主要负责确保食品生产全过程的质量与安全，通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险，保障产品符合法规与标准。

日常核心工作 1.电池到货验收 跟进宁德时代运过来的动力电池包、模组到货，协助客户做 外观核对、清点数量，反馈到货破损、磕碰、错发异常。 2.现场故障处理客户产线装配、测试时出现电池报错、无法上电、通讯异常、故障码，现场排查，区分是电池本体问题还是客户设备问颗:判宗不自由油做隔率标银同外 3.不良件判定&返修对接对故障电池做初步检测判定，填写不良报告，统计故障现象;对接宁德时代本部售后，走返修、退换货流程;标记故 障件，做好台账登记。4.产线对接沟通跟客户的工艺、质检、产线工程师对接，反馈电池批量性问题;同步宁德内部，输出现场问题记录、日周报。5.现场技术支持给客户产线人员简单培训电池注意事项，指导电池搬运、存放、拆装规范;规避电池错装、静电损伤、磕碰。6.台账、报表记录每日故暗数量，故暗举型，返修流转，库存电池状态，提交驻场日报/周报，同步宁德时代内部。 工作时间: 8点-5点加班ZH，同木视有况而定大小休 双冈位新: 资 基本工资5280元+岗位补贴1000-1500+月绩效500-1000 十加班薪资，加班薪资:平常1.5倍/周末2倍/节假日3倍，综合薪资:税后8000以上。福利待遇:包吃包住(水电平摊)可以外住，购买六险一金，签正式员工合同，转正 年底双薪(年终奖)高温补贴。岗位特征:要听从乙方安排出差支援，接受出差，接受前期实训夜班安排，工作环境厂区，出差地区:武汉，安徽，贵州，兰州，西安，江西。 接受成都出差 发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【岗位职责】 1. 前期协助制定Beta测试方案、整机用户征集、挑选等整体Beta策略的输入。 2. Beta数据分析：Beta版本的TOP问题识别及预警、OTA版本推送及各版本和TR点关键BETA数据分析输出。 3. Beta样机管理：对样机在Beta过程中的发放、使用、故障机更换、收费Beta等整体样机使用，减少样机信息安全和丢失风险，确保样机安全。 4. Beta用户运营和管理：看护Beta KPI达标并且对Beta用户进行运营提升Beta有效用户比率，淘汰低效用户，提高用户满意度。 5. 项目结束后组织对项目中的优缺点进行总结改进提升Beta能力和效率。 【岗位要求】 1. 熟悉手机/平板软件测试经验1年以上，具备团队协作能力，对软件硬件领域研发流程熟悉。 2. 1年以上的用户运营工作经验，优先入选会测试且有用户运营经验者。 3. 有很好的沟通协调能力，需要推动各领域快速响应，拉通，跟踪问题到闭环。 4. 具备高强度工作能力，能承受工作中的高压。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

工作职责： 负责手机产品Beta测试的全流程管理，包括测试周期规划、任务分解、进度把控及风险预警，确保各关键节点（如版本上线、问题收敛、回归验证等）按计划推进并达成目标。 作为Beta测试的主要协调人，联动用户、研发、产品、运营等多方团队，高效收集、归集并传递测试反馈，推动问题快速响应与闭环处理。 对测试过程中发现的问题进行初步分析与筛选，准确识别有效缺陷，评估问题严重性，并基于经验复现典型问题，为技术团队提供可追溯的排查依据。 承担部分问题修复后的回归验证工作，确认修复有效性，输出复测结果，助力版本稳定性提升。 从用户反馈中挖掘潜在质量问题与功能优化点，提炼共性需求，推动产品体验持续改进。 任职资格： 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上手机或智能终端测试工作经验，熟悉手机产品从开发到发布的全周期测试流程及核心环节。 技术掌握：了解Android等主流移动操作系统及手机关键模块运行机制，能独立判断Bug类别、复现方式及影响等级。 沟通能力：思维条理清晰，语言表达顺畅，具备英语口语及书面沟通能力，能够高效对接内外部团队及不同背景用户，具备较强的协调与推动力。 市场理解：对海外市场使用习惯及本地化需求具备一定认知与敏感度。 细致敏锐：对用户反馈和异常现象保持高度警觉，擅长从细微处发现潜在问题或改进机会。 工具应用：熟练操作Jira、禅道等缺陷跟踪系统，具备测试报告编写与数据整理分析能力。 优先考虑：具有Beta测试主导经验或测试项目管理经历者优先。

