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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

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国庆假期工，有健康证

【岗位职责】 ·为顾客提供艾灸、刮痧、精油开背等理疗服务 ·熟悉人体穴位，掌握中医理论知识及基本按摩手法 ·具备销售意识，协助推广理疗项目 ·中医艾灸馆招聘 任职要求： 1. 孝敬父母、相信喜欢中医艾灸 2.亲和力强，有耐心善于和中老年人沟通，勤奋踏实肯干 3.年龄（22岁-40岁） 4.懂中医基础知识优先 全国连锁店，期待你的加入！ 5·有养生馆相关经验或销售经验者优先 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-8000元 ·包吃包住｜房补｜加班补助

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上一休二，有意向的联系我

1、指导合作医院医生开展中医辨证施治，运用体质调理、脾胃诊疗、穴位贴敷、针灸等中医疗法进行临床诊治 2、协助解决合作医生在实际诊疗过程中遇到的疑难问题 3、牵头组织区域内的医生学术交流会议，依据专业学术资料推广标准化治疗理念 4、协同市场运营团队推进各地营销活动，提供专业的诊疗支持与配合 5、指导合作医生熟练使用云生态系统开展诊疗工作 6、持续提升个人中医临床能力，参与新病种诊疗方案的研究与优化 7、承担区域内业务人员的中医基础知识培训任务 岗位要求： 1、中医、中西医结合、针灸推拿等相关专业，年龄27-50岁，持有中医执业资格证书 2、热爱中医药事业，具备良好的沟通与协调能力 3、能够适应出差安排 岗位福利： 五险一金，话费补贴、出差补贴、生日补贴，北京中医药大学进修学习机会 月休四天，灵活调休，年底享有12至15天休假 底薪8000-1.5万元，另享绩效提成

临时工，有能力，工资你说了算，

工地需要两个小工，200块一天，180块一天，包吃，三四天活路，有空的联系我，人最好在扬武附近，十分钟内有效

有没有江华司机，明天从江华带货到冷水滩。

能操作搅拌机铲车叉车，吃苦耐劳，服从领导安排，有意向致电

招两名碰焊工人，厂在华侨联系方式，，有需要的自己联系。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招氩弧焊

岗位职责： 1. 按照医疗规范完成病历、手册及处方的书写工作。 2. 在诊疗过程中尊重并保护患者隐私，杜绝收受任何形式的红包行为。 3. 严格执行医疗机构各项管理制度，落实诊前服务流程，提升患者满意度与信任感。 4. 积极参与新技术引进工作，持续学习耳鼻咽喉头颈外科学领域的先进诊疗方法，推动整体医疗质量提升。 5. 配合医教部门开展全院专业培训，协助做好业务能力提升及医疗纠纷预防与应对工作。 6. 参与住院部临床工作，保持与住院团队的有效沟通，坚持每日定时查房，关注住院患者交接与安排情况，发现问题及时与管床医生或病区负责人协调处理。 8. 严格落实“九不准”要求，遵守廉洁从业、医德医风建设相关制度规定。 任职要求： 1、具备1年以上同岗位工作经验，年龄原则上不超过48岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、有五官科相关专业背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，工作高效，具有良好的服务意识； 4、持有执业医师或以上职称资格，证件齐全且可注册； 5、有公立医院或民营医疗机构工作经验者更佳。 岗位待遇： 1、员工食堂免费提供工作餐（午餐），不提供住宿 2、享受节假日福利发放（如端午、中秋等） 3、试用期即为员工缴纳五险，转正后增缴公积金 4、享有国家规定的带薪年假 5、本岗位实行单休制，介意者请谨慎投递

此岗位欢迎愿意调整执业范围的医生加入。 岗位职责： 1、参与客户咨询工作，协助完成顾客诊断，并协同制定专业化的治疗方案； 2、熟练掌握私密类仪器操作，可独立开展相关仪器使用的培训与指导（以私密护理、抗衰老项目为主）； 3、具备良好的服务理念，致力于提升客户体验及满意度，增强客户粘性； 4、负责仪器日常耗材的申领及剩余耗材的盘点申报工作。 任职要求： 1、持有皮肤病与性病专业执业医师资格，具备妇产科工作经验者优先考虑； 2、沟通表达流畅，富有责任心和团队协作精神，能承受工作压力并勇于迎接挑战； 3、能够接受省内及跨省出差安排。

中山大学硕士/博士/博后，涉及理学类、工学类、经管类、医学类、文史类、综合类等专业（不限届次，不限专业） 2026年3月30日（周一）9:00 - 11:30举办中山大学硕博专场招聘会；建议未到毕业时间的同学也到现场洽谈，提前锁定优质就业岗位 工作地址:中山大学广州校区东校园篮球场

花都某诊所需要顶班 8.30到下午6点下班， 包午饭，吃饭后休息，2.30上班 150一天 3月28到

岗位职责： 1，承担儿童全生命周期保健服务，包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容； 2，实施婴幼儿智能发展水平测评，提供定制化早期养育指导，推动儿童潜能全面发展； 3，开展儿童生长发育持续追踪，诊治常见病及多发病，针对体弱儿童（如营养不良、贫血、过敏等情况）制定并执行干预计划，提供专业膳食与营养建议； 4，熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程，具备快速识别健康隐患的能力，并能提出科学有效的应对方案； 5，协同单位完成儿童保健档案的建立与维护，定期评估服务成效，优化家庭服务体验。 任职要求： 1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历，了解高净值家庭育儿特点及服务规范； 具备扎实的儿科临床功底，可独立处理儿童常见健康状况； 2 核心素质（重点考察）： 热爱儿童健康事业，对儿童有耐心与共情力，乐于参与和见证儿童成长过程； 3 语言表达与沟通能力强，能够顺畅与家长交流，准确解答育儿困惑，传播科学育儿知识，构建稳固的信任关系； 4 历史接诊量充足，能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求；

吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:200元/天，包吃，有车接送。 工作地址:雷山县西江镇黄里村

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开发区招聘兼职 工作内容：给国企央企的证券公司冲业务量整理数据，无任何外出和销售性质，纯办公室工作。 任职要求：年龄18-55周岁，男女不限 工资待遇：120/天，管饭，下班就发工资，有交通补贴。 工作地点：凯里市开发区桂花苑 联系方式:（）

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岗位职责： 1. 负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理 2. 开展常见病、多发病及慢性病（如高血压、糖尿病、冠心病等）的规范化诊疗与随访 3. 参与危重患者抢救、会诊及疑难病例讨论，制定个体化诊疗方案 4. 规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量安全 5. 配合科室开展健康宣教、公共卫生服务及继续医学教育工作 任职要求： 1. 持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2. 具备内科临床工作经验，熟悉诊疗常规及最新指南 3. 具备良好的医患沟通能力、责任心与团队协作精神 4. 医学相关专业学历，具备扎实的内科理论基础和临床技能 5. 遵纪守法，恪守医德，无不良执业记录

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工作人员 （一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）；3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的相应资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的；3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。 薪资福利:薪酬待遇按森茂公司工资实施办法执行 招工人数:2名 1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。2.考试方式将根据报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。3.考生在报名、笔试、面试、体检、背景调查等环节需保持通讯畅通；若因个人原因变更通讯方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；4.本次招聘未尽事宜，由岑巩县森茂林业发展有限责任公司研究确定。 工作地址:岑巩县新兴大道下段思州大酒店旁（森茂公司综合办公室报名）