良好协作意识，可承受一定强度工作压力。 3. 个人征信良好，入职前需核查，到岗时间不晚于两周内。

商品混凝土拌合站试验员，日常试验检测工作、浇筑现场值班、出厂质量控制等

1.需求分析与计划制定：分析软件需求，制定测试计划和方案，明确测试范围、策略和资源安排。 2.测试用例设计：根据需求文档设计测试用例，覆盖功能、性能、安全等方面，确保测试全面性。 3.测试环境搭建：搭建和维护测试环境，包括硬件、软件配置，确保测试环境与生产环境一致。 4.测试执行：执行测试用例，包括功能、性能、自动化等测试，记录测试结果。 5.缺陷管理：发现并提交缺陷，跟踪缺陷修复过程，验证修复效果。 6.测试报告编写：总结测试过程和结果，评估软件质量，提供改进建议。 7.沟通协作：与开发、产品等团队沟通，推动问题解决，参与需求和用例评审。 8.流程改进：优化测试流程、工具和方法，提升测试效率和质量。 软件测试是确保软件质量的关键环节，通过以上工作内容，测试人员能够有效发现软件中的缺陷，保障软件在发布后稳定、可靠地运行。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

具备质量管理师的资质！

海鲜干货公司

岗位职责 1.维护质量体系，开展内审，独立应对客户及第三方审核； 2.审核品质标准与流程，监督执行； 3.运用质量管理工具分析处理异常，推动品质改善； 4.指导培训团队，推进持续改进，保障产品与服务达标。 任职资格 1.大专及以上学历，4年以上机械设备或自动化行业品质工作经验； 2.具备较强抗压能力，良好沟通及团队管理能力； 3.熟练操作Office，掌握CAD识图； 4.熟悉ISO体系，精通质量管理理论、QC7大手法及8D分析。 福利待遇： 1、入职即买六险，补充意外险； 2、全勤奖、年终奖、带薪年假；节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检，员工旅游； 3、厂区包三餐、住宿（宿舍配有空调、热水、衣柜）； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 工作时间：08：00-17：30，单休 工作地址：河源市东源县蝴蝶岭工业区。

新能源线束厂日常品质管理

黔东南苗族侗族自治州剑河县招电焊。300一天管住。吃饭公司补27元每天。那有真心实意的来干的联系，没有实意的就不要联系了。看清楚了再联系。要签合同的。屋顶光伏。长工

招2个杂工现结自己打的200加班25小时电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电

黔东南自治州黎平县招强电(电工)，需要登高证，不是水电工

招聘焊接测试部门人员。薪资为5000元以上每月。底薪2250元，平时加班费为每小时19.49元，周末加班费为每小时25.98元，综合工资范围为5000至6500元。该岗位为纯白班，设有岗位补贴100至500元，经录用合格后，根据技能水平分为初级技工、中级操作员和高级操作员，岗位补贴在100至500元区间。福利待遇包括：全勤奖100元，绩效奖根据部门领导对产能和品质的评比，金额为200至500元。提供食宿。设有工龄奖，入职后每半年每月增加50元，每半年增加50元，500元封顶。年底发放年终奖。

昌平北七家260-300元机器人测试员 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。，大专及以上学历，光脚净身高170以上，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的检查、测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

天海亿一手单农民工好厂，独立岗位常平苏坑电子厂《杜绝配证假证、拒绝网招杀单，否则后果自负，输送前请与业务负责报备名单，感谢各位老板支持》——————————————绝对一手单，全新厂房，工时稳定、独立岗位，适合的农民工——————————————合作单价：.元/时员工单价：元/时——————————————【班次】长白班，可站可坐【年龄】18～47岁【岗位】电池的组装、测试、打杂、搬货，需要个子大点的【工衣】无工衣【体检】不需要体检【吃住】包吃包住【面试资料】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片【集合时间】下午3点厂门口接人【保险个税】，超过5000元代缴个人所得税【纪律要求】，离职需提前7天申请，。工期一个月以上，——————————————驻厂接人：李显鹏

德源新厂区日政策更新面试普工岗位【蓉博通信】井号新厂区住宿环境好、吃住就在厂里、不住宿的有厂车接送井号身份证销磁、临时身份证都可以井号男女不限招聘岗位：组装、测试、裁缆，质检，焊接招聘条件：年龄18～42周岁身体健康有责任心，有电子厂经验优先薪资待遇：第一个月员工工资：2330底薪+加班费+岗位津贴+技术奖+老员工津贴，综合工资5500-6500元/月第二个月员工工资：计件制（个人计件+小组计件+团队计件），综合工资5500-7500元/月夜班补贴25元/晚，半个月一倒班每个月12号发工资单位提供住宿，，每个月100元，住宿有空调；吃：提供工作餐，早餐面试时间：上午9：30面试，15：00办理入职———————————。

5月31号加单苏州利华科技15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账[红包]打卡1天返50元（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-38岁普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资，员工安排宿舍需要自行充水电费委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

