招聘：旅游司机(公司提供车+弹性工作时间)薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 负责规划旅行线路，安排行程中的交通、住宿等2. 为游客提供讲解服务，介绍景点历史文化等知识3. 处理旅行中突发状况，保障游客人身财产安全任职要求1. 有较强责任心，抗压能力，能自由应对突发情况2. 熟悉当地景点、交通，具备良好沟通能力【免责申明】本岗位涉及到租车和买车业务，求职者和用工方商议清楚再下决定，产生的与平台无关，特此申明。---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

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我们正在招聘一名专业的法务专员/助理， 负责为公司提供全面的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律文书撰写、法律问题解答、风险识别与评估等工作。 岗位要求： 1. 专业不限，法学或非法律专业均可报名； 2. 不限经验，但需具备一定的社会阅历； 3. 无需持有相关资格证书，也不要求记忆法条； 4. 具备较强的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 5. 工作认真负责，关注细节，具有协作意识，公司提供系统化免费培训，按流程执行即可； 6. 可选择全职或兼职，时间灵活，视个人实际情况而定； 7. 表现优异者有机会晋升为合作商或独立运营项目。

1、全日制统招本科法学专业毕业，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实肯干，具备较强抗压能力，年龄25—****，具有3年以上相关工作经验，无违法犯罪记录，持有C类及以上律师资格证书。 2、监督公司工程项目全过程的合法合规性，确保各项经营活动符合国家法律法规要求，参与制定和完善企业内部法律管理制度与操作流程，规范业务运作。 3、主导公司各类合同的起草、审核及管理工作，涵盖工程承包、劳务合作、物资采购等合同类型，有效维护公司法律权益。 4、识别、评估工程项目中的潜在法律风险，进行系统分析并提出切实可行的风险防控建议和应对措施，提升公司风险抵御能力。 5、协调处理公司涉及的法律纠纷及诉讼案件，代表企业参与仲裁或司法程序，依法维护公司正当权益。 6、为各部门提供日常法律支持，就经营活动中遇到的法律问题给予专业意见，指导员工依法履职，保障公司运营合规。 7、策划并实施企业内部法律合规培训，普及法律知识，增强员工法治观念和合规意识，防范违法违规行为发生。 8、熟悉新能源行业相关政策法规及发展动态者优先。

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岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.提供员工法律问题解答，协助处理各类法律事宜 3.策划并参与法律培训活动，促进员工法律意识提升 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2.能够独立应对并解决法律相关事务 3.热爱法律工作，掌握必要的法律专业知识

【岗位职责】 1. 为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动符合法律法规要求； 2. 协助起草、审核及修订各类合同、协议及其他法律文件； 3. 参与处理公司涉及的法律事务，协助应对潜在法律风险； 4. 配合相关部门解决运营中的合规问题，提供法律意见与解决方案； 5. 跟踪相关法律法规变化，及时提出内部合规建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉合同法、公司法等相关法律法规； 2. 具有良好的文书撰写能力，能够高效完成法律文档的编制与修改； 3. 具备较强的法律逻辑思维和风险识别能力，工作认真细致； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 5. 具备较强的学习能力和责任心，能适应较快的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责法务相关工作 【岗位要求】 1. 具备相关法务知识和经验 2. 具备一定的销售经验

岗位职责：协助群众反映不合理费用问题 任职要求：具备积极学习和接受指导的意愿 岗位经验：无工作经验要求

1、全日制统招本科及以上学历，法律相关专业毕业，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实肯干，具备较强抗压能力，年龄25—****，具有3年以上相关工作经验，无不良记录，持有C类律师资格证或以上资质。 2、负责公司工程项目全流程的法律合规监督，确保各项业务活动依法依规开展，建立健全企业内部法律制度与操作流程，推动公司规范化运作。 3、主导公司各类合同的拟定、审核及管理工作，涵盖工程承包、劳务合作、供应商协议等类型合同，有效维护公司合法权益。 4、识别并评估工程项目中的潜在法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对措施，提升公司整体风险抵御能力。 5、协调处理公司涉及的法律争议及诉讼案件，代表公司参与仲裁、诉讼程序，积极维护企业合法利益。 6、为各部门提供日常法律支持，解答法律疑问，指导员工依法履职，保障公司经营管理活动合法合规。 7、策划并实施企业内部法律合规培训项目，增强全员法治观念与合规意识，预防违法违规行为发生。 8、熟悉新能源行业相关政策与法律环境者优先。

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【岗位职责】 - 负责公司班车的日常驾驶与安全运营 - 保障员工准时上下班，维护车内秩序 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，驾龄2-3年及以上 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议，无固定上班时间 【薪资福利】 - 综合薪资7500-12000/月 - 五险、包吃、周末双休、交通补助、加班补助、话补、房补

校车驾驶员具备3年以上相关驾驶工作经验；持有校车对应准驾车型有效机动车驾驶证，驾驶资质合规齐全，无重大交通事故、无酒驾等不良驾驶记录；身体健康，无妨碍安全驾驶的相关疾病，情绪稳定、富有耐心，责任心强，热爱幼儿教育服务工作，服从园区各项规章制度及工作安排，职业素养良好。严格遵守道路交通法规及校车安全管理相关制度，专职负责幼儿园幼儿上下学校车接送工作；每日做好出车前、收车后的车辆车况检查、设备排查，及时消除安全隐患，保障校车运行安全；严格按照规定路线、规定时间完成通勤接送任务，规范文明驾驶；耐心看护乘车幼儿，妥善处理通勤突发情况，全力保障幼儿通勤安全有序，做好校车日常养护与安全台账记录工作。薪资福利:面议，享受法定节假日休假制度，工作稳定、作息规律、福利完善招工人数:1人工作地址:惠水县濛江街道办长田社区双庆村双井小学

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