盘州市一煤矿招聘地质技术员1名，工资面谈不拖欠，按月发，联系电话：樊

食品与环境采样员 工作轻松 一天八小时 需要出差 年龄18-38岁

岗位职责: 1. 落实环境采样方案，保障样本的准确与代表性。 2. 依据标准作业程序完成样本采集、封装及标识工作。 3. 持续维护和更新采样台账，记录采样时间、位置及样本类别。 4. 与企业对接，明确并遵循相关环保法规要求。 5. 配合开展样本转运与保存工作，确保分析前样本状态稳定。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 严格遵守操作规程，认真负责地执行采样任务。 3. 熟悉环境采样基本原理并具备实际操作经验。 4. 能够熟练使用各类采样仪器与工具。 5. 具备良好的文档整理与数据管理能力，保证信息真实完整。

外出采样 每天完成采样人物 相关专业

1、，提供宿舍；双休日、节假日、带薪年假、五险、高温补贴、外出餐补； 2、吃苦耐劳，会日常办公软件； 3、化工类相关专业及安全相关工作经验者优先。 4、薪资：4000-5000元/月

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责： 1、严格按照国家监测标准机公司操作流程，完成户外/现场水质、大气、土壤、噪声等环境样品采集、保存运输工作； 2、准确填写采样记录、样品标签等原始资料，确保数据真实、完整、可追溯； 3、负责采样设备的日常检查、‘维护、校准及清洁，保障设备正常运行； 4、配合是央视完成样品交接工作，及时反馈采样过程中的异常情况； 5、遵守现场作业安全规范，做好个人防护，确保采样国祚安全有序开展； 任职要求： 1、年两20-45周岁，大专及以上学历，环境、化工、化学、生物、物理、生态、大气科学等相关专业； 2、具备较强责任心和执行力，能服从工作安排，接受野外作业以及短途出差； 3、身体健康，无重大疾病史，能适应户外高温、严寒等不同环境下的工作； 4、具备寄出的沟通能力和团队协作意识，认真细致，杜绝数据造假； 5、有环境监测采样相关工作经验或持有采样员证书者优先录用； 6、接受未毕业的环境先关专业在校生，能全职参与实习，实习时长可覆盖至毕业（表现优异者直接转正）。

一、岗位职责： 1、按分配的订单任务，携带采样设备与耗材，在规定时间内准时上门服务； 2、依照标准操作流程，熟练使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、根据技术部门要求，规范填写并提交采样记录，真实反映采样环境，并同步完成电子系统中的信息录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中各类客户需求； 5、保障样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室进行样品交接，并整理次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常维护与管理工作； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识，能适应出差安排； 3、责任心强，具有较强的学习能力、沟通表达能力及问题分析判断能力。 三、工作时间： 采用排班制，工作时间灵活弹性

岗位职责： 1、负责采样团队的人员调度、技术指导及日常任务分配与管理工作； 2、主导环境、公共卫生、职业卫生等检测领域的采样流程质量体系搭建； 3、推进采样与报告编制流程的持续优化，并组织开展专业技术培训； 4、协调本部门与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 5、作为部门应急支持人员，可随时参与采样及报告编制相关工作； 6、统筹管理部门新项目拓展、资质扩项及应对上级监管检查的相关事宜； 7、承担部门内部行政事务（包括提成核算审核、车辆使用安排等）； 8、负责审阅和核查部门原始数据记录的完整性与规范性。 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上现场采样经验，其中至少2年管理岗位经历，持有相关职称证书者优先； 3. 具备良好的沟通能力，有团队管理、员工带教及培训实践经验； 4. 责任心强，勇于承担责任，具备全局意识； 5. 熟悉检测行业质量控制与安全管理风险，具备较强的风险防控意识者优先； 6. 持有C1驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。

1、环境监测、化学、化工分析、食品分析类相关专业，有一定检测工作经验者和持C1驾照者优先； 2、严格按照公司管理体系要求和作业指导书等的规定，进行检测技术运作； 3、认真开展检测工作，并按标准技术规范的规定正确填写各项采样和检测原始记录； 4、负责保管或使用的检测设备正确使用并做好检测仪器设备的使用记录； 5、负责检测过程中，环境条件的监测和记录； 6、积极进取，有较强的工作责任感和事业心；与同事和睦共处，有较强的工作能力和协调能力。

