接受短期（开年红包新人满勤奖5000）新能源汽配厂组装包吃住300一天
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区
喷漆工移印工
：招工
本厂因生产需要，招喷油工，移印工，彩绘工，包装工数名，地址六盘水市水城区红桥新区，联系电话张生
桥梁工程师（甲方代表）
8000-9000元/月
桥梁工程师大专及以上
1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议；
2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等
路桥吊装技师（工程师）
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上路桥工程桥梁工程技师起重技师，吊装技师
1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。
2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。
3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。
4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。
技术研发中心高级桥梁工程师
2-3.5万元/月
桥梁工程师5-10年硕士及以上桥梁工程施工单位
岗位职责：
（1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作；
（2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关；
（3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动；
（4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果；
（5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。
任职条件：
（1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业；
（2）职称条件：具备高级工程师或以上职称；
（3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先；
（4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力；
（5）年龄要求：原则上不超过40周岁。
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁工程
岗位职责：
（1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进；
（2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动；
（3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果；
（4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件：
（1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑；
（2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称；
（3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验；
（4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力；
（5）年龄要求：原则上不超过35周岁。
桥梁结构设计师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路
岗位职责：
1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑；
2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程规范及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作；
3. 与团队成员密切配合，推动项目顺利实施，并及时处理施工过程中遇到的技术问题；
4. 监督施工现场进展，提供必要的技术支持与现场指导，确保设计目标有效落实；
5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目品质提升；
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历；
2. 具备扎实的专业基础，精通桥梁工程理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑；
3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具；
4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力；
5. 需长期驻守生产基地工作。
矿山工程师
水城区一煤矿招聘通防工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。
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承台盖梁1-2人
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