项目方向及招聘人数： 1、管理会计项目：熟悉管理类系统、移动应用测试，具备财务管理系统、会计核算及资金业务相关系统测试背景——初2中4 2、信贷管理系统：有信贷系统测试经历，优先具备票据系统、保函系统相关测试实践——初2中5 3、拥有会计核算、银行存款产品季度结息计算、理财产品系统、黔农云平台、中间业务系统等项目测试经验者——中5 4、具备多年信贷系统测试实践及团队管理能力，熟悉信贷业务中会计核算测试，如贷款计提、结息、还款冲正等逻辑验证，了解银行增值税系统价税分离测试流程，具备银行总账系统测试基础——中高级8人 任职要求 1. 学信网可查本科及以上学历，毕业满1年，专业不限； 2. 能独立承担测试任务，沟通顺畅，具备良好协作意识，可承受一定强度工作压力。 3. 个人征信良好，入职前需核查，到岗时间不晚于两周内。

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

1. 需根据项目需求前往全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能积极配合公司调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者更受青睐； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的伙伴加入！

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

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从江县招聘小工2人，按点工计算，薪资为200元/天，包吃包住，工资于每月15日左右发放。

招聘：心语星苑民宿招聘薪资：面议诚聘保洁员1名，要求初中及以上学历，有酒店或相关场所保洁工作经验优先。工作内容包括客房日常清洁、公共区域卫生维护、物品整理及设备清洁等。责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，注重细节。一经录用，待遇从优，享受餐补、加班补助及年终奖。工作环境整洁，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的同事加入。岗位真实有效，无任何附加条件。

产品测试 1.大专以上学历，编写产品测试用例； 2.进行内场产品/样机的软硬件测试； 3.科研新产品及环境试验测试； 4.产品入围或招投标测试工作； 5.外场研发测试工作； 6.器件认证测试工作； 7.编写产品测试报告； 8.发布生产或升级软件。 技术支持 1.售后技术支持工作； 2.生产相关技术支持工作； 3.中心其他所部相关技术支持工作； 4.公司其他部门的技术支持工作。

岗位职责： 1. 按生产计划及作业指导书，完成国产服务器、工控机、台式机组装、装配、线缆连接等工序。 2. 严格按照SOP完成晶圆减薄、划片、贴片、键合、塑封、切筋、电镀、测试、包装等封装测试全制程操作，做好岗位自检。 3. 负责物料领用、核对、归还，确保账实相符，杜绝错料、漏料。 4. 严格遵守工艺标准、质量要求及安全规程，规范使用工具设备，保障质量与安全。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上电子组装经验、2年封装测试操作经验，熟悉服务器、电脑组装优先。 2. 能识别基础电子元器件，动手能力强，适应流水线作业节奏。 3. 认真负责、细心严谨，具备良好质量意识、安全意识及团队协作精神。 4. 服从管理、吃苦耐劳，能配合加班，适应产能爬坡阶段要求。 5. 身体健康、无不良嗜好，遵守规章制度，执行力强、稳定性好。熟悉服务器、工控机、台式机产品结构、性能及检验标准，有相关经验优先。 5. 做好自检、互检，及时上报组装缺陷及质量异常，配合质量人员整改。 6. 维护工位整洁，落实5S管理，保持物料、工具摆放规范，保障现场有序。 7. 服从生产调度，按时完成生产任务，配合产能爬坡、加班及临时任务。 8. 遵守公司制度与保密要求，参加技能培训，提升操作技能与效率。

年龄：17——45周岁 要求：线束熟练工。测试 薪资：7500+

【森织汽车｜招质量主管】奓山檀树三路10号五险一金｜包吃住｜薪资面议3年汽车座椅面套品质经验会8D、PPAP，熟悉IATF16949懂缝纫缺陷、面料测试优先，简历发我约面试

岳麓中兴通讯｜电子厂普工（可周结+长期稳定） 岗位简介 厂区环境优质，工作轻松简单、无重体力活，无需经验、不限学历，新人上手快。岗位随机分配：组装、打包、插件、品质检验、产品测试等，男女均可适配。 工作时间：两班倒制度 上班时间：08:00–21:00，中途休息2–3小时，工作节奏宽松 薪资待遇（透明结算） 1. 周结临时工：17元/小时 要求：最少做满2周，离职一周内工资全部结清，可长期续做 2. 长期正式工：20元/小时 工时充足、工资稳定，多劳多得，按月正常发放 任职要求： 1. 年龄18–39周岁，男女不限 2. 身体健康，服从车间简单安排 3. 无需经验、无需学历，新手可培训上岗 食宿福利： 1. 免费包住，宿舍配套齐全 2.独立卫生间、洗漱间、空调、热水器、洗衣机全覆盖 3. 厂区生活便利，住宿环境干净整洁 面试安排 面试时间：每日上午9:00–10:00、下午13:00–16:00