会做联系

企业名称：超吉源作岗位1：仓库搬运工男女不限仓库般运工：年龄25岁-45岁，负责仓库进出货，会拼音会表格wps软件，有仓库工作和物流快递工作经验者优（不用外出送货，管理好总部仓库就行）工作时间：每天7点50至17点待遇：4000-3000晋升管理岗4400-3600（也可直接应聘管理岗，试用考核通过就可享受管理岗待遇）工作地址：干沟桥盘江文化园内岗位2:营业员男女不限营业员要求:年龄22-40岁，负责门店销售及收银，有工作经验者优先待遇：4000-3000工作地点：超吉源作门店联系方式：

岗位名称：快递员；岗位要求：1.年龄在18到50岁之间；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.工作认真细致，有责任心，动作麻利。薪资待遇：固定工资为每月3800元。工作地点在六盘水市水城区石桥公寓贵州六盘水。

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招聘矿山地质、地质工程师、地质勘探技术员、地质调查员岗位。岗位要求持相关地质专科及以上学历，具有从事矿产资源勘探与开发的工作经验，具有矿山地质监测与管理经验，爱岗敬业、能吃苦耐劳。薪资待遇为年薪18万元，试用期一个月。公司缴纳三金，月休五天（可集中休假），提供住宿和餐饮。

招聘地质技术人员、地质灾害评估人员及地质相关专业其他技术人员。岗位要求：地质学相关专业背景，能够独立完成地质调查、地质灾害调查等工作，并完成领导交办的其他任务。薪资待遇：地质技术人员和地质灾害评估人员的薪资为5K-15K。应届毕业生基础工资5000元/月，提成、奖金另算。有工作经验及持有职称证书的人员基础工资面议，提成、奖金另算。工作地点在新疆乌鲁木齐地区。

浙江井工金属矿招聘[庆祝]采矿工程师，1.8w/月地质工程师，1.8W/月电工，1.2W/月（）

招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

招聘地质相关专业人员10人。岗位要求：专科及以上地质、岩土及物探相关专业；具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；积极主动、性格开朗、服从安排；具有铁路勘察工作经历者优先。工作内容：隧道超前预报地质素描、物探等相关工作。工作地址：西藏林芝。薪资福利：试用期一个月，，税前月薪8000-10000元，可以定期休假，工作环境稳定。

职责任务： 1. 制定采样计划（人员/设备/路线），分配任务，确保按时完成； 2. 带队开展复杂项目采样，监督团队执行标准，纠正违规操作； 3. 审核原始记录与样品交接单，处理现场数据异常与样品问题； 4. 管理采样团队，开展培训、带教； 5. 统筹采样设备/耗材/防护用品管理，组织设备校准； 6. 主导现场安全管理，排查隐患，组织应急演练； 7. 对接客户与内部部门，协调事宜，反馈进度。 任职条件： 1.大学专科及以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有3年以上采样经验，1年及以上采样组长工作经验，有复杂项目统筹经验；采样员证、高空/有限空间作业证者可放宽至1年上述工作经验要求； 3.持有C1驾驶证； 4.精通采样设备操作与维护，能独立编制采样计划，熟悉CMA质量要求； 5.具备团队管理、现场协调能力，原则性强，抗压能力突出； 6.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

岗位职责： 1. 负责噪声等现场采样工作，确保样品代表性与合规性 2. 依据国家标准及技术规范开展实验室理化、微生物等基础检测分析 3. 规范填写原始记录、检测报告，保证数据真实、准确、可追溯 4. 定期维护保养采样设备及检测仪器，参与方法验证与质量控制 5. 配合完成环境监测方案编制、现场踏勘及客户技术沟通支持 任职要求： 1. 环境工程、化学、生物、生态等相关专业 2. 有环境监测、第三方检测机构工作经验者优先， 3. 熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等基本法规要求 4. 具备良好沟通能力与责任心，能适应短期出差及户外作业

岗位职责： 1、负责环保方案的编制及图纸的设计绘制； 2、协助业务团队处理相关技术问题； 3、完成与技术相关的其他日常事务； 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件的操作与应用； 2、精通Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、环境工程或环境科学类专业背景，具有专科及以上学历。

