岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

公司直招，专为00后打造的青春职场，氛围轻松融洽 薪资待遇优厚，晋升机制公开透明 【招聘要求】 欢迎有志青年加入，不限经验，不限性别 零基础可学，接受新手小白 办公固定在室内，无需外出奔波 新员工入职配备专人带教，快速上手不担忧 年龄要求：18-30周岁 具备基础电脑打字能力即可 【工作时间】 上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时 【薪资结构】 综合收入5000至12000元 【福利待遇】 集团每年组织两次及以上集体旅游，公司定期举办团建活动、户外拓展、节日庆祝、生日会、下午茶等 提供住宿，生活更有保障 【工作内容】 无需电话沟通，不用外出跑业务 在办公室通过电脑与客户在线交流 解答客户咨询，促成合作，操作简单，提供标准话术模板 即使复制粘贴也能顺利开展工作 诚邀有目标、有干劲的你加入，携手共创充满机遇的发展事业！ 仅想领取底薪、无进取心者请勿投递！！！！！！！！！！ 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼 旭博美集团大楼（整栋） 注：本岗位为公司直接招聘，非中介岗位

每天的工作自由 在家也可以赚钱 18~50岁 每天的工作量不高 做兼职是做多得多 一个月可以拿到5K_1W 特别适合学生 宝妈兼职 有意者联系

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

职责描述： 1. 承担自动化生产线管控系统及数字化智能工厂项目的研发任务； 2. 负责企业信息化平台的部署实施与日常运维工作。 技能要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上软件开发经验； 2. 精通Java语言，掌握Spring、Spring Cloud微服务架构框架； 3. 熟悉Linux操作系统常用指令，具备在Linux环境下独立完成部署与维护能力； 4. 掌握网络设备及网络通信基本原理； 5. 熟悉MYSQL/ORACLE/SQLSERVER等数据库技术； 6. 熟悉Nacos、Redis、MQ、ELK等中间件组件； 7. 熟练运用html、css、js、jquery、VUE等前端开发技术。 有以下经验者优先考虑： 1. 具备独立开发信息管理系统的能力，有MES、PLM、PDM类系统开发背景； 2. 拥有国有企业工作经历，熟悉国产化技术环境下的系统部署与运维流程； 3. 对大数据、人工智能技术有一定了解，并具备实际应用经验； 4. 具备项目管理实践经验，持有PMP或软考高级项目管理师证书者优先。

【岗位方向】 我们有多个研发岗位，具体方向如下： ①前端开发工程师 1、熟练掌握js/vue开发语言，并具备实践经验 2、了解软件工程、敏捷开发、设计模式、数据结构与算法等知识 3、有Web产品商用交付经验者优先 ②后端开发工程师 1. 熟悉掌握但不限于JAVA/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；熟悉常见的开发框架和工具，如 Spring、Spring Boot、Django、Flask 等。 2. 掌握数据库设计和开发，熟悉 MySQL、Oracle、PostgreSQL 等数据库的使用和优化。 3. 熟悉 Linux 操作系统和常用命令行工具，能够在 Linux 环境下进行开发、测试和部署。 4. 了解微服务框架（如 Spring Cloud ）和 RESTful API 设计原则。 具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速掌握新技术和解决技术难题，对解决挑战性问题充满热情，善于分析和解决问题。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员、跨部门团队以及上级领导进行有效的沟通和协作 ③数仓开发工程师 （1）熟悉MySQL 、PostgreSQL、Amazon Aurora、Azure SQL、SQLServer、MongoDB、Cassandra、Spanner、Redis、Sqlite其中之一的基本原理； （2）熟悉与Oracle、DB2、Sybase等相关的主流数据产品及应用； （3）了解虚拟化（存储/网络）、Hadoop或MapReduce等数据库相关技术； （4）了解云数据库服务和数据迁移相关技术。 ④测试开发工程师 岗位职责： 1、负责设计和开发测试用例、自动化脚本、测试工具等，理解测试技术并成功应用测试系统和工具，提升所负责对象的测试质量和效率。 2、理解产品/平台设计原理、实现过程，对产品/平台的测试分析、设计和评估负责，确保被测特性高质量交付。 3、识别并提出测试工具和环境能力的需求，参与测试工具链和环境能力的规划，实现测试业务流工程化和自动化。 岗位要求： 1、通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等相关专业背景。 2、熟悉以下一种编程语言：C/C++/Java/C#/Python/Go/PHP等编程语言。 3、熟悉通信网络基础知识，熟悉相关网络协议规范，如TCP/IP等。 4、熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法。 5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，具有良好的项目管理能力，能基于客户需求开展方案验证及交付。 【学历要求】 1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/25届已拿到毕业证也可以，本科及以上学历，双证齐全(学信网可查);重点：全日制本科及以上，接受无经验，跨行，转专业，考公、考研失败 【岗位要求】 1. 熟悉掌握Python/C/C++/Go/Java中任意一种或多种编程语言； 2. 熟悉操作系统、虚拟机、Docker/K8s/容器等基础原理，具备Python/Shell等脚本开发能力，熟悉AI训练业务流程优先。 3. 了解PyTorch、TensorFlow、MindSpore等任意一种深度学习框架，有相关使用开发经验优先； 4. 了解服务器基础知识和AI基础知识，有模型、框架、容器开发或参与过开源项目经历更佳 5. 可以接受以下工作地点，目前有的业务城市有杭州 苏州 成都 武汉 北京 南京 上海 西安 东莞 深圳 济南 长沙（可流转） [福利待遇] 1、五险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、所分部门直接管理、全程线上面试、午休两小时、 周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等; 2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求，月薪15-35k; 3、每年都有调薪机会; [面试流程] 1、笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、综资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察) 备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer [适合人群] 1)针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力; 2)针对中高级岗位，多年工作经验者，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破; 3)有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 备注:作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会较多，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配; 专业知识要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业统招，一本以上； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于C++/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践； 4、有较强的自学能力和良好的语言表达能力，具备良好的团队协作精神； 5、热爱技术研发工作，热爱研究前瞻性技术，技术视野广阔。

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岗位职责：1、负责门店的日常管理；2、会销讲课、主持；3、年龄25-40岁，男女不限，会使用电脑4、了解门店产品相关知识，给顾客讲解健康相关知识；岗位要求：1、大健康/保健品行业门店店长工作1年以上经验；2、能独立做会销（讲课销售）加分项：有保健品销售经验3、做过羊奶粉、医疗器械体验店、保健品销售的优先录取福利待遇：1、大健康行业企业平台，公司实力雄厚，制度完善。2、无责底薪3000+绩效+提成，工资每月准时发放3、节日福利4、春节15天超长年假5、每天8小时工作制。吕经理

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

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招聘信息核查岗位。专业不限，要求本科及以上学历。年龄在18周岁以上、38周岁以下（2008年6月10日及以前出生、1988年6月10日及以后出生）。具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，坚持正确政治方向，思想政治素质过硬，道德品行良好。政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。爱党爱国，甘于奉献，热爱本职工作，敢于担当，服从组织及工作安排，能安心扎根岗位。具有强烈的事业心、责任感，具备良好的团队协作意识和执行力。身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。薪酬待遇按公司项目制岗位标准执行。招聘人数为3人。签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目周期约一年，项目工作结束后，劳动合同自动终止。报名时间为6月10日至12日。工作地址为六盘水家政职业技能培训基地二楼（钟山区明湖高架桥下，原六盘水疾控中心大楼）。

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岗位职责: 1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零、异环、王者荣耀世界等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

贵州六盘水金盆街寻找带班人员，计划明天前往六盘水市进行相关工作安排。

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