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

医疗器械质量管理，薪资面议

需具备5年以上混凝土搅拌站相关工作经验 持有中级或以上职称证书

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

1. 前期协助制定Beta测试方案、整机用户征集、挑选等整体Beta策略的输入； 2. Beta数据分析：Beta版本的TOP问题识别及预警、OTA版本推送及各版本和TR点关键BETA数据分析输出； 3. Beta样机管理：对样机在Beta过程中的发放、使用、故障机更换、收费Beta等整体样机使用，减少样机信息安全和丢失风险，确保样机安全； 4. Beta用户运营和管理：看护Beta KPI达标并且对Beta用户进行运营提升Beta有效用户比率，淘汰低效用户，提高用户满意度； 5. 项目结束后组织对项目中的优缺点进行总结改进提升Beta能力和效率。 【岗位要求】 1. 熟悉手机/平板软件测试经验1年以上，具备团队协助能力，对软件硬件领域研发流程熟悉； 2. 1年以上的用户运营岗位要求，优先入选会测试且有用户运营经验者； 3. 有很好的沟通协调能力，需要推动各领域快速响应，拉通，跟踪问题到闭环； 4. 具备高强度工作能力，能承受工作中的高压。

安顺电子厂SMT/两班倒，长白班同时启动免费住宿4～6人间免费停车，免费充电安顺前十强企业（工资稳定）岗位：SMT（测试）要求：认识26个英文字母产品：生产手机，电子产品性别年龄：16～45男女不限，薪资：14元/小时（夜班补贴20元，夜宵免费）上班时间：08:00～20:00（加班多需配合加班）综合工资4200～4700面试需要带上身份证原件。面试不能穿拖鞋，凉鞋【面试地点安顺市西秀区产业园面试时间：12：30～13：00。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用缺陷管理工具跟踪Bug全流程，推动问题及时闭环 4. 搭建和维护自动化测试环境，编写和优化测试脚本 5. 输出测试报告，为产品上线提供质量保障依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 3. 了解Linux基础命令及SQL语句，能进行基本数据库验证 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强，注重细节 5. 认真细致，具备较强的学习能力和团队协作意识

测试工程师岗位JD一、岗位名称 测试工程师 二、所属部门 技术部/测试组 三、工作地点 未来方舟 四、岗位职责 • 负责公司产品（Web端、移动端、小程序等）全周期测试工作，涵盖需求评审、测试方案规划、用例设计、测试实施、缺陷跟踪及回归验证，保障产品达到发布质量要求。 • 熟练应用AI辅助工具（如codex），利用其完成测试用例自动生成、脚本编写、自动化执行与缺陷智能分析，提升测试效率与覆盖范围，持续优化测试流程。 • 参与产品需求讨论与技术架构评估，提前发现潜在质量隐患，提出有效测试策略，促进产品与技术方案改进。 • 承担测试资料（包括测试计划、测试用例、测试总结等）的撰写与更新，积累测试实践成果，推动测试工作标准化与规范化建设。 五、任职要求 • 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备1年以上软件测试工作经验，完整参与过产品测试全流程，掌握软件测试基本理论、方法及缺陷管理流程。 • 精通功能测试核心环节，可独立开展需求理解、测试设计、测试执行与问题追踪，具备较强的逻辑推理与问题定位能力。 • 必须具备AI工具使用经验，能借助AI实现测试用例产出、脚本优化和故障排查，能够根据实际测试场景调整AI应用方式，提高测试效能。 • 熟悉至少一种常用测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、Appium等）。 六、加分项 • 具备旅游/文旅/OTA领域项目测试经历，了解行业典型业务流程（如景区门票系统、旅游电商平台、行程安排、用户履约等），能基于行业特点制定专项测试策略者优先。 • 拥有AI大模型项目测试背景，熟悉大模型应用（如对话系统、生成式AI）的测试重点，参与过大模型接口调用、微调或部署测试者优先。 • 具备自动化测试能力，能使用Python/Java等语言开发测试脚本，熟练操作Selenium、Appium等自动化框架，或有接口、性能、安全测试实践经验者优先。

1.需求分析与计划制定：分析软件需求，制定测试计划和方案，明确测试范围、策略和资源安排。 2.测试用例设计：根据需求文档设计测试用例，覆盖功能、性能、安全等方面，确保测试全面性。 3.测试环境搭建：搭建和维护测试环境，包括硬件、软件配置，确保测试环境与生产环境一致。 4.测试执行：执行测试用例，包括功能、性能、自动化等测试，记录测试结果。 5.缺陷管理：发现并提交缺陷，跟踪缺陷修复过程，验证修复效果。 6.测试报告编写：总结测试过程和结果，评估软件质量，提供改进建议。 7.沟通协作：与开发、产品等团队沟通，推动问题解决，参与需求和用例评审。 8.流程改进：优化测试流程、工具和方法，提升测试效率和质量。 软件测试是确保软件质量的关键环节，通过以上工作内容，测试人员能够有效发现软件中的缺陷，保障软件在发布后稳定、可靠地运行。