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年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

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招聘：深圳市帝显电子有限公司-普工 薪资：5001-7000元/月 1. 负责电子产品的组装、焊接、测试等基础生产操作，确保工序符合工艺标准； 2. 按照生产计划完成每日任务，保证产品质量与生产效率； 3. 协助维护生产设备及工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）； 4. 配合质检人员完成产品检验，及时反馈生产异常问题； 5. 遵守公司安全规范，正确使用劳动防护用具。

62. 山东泰乐源食品科技股份有限公司招聘品控经理，薪资12000-15000元/月，要求本科及以上学历，食品工程等相关专业，招聘1人，联系人：崔先生，电话：

招聘：东莞锐明电子有限公司-测试员 薪资：5001-7000元/月 1. 负责电子产品的功能测试、性能测试及可靠性测试，确保产品符合质量标准； 2. 按照测试流程和规范操作测试设备，记录测试数据并反馈异常问题； 3. 协助分析测试结果，配合工程师优化产品设计或生产工艺； 4. 维护测试仪器及环境，保持工作区域整洁与安全。

89. 质量工程师，招2人，薪资面议，大专及以上学历，专业要求：质量管理工程类相关专业，联系人：孟先生，电话：，地址：山东惠诺新材料科技有限公司

39. 山东汉昂医疗科技有限公司招聘医疗器械质量管理，薪资8000-13000元/月，要求本科及以上学历，生物制药等相关专业，招聘1人，联系人：夏连国，电话：

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寒假工 18岁以上，男女不限，有上进心，能吃苦耐劳。就业政策宣传，活动保障 薪资福利:日薪100-200元左右（计效工资），月综合工资3000-5000元左右，工资可周结可月结 招工人数:20名 招聘时间：2026年1月7日起，招满为止 （） 工作地址:六盘水水城古镇旁和谐园（和谐园一期）

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

巡检员 薪资福利:2300+提成 工作简单稳定，工作时间半天 - 8 小时 工作地址:六枝城区、郎岱、岩脚

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工作职责： 制定详尽的测试方案，明确测试范围、目标及实施时间安排。 设计并撰写覆盖多场景的测试用例，确保测试的全面性与有效性。 开展功能、性能、安全及兼容性等各类测试活动，保障软件质量。 识别、登记并追踪系统缺陷，向开发人员提交准确完整的错误报告。 构建和维护自动化测试脚本，提升测试执行效率与覆盖率。 配合客户或终端用户完成验收测试，验证产品是否符合预期需求。 参与性能评估与安全检测，分析潜在瓶颈与风险并形成专业报告。 与研发团队紧密协作，及时掌握需求变动，保持测试进度同步。 编制测试计划、测试总结及相关技术文档，完整记录测试过程与成果。 要求和技能： 计算机科学或相关专业背景者优先考虑。 掌握系统的软件测试理论与常用测试方法。 熟悉主流测试工具及自动化框架，如Selenium、JUnit、TestNG等。 具备较强的分析判断能力，能高效定位并反馈问题。 拥有良好的表达与协作能力，可顺畅对接开发及其他协作方。 具有实际性能测试与安全测试项目经验。 积极主动学习新技术，持续提升专业能力以适应行业发展。

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​一、基本条件 ​1.学历要求 •大专及以上学历，材料科学与工程、土木工程、无机非金属材料等相关专业优先。​ 2.资格证书 •需持有中级工程师职称或以上；​​ 3.工作经验 •5年以上混凝土行业技术或实验室工作经验，其中至少2年实验室管理经验。 ​ ​二、核心能力要求 ​1.技术能力 •熟悉混凝土原材料性能、配合比设计及生产工艺流程；​ •掌握国家/行业标准（如GB/T14902、GB/T50080等），能独立处理质量异常问题；​ •具备实验室设备操作及维护能力（如压力试验机、坍落度仪等）。​ 2.管理能力 •负责实验室日常运营，包括人员分工、设备校准、文件记录等；​ •熟悉ISO/IEC17025实验室管理体系，能组织内部审核及外部评审。​ 3.协调能力 •对接生产、施工、质检部门，优化混凝土配合比及施工方案；​ •处理客户投诉，提供技术解决方案。 ​ ​三、软性素质 ​1.责任心强，能承受高强度工作压力；​ 2.具备良好的数据分析及报告撰写能力；​ 3.较强的沟通能力和团队协作意识。 ​ ​四、优先条件 ​•有大型搅拌站或预拌混凝土企业工作经验；​ •熟悉绿色建材或特种混凝土（如高强、自密实）研发。