1、限环境或化学相关专业，熟悉外部采样业务流程，能独立完成日常环境采样任务及相关记录整理； 2、熟练操作检测设备与分析仪器，开展项目因子的样品采集与数据分析工作； 3、服从部门工作调配与管理安排； 4、具备驾驶能力，身体状况良好，吃苦耐劳，无惧高处作业，可接受赴周边县区出差； 5、欢迎应届毕业生应聘，985、211院校毕业生可享优先待遇。

任职要求： 1.年龄30周岁以下，持有驾驶证并具备实际驾驶能力，能适应外出作业，工作踏实认真，责任心强； 2.本科及以上学历，环境工程、化学化工等相关专业背景。 岗位职责： 1.承担环境检测现场采样任务，包括废气、废水、土壤等样品的采集及采样过程记录的准确填写； 2.负责采集样品的安全运输、规范保存以及与实验室的交接工作； 3.开展现场检测项目的操作实施，完成原始数据的记录和初步整理分析； 4.与客户进行现场沟通协调，了解企业生产工艺流程、污染产生环节、排放状况及污染防治设施运行情况； 5.负责环境检测所用仪器设备、耗材及工具的日常管理、维护与保养； 6.具备良好的职业素养，能承受一定工作压力，积极主动，认真负责。 工作时间： 8:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，依法缴纳五险一金。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本的收集； 2.依据既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标记与信息登记； 3.落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样本采集任务； 3.具备良好协作意识，能与相关部门协同推进工作落实。

岗位要求： 专注于水质光谱监测方向的技术研发与数据深度挖掘，通过开展光谱数据的采集、分析及模型开发，推动水质监测技术更新、算法改进与创新性解决方案落地，为水质评价、污染追踪及监测设备优化提供关键技术支撑。 任职资格： 1、具有2年以上水质监测、光谱分析或环境检测相关领域工作经验；本科及以上学历，专业包括环境科学、分析化学、光谱学、环境工程、数据科学等方向。具备光谱分析或环境监测研究背景者优先。 2、光谱技术：掌握常用水质光谱分析方法（如UV-Vis、荧光光谱等），有实际仪器操作与维护经验。 3、数据分析：熟练运用Python（NumPy、SciPy、scikit-learn）、R、MATLAB等工具进行数据建模与处理，熟悉机器学习算法者优先考虑。 4、软件工具：了解Origin、ENVI、PLS_Toolbox等光谱分析软件，或具备数据库管理（SQL）经验者加分。 5、具备良好的逻辑思维与技术文档撰写能力，能够准确清晰地表达分析结果。 6、工作认真负责，关注细节，具备团队合作精神及项目推进能力。 7、具备较好的英语读写能力，可阅读国际标准文件及相关技术文献。 PS：持有驾照，能驾驶车辆

岗位职责： 1)负责环境检测现场所需仪器设备、耗材及记录资料的准备工作，并与客户进行有效对接沟通。 2)承担环境检测类项目（包括废气、废水、地表水、噪声等）的现场检测与样品采集任务。 3)负责所采样品的标记、登记、保存、运送及交接流程，确保样品管理规范。 4)准确、真实填写现场原始数据记录，及时汇报相关情况，保障检测数据的准确性与有效性。 5)负责检测仪器和采样设备的日常维护与保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1)具备大专及以上学历，环境或化学相关专业者优先考虑。 2)有1年以上从事环境检测项目现场采样经验，具备废气采样实操经历者优先。 3)工作态度端正，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 4)持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先录用。

1、仅限环境及化学相关专业，能熟悉外采工作的业务流程，完成日常环境的外采工作及记录整理工作; 2、能熟悉运用检测设备及分析仪器对项目因子进行采集及分析工作; 3、能服从部门的工作安排。 4、会开车，身体健康、能吃苦、不恐高、能接受周边县区出差。 5、接受应届毕业生，985,211毕业生待遇从优。

【工作内容】 -负责按照环保检测标准进行空气、水体、土壤等环境样本的采集与初步处理； -配合团队完成现场采样工作，确保数据准确性和可追溯性； -协助整理和记录采样数据，编写基础采样报告； -参与环保项目现场调查及监测任务，保障项目顺利推进。 【任职要求】 -大专及以上学历，环境科学、化学、生物等相关专业优先； -具备一定的环境监测或采样工作经验，熟悉采样流程和规范； -具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应户外作业； -持有相关资格证书者优先考虑，如环境监测员等。