民营医院皮肤科，内科， 外科，妇科，儿科等皆可要求临床专业，要求有执业证可接诊可手术有民营医院经验 26-60岁可电话微信沟通中介勿扰

1、指导合作医院医生开展中医辨证施治，运用体质调理、脾胃诊疗、穴位贴敷、针灸技术等中医手段进行临床诊疗 2、协助解决合作医生在实际诊疗过程中遇到的疑难病例与技术问题 3、组织并主持区域内的医生学术交流会议，依据专业学术资料推广规范化治疗理念 4、协同市场运营团队推进各地营销活动，提供专业的诊疗支持与配合 5、指导合作医生熟练使用云生态系统平台 6、持续提升个人中医临床能力，参与新病种的诊疗方案研究与实践 7、承担区域内业务人员的中医基础知识培训工作 岗位要求： 1、中医、中西医结合、针灸推拿等相关专业背景，具备中医执业资格证书 2、热爱中医药事业，具备良好的沟通与协调能力 3、能够适应经常性出差安排 岗位福利： 五险一金，话费补贴、出差补助、生日津贴，提供北京中医药大学学习机会 每月四天休假，可灵活安排，年终享有12至15天带薪假期 底薪8000-1.5万元，另享绩效提成

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招聘各科室医生，执业满五年可多点执业，无需长期坐诊，主要担任医院诊所技术顾问，在职离职退休均可，(待遇从优欢迎详谈).任职资格 1，执业年限满五年，在职退休均可 2，中医或师承，内科，全科，口腔，儿科，妇科，康复科，皮肤科，中西结合，整形外科，放射科，等各个科室均可3，取得相关执业资格证书和执业证书 立即沟通

1.试用期月薪8000元，转正后月薪1万至1.5万元。 2.需具备独立接诊能力，有门诊工作经历者优先。 3.年龄在30至50岁之间者优先考虑。

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具等工作，能够对患者病情及时作出准确的诊疗判断； 2、通过与患者有效交流，构建和谐医患关系，提升服务体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力； 4、对中医事业有热情，愿意长期在中医药领域发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团队建设活动等；

兴义本地诊所｜诚聘助理医师1名 岗位职责：日常诊疗医务工作 任职要求： 医护专业，实操熟练 善于沟通，有服务意识 工作踏实，服从安排 待遇：薪资面议，环境舒适，工作稳定

看诊，开方，针灸，理疗，负责门店医疗行为

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岗位职责： 1，提供全面的医疗服务，包括但不限于常见病，多发病的诊断与治疗； 2，执行基本的健康检查，如测量血压，血糖等，并进行健康咨询； 3，处理紧急医疗情况，提供现场急救服务； 4，维护患者健康档案，确保信息准确及时更新。 任职要求： 1，持有有效的全科医生执业资格证书，具备主治医师及以上职称； 2，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者； 3，熟练操作电脑，能够使用医疗软件记录病历和统计数据； 4，具有团队合作精神，愿意参与科室及医院组织的继续教育和培训。

岗位职责： 1.负责外科常见病、多发病的诊断与手术治疗，独立完成阑尾切除、疝修补等常规外科手术操作 2. 参与术前评估、个性化手术方案制定及术后康复指导，全程保障医疗质量与患者安全 3. 严格执行无菌技术操作规范及十八项医疗核心制度，及时、准确、规范书写并归档病历资料 4.参与科室日常查房、多学科会诊、危重病例讨论及夜间/节假日急诊外科应急处置 5.协助开展临床带教、科室业务学习及微创外科等新技术的临床应用与推广 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围须为外科专业，注册满1年且可变更注册 2. 具备外科临床工作经验，能独立承担Ⅱ级及以上手术，有二级以上医院工作经历者优先 3.具备良好的医患沟通能力、跨科室协作意识及突发状况应急处置能力 4. 医学相关专业背景，符合国家卫健委关于医师执业的学历与注册准入要求 5. 遵纪守法、医德端正，近3年无医疗事故、行政处罚及不良执业记录

能够做诊所负责人和坐诊的医生，

工作地址：贵州省凯里市台江县革一镇陈兴梅诊所。 诊所条件：诊所有吃住免费（包括水电费）。 上岗条件：65岁以下，有医师证书，不分男女。出示健康证明。 劳务报酬：合同月薪四千五百元（4500），表现好可以续签者有年终奖一万元以上。 工作能力，会看病，诊断，病历，处方。 工作要求：月休8天，不能一次休假8天，根据情况可分两次。一个月满勤奖500元。。 联系电话：

岗位职责： 1.负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.规范书写病历、开具处方及执行医嘱，确保医疗文书质量 3.参与科室查房、会诊及危重患者抢救，保障医疗安全 4.遵守医疗卫生法律法规及医院规章制度，严守医德医风 5. 积极参与继续医学教育和业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，注册范围与岗位相匹配 2.医学相关专业背景，学历要求不限 3. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及资深医生应聘 4.具有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任临床一线工作