需具备5年以上混凝土搅拌站相关工作经验 持有中级或以上职称证书

岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程，确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析，推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行，把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及客户投诉分析； 2.编制并执行测试用例与质量检验计划，确保产品符合国家/行业标准及客户技术要求； 3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法开展质量数据分析与持续改进；4. 主导或参与内外部质量审核，推动质量体系（ISO 9001等）有效运行与优化； 5. 协同研发、生产、采购等部门闭环处理质量问题，提升制程稳定性和客户满意度。 任职要求： 1. 质量管理、机械、电子、材料等相关专业背景，学历要求：不限； 2.具备质量管理/测试相关工作经验，经验要求：不限； 3. 熟悉常用检测设备及质量工具，有制造业现场质量或第三方检测经验者优先； 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立撰写质量报告； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：质量管理/测试。

1、负责根据系统建设计划要求，对核心，柜面，信贷，网银等系统进行测试工作 2、根据需求说明书，进行测试需求分析，并根据分析结果完成案例设计，评审，修改及维护 3、按计划完成测试案例执行，缺陷追踪，最终提交测试报告 4、熟悉常用数据库命令，会查看日志，使用自动化测试工具 5、能够承受一定的工作压力和强度 6、要求人员稳定，本科及以上学历，三年以上工作经验

管理要求： 1.全面负责产品质量的控制，包括原材料检验控制，生产过程质量控制，成品检验控制。 2.首件样品的确认，样品柜和客户样品的管理。 3.对来料的主要问题进行跟进，报表登记及维护，对不良物料进行处理。 4.对不良品进行即时的分析，并根据分析结果作出有针对性的调整，杜绝相同质量问题的重复出现。 5.负责监督管理和培训品质检验人员。 6.处理客户的质量问题的投诉，与客户进行沟通，提出纠正预防措施，并形成最终客户能接受的书面报告，以及跟进后续的落实。 7.负责客户审厂并精通ISO9001品质管理体系等相关工作(重点项)。 任职要求： 1.年龄：28～45岁！男女皆可，有三年以上钣金行业品质经验，熟悉钣金开料、冲孔、压铆、折弯、电焊、打磨、喷涂等产品的检验和管控流程。 2.熟悉QC七大手法，会使用常规电子产品检验仪器（电子负载仪.高压仪.数字电桥.万用表等）。 3.能独立处理品质异常.熟悉8D品质改善报告。 4.能独立编写五金制品钣金行业产品的品质标准和品控要点。 5.具有较强的沟通及团队管理能力，具有现场突发品质异常处理能力。

岗位职责： 1．负责软件产品的功能测试、接口测试、系统测试及回归测试，确保产品质量符合发布标准 2．编写和执行测试用例，提交并跟踪缺陷，推动问题及时闭环 3．参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4．搭建和维护自动化测试环境，开发或优化测试脚本，提升测试效率 任职要求： 1．热爱软件测试工作，具备扎实的计算机基础。 2 . 全日制本科及以上学历，具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和独立解决问题能力

岗位职责： 1、负责软件产品功能、性能与稳定性测试，保障产品质量达到既定标准； 2、参与需求评审，深入掌握产品需求内容，制定合理的测试方案与规划； 3、编写并实施测试用例，准确记录测试过程与结果，输出完整的测试文档； 4、追踪测试过程中发现的缺陷，协同开发人员完成问题修复与验证； 5、不断优化测试工作流程，提出可行性改进意见，提升测试效率与产品品质。 任职要求： 1、具备扎实的计算机基础知识，掌握软件测试相关理论与实践方法； 2、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与排查能力，可独立开展测试工作； 3、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，能与项目成员高效配合； 4、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下稳定输出； 5、有自动化测试背景者优先考虑，熟练使用缺陷管理工具及相关流程。

职位要求： 1、熟练掌握常见编程语言（如C、C++、C#、Java、Python等）。 2、了解主流测试技术（包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等），具备编写单元测试、集成测试及系统自动化测试用例的能力。 3、熟悉常用软件自动化测试工具，例如Testbed、C++Test、Catch2、Postman、LoadRunner、selenium、JIRA、TestRail等。 4、了解软件开发生命周期与测试流程，具有较强的学习能力与问题分析能力。 5、有军用软件测试背景者优先考虑（熟悉GJB5000B、GJB141、GJB438C等军用软件开发与测试相关标准和规范）。 6、参与过软件测试体系构建者优先。 岗位职责： 1、负责公司软件产品整体测试策略的规划及测试体系的建立； 2、主导复杂软件系统的测试实施，涵盖功能、性能、安全、可靠性等多个层面的测试工作； 3、制定并持续优化测试流程与测试方法，提高测试效率与质量水平； 4、参与需求与设计评审，从测试视角提出专业建议； 5、与项目管理、研发、产品等团队密切配合，确保产品质量与交付进度。

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

有相关经验 大专以上学历