执内科或全科执业医师，乌蒙镇诊所

包吃住。责任心强？

持证医生护士，侍遇面议，提供吃供住

招一名精神科主治医生，工作经验3至5年以上经验包吃住

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【岗位职责】 1. 配合医生完成诊疗流程。 2. 做好患者的售前、售后服务工作。 3. 配合医生完成日常诊疗相关事务性工作，确保诊疗流程顺畅。 4. 负责患者基础信息的收集整理，协助医生进行初步健康评估和记录。 5. 提供患者健康指导与日常咨询，协助制定并跟踪健康管理方案。 【岗位要求】 1. 中医相关专业，了解中医知识，热爱中医文化。 2. 亲和力强，有耐心，有孝心，有责任感，有销售经验者均可考虑。 3. 有【助理医师资格证】优先考虑。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心细致地与患者交流。 5. 有较强的责任心和执行力，能够适应一定工作强度。 6. 有相关中医健康服务行业经验者优先，学习能力强，适应力好。 7. 具备基本的健康知识储备，有团队协作精神。

负责眼部调理按摩，疼痛调理穴位局部按摩

中医骨科 中医推拿 早八晚六，周末双休 【岗位职责】 1. 负责解决客户亚健康问题：颈椎、腰椎、关节。 2. 会操作中频理疗仪，掌握推拿手法及拔罐技能。 3. 向用户提供个人健康建议，以及慢性病的健康咨询。 【岗位要求】 1. 有无经验均可。 【福利待遇】 1. 有公费出差的机会与出国旅游的机会。 2. 月休8天（每周双休），节假日均有休息。 3. 工作时间：每天工作8小时，早八晚六。

岗位名称：心脑血管科室主任 / 学科带头人 所属科室：心脑血管内科 工作地点：303医院院区 编制性质：医院核心管理岗、学科带头人岗 汇报对象：业务院长 【岗位职责】 1. 科室全面管理：全面主持心脑血管科室医疗、教学、科研、质控、行政、团队管理等整体工作，制定科室年度发展规划、技术提升计划、人才梯队建设方案，统筹科室运营与学科建设，保障科室规范、高效、高质量运转。 2. 临床诊疗与疑难救治：熟练开展心脑血管常见病、多发病、慢性病规范化诊疗；独立处理复杂疑难病例、急危重症抢救；可主导冠心病、心衰、心律失常、高血压、脑梗、脑血管病变等各类心脑血管疾病系统化诊疗，带头开展科室核心诊疗技术。 3. 技术引领与学科建设：牵头推进科室新技术、新项目落地，主导介入诊疗、慢病管理、心脑血管筛查、康复随访等特色业务建设；对标三甲诊疗标准，完善科室诊疗路径、质控体系、病历规范，打造院内重点特色学科。 4. 医疗质量与安全管控：严格落实医疗核心制度，负责科室三级查房、病例讨论、术前讨论、疑难病例会诊，把控全院科室医疗质量、院感安全、医保合规、风险防控，零重大医疗事故、零违规违纪。 5. 人才培养与团队管理：负责科室医师、护士、规培人员业务带教、技能考核、梯队搭建；优化排班、绩效管理、业务培训，提升整体团队诊疗水平与服务能力。 6. 科研教学与对外协作：牵头申报科研课题、发表学术成果，组织科室继续教育、学术交流；对接院内多科室及外部医疗资源，维护医患关系，提升科室品牌影响力。 【岗位要求】 1. 资质职称：临床医学相关专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称（正高优先），持有合法有效执业医师证、规培证，可变更注册。 2. 从业经验：10年以上心脑血管内科临床经验，3年以上科室主任/副主任、学科带头人管理经验，二级及以上医院任职经历优先。 3. 专业能力：精通心血管、脑血管疾病全套诊疗体系，擅长急危重症抢救、复杂病例处置；熟悉心脑血管介入、慢病管理、康复管理体系，具备独立带学科、拓业务能力。 4. 职业素养：医德端正、无医疗事故、无不良执业记录、无医保违规；具备优秀的统筹管理、团队带领、沟通协调能力，执行力强，认可医院管理制度。 5. 优先条件：有三甲医院学科建设经验、主持过省市科研课题、发表核心论文、擅长介入手术者优先。 【福利待遇】 1. 公立医院体系、平台稳定、患者量大、学科发展空间充足； 2. 高薪年薪制+科室绩效+学科建设奖金+科研奖励，待遇面谈； 3. 提供职称晋升、学术交流、进修培训、学科扶持资源； 4. 合规五险一金、带薪年假、节日福利、人才补贴、住宿配套。

1.诊所上班。 2.能吃苦耐劳，人品端正，无不良嗜好！ 2.长斯有效。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-12 承担门诊日常接诊任务，具备良好沟通技巧，态度认真、